輪崗崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的輪崗崗位職責，希望對大家有所幫助。

輪崗崗位職責1

　　任職要求:

　　1.2年以上齒輪設計經驗

　　2.齒輪箱設計(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動設計)

　　3.小型的結構設計,有傳動經驗也可以

　　任職要求:

　　1.2年以上齒輪設計經驗

　　2.齒輪箱設計(排除工業(yè)的'非常大型的齒輪傳動設計)

　　3.小型的結構設計,有傳動經驗也可以

輪崗崗位職責2

　　生產副總任職資格:

　　1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè)，大專及以上學歷，32—45歲

　　2、從事汽車齒輪、變速箱類產品現場管理經驗五年以上，有較好的溝通協調能力和團隊合精神;

　　3、受過精益生產(tps)管理、iatf16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的.培訓。

　　3、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉齒輪生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理。

　　4、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)。

　　5、悉生產計劃、質量控制和現場管理方法，能對生產過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;

　　6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;

　　崗位職責:

　　1、 負責公司生產運營系統(tǒng)全面管理，確保產品品質、交期及成本控制;

　　2、 全面展開精益化生產，在降本增效前提下，不斷提升產品品質;

　　3、 根據公司年度經營計劃制定生產部年度工作計劃和預算，并組織實施

　　4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊，逐步打造生產領域高效團隊

　　5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段，持續(xù)提升工作品質

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