景區(qū)旅游崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的景區(qū)旅游崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

景區(qū)旅游崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;

　　2、落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)和工作任務(wù);

　　3、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的'經(jīng)營管理方針與政策;

　　4、建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

　　5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

　　6、落實(shí)旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺(tái)的建設(shè)、推廣;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職條件:

　　1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實(shí)操、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)操開拓、流程梳理經(jīng)驗(yàn);

　　4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃制定與推進(jìn)能力;

　　5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。

　　6、有對(duì)應(yīng)旅投或者5a級(jí)景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

景區(qū)旅游崗位職責(zé)2

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策劃方案,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的溝通合作、商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃和組織實(shí)施,管理策劃項(xiàng)目的財(cái)務(wù),對(duì)部門人員績(jī)效進(jìn)行考核。

　　2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的.素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、定期召開公司策劃工作會(huì)議,參與營銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運(yùn)營。

景區(qū)旅游崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成旅游景區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

　　2、建立、實(shí)施旅游景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;

　　3、組織實(shí)施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

　　4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運(yùn)營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的`營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

　　7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗(yàn);

　　4、經(jīng)歷過旅游項(xiàng)目全過程工作(規(guī)劃立項(xiàng)、建設(shè)監(jiān)理、運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷)，4a級(jí)以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力 。

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