服裝助理設計師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的服裝助理設計師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝助理設計師崗位職責1

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書；

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議；

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的`意見，共同確定調整方向；

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

服裝助理設計師崗位職責2

　　一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關設計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關部門的銜接；

　　四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

　　六、整理部門經(jīng)理收集到的'資料，并將資料歸納分類；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

服裝助理設計師崗位職責3

　　(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的`工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理（珠�？偨�(jīng)理）批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

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