房地產(chǎn)運營崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)運營崗位職責1
崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執(zhí)行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施;
9、熟悉明源系統(tǒng)或相關運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業(yè)，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。
崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執(zhí)行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施;
9、熟悉明源系統(tǒng)或相關運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統(tǒng)的.企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業(yè)，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。
房地產(chǎn)運營崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;
2、組織運營會議組織，編制項目關鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結;
3、負責公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報，負責編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調(diào)整建議;
4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;
5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費用的.測算。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容，熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點，具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。
房地產(chǎn)運營崗位職責3
崗位職責
1、主要負責區(qū)域基礎運營體系搭建和項目運營管控體系建設;
2、主要負責區(qū)域運營工作的整體統(tǒng)籌和業(yè)務督導;
3、主要負責運營相關制度和標準的制定推行。
4、完成區(qū)域總交付的.其他工作
房地產(chǎn)運營崗位職責4
職責描述:
1.全面負責商場的整體運營管理工作;
2.根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
3.制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4.負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7.解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8.負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9.與當?shù)卣⑾鄳毮懿块T建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。運營總監(jiān)jd職責描述:
1.全面負責商場的整體運營管理工作;
2.根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
3.制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4.負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的.供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7.解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8.負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9.與當?shù)卣⑾鄳毮懿块T建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
房地產(chǎn)運營崗位職責5
崗位職責:
1、負責收集房地產(chǎn)項目的`各類數(shù)據(jù)報表，包含:工程情況、資金使用情況、銷售進度，并配合運營經(jīng)理形成周報、季報，并提供解決方案;
2、配合運營經(jīng)理，推進融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營經(jīng)理撰寫各類報告、跟進進度;
3、配合運營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團與各金融機構的關系，并根據(jù)項目進度及資金情況對接金融機構，出具解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;
3、工作細心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。
房地產(chǎn)運營崗位職責6
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助建立完善相關的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內(nèi)部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。
2.按要求收集項目各個業(yè)務鏈條的相關資料，并整理供領導參考。
3.對接總部運營管理中心，及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4.完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求:
1.對房地產(chǎn)項目的各個業(yè)務鏈條都有所了解;
2.具備較強的.執(zhí)行力與書面表達能力;
3.具備良好的溝通能力;
4.精通各種辦公軟件;
5.責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。
房地產(chǎn)運營崗位職責7
工作職責:
1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏;
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議，落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào);
8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標準化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的'工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，工程類、房地產(chǎn)類相關專業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗;
4、工作效率高，具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
房地產(chǎn)運營崗位職責8
崗位職責:
1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的'編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;
2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細化分解匯總;
3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責任人員進行提醒、監(jiān)控、預警;
4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。
5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。
任職要求:
1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有本科及以上學歷;
4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);
6、較強的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務意識強。
房地產(chǎn)運營崗位職責9
【崗位職責】
1、關注熱點新聞和時事動態(tài)，負責搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息，參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;
2、負責新房及二手房樓盤資料采集及更新，根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;
3、負責內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;
4、負責房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理，制定有效的業(yè)務合作策略并負責實施;
5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略，定期輸出運營分析及活動總結，以指導調(diào)整運營策略。
【任職要求】
1、對房產(chǎn)高度敏感，有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關經(jīng)驗或資源優(yōu)先;
2、文字功底扎實，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風格類型的優(yōu)質內(nèi)容;
3、具備良好的.自我驅動及創(chuàng)新能力，工作高效、執(zhí)行力強，具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務談判能力，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有社交類應用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu)，請附往期作品。
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