發(fā)人崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的發(fā)人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

發(fā)人崗位職責1

　　c++數(shù)據(jù)庫服務器開發(fā)人員 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司,中國電信浙江研發(fā)中心,信產(chǎn)管理,公眾信息 1、具備c/c++編程開發(fā)能力,具有良好的編程習慣和扎實的開發(fā)基礎;

　　2、具備oralce數(shù)據(jù)庫存儲過程編程開發(fā)能力;

　　3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境,有多線程(進程)編程經(jīng)驗;

　　4、具備linux下的`oracle、postgresql、redis等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

發(fā)人崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　8、負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣品的'制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領導交辦的工作。

　　任職資格要求:

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

　　2、大專以上學歷;

　　3、性別、年齡不限

發(fā)人崗位職責3

　　abap初級開發(fā)人員 恒潔集團 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團,恒潔

　　職位描述:

　　1、參與軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析工作;

　　2、參與系統(tǒng)核功能模塊的程序編碼工作;

　　3、負責項目中技術(shù)難題的公關及公司關鍵技術(shù)的突破和積累;

　　4、配合項目經(jīng)理執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)管理工作;

　　5、主要負責移動公司內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化。

　　能力要求

　　1、精通java編程語言,有項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉struts/spring/hibernate框架,熟悉mvc設計模式,有多層體系結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　3、熟練使用eclipse開發(fā)工具,精通jsp/servlet,xml,javascript,html編程,有socket、http、webservice相關編程經(jīng)驗;

　　4、有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,能夠熟練應用數(shù)據(jù)庫設計工具軟件;

　　5、有豐富的.tomcat、weblogic開發(fā)、部署及優(yōu)化經(jīng)驗;

　　6、思維嚴謹、獨立工作能力強,有良好的合作精神和團隊意識。

發(fā)人崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、設計化合物合成路線；

　　2、完成目標化合物的.全合成；

　　3、完成目標化合物的譜圖解析；

　　4、清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書；

　　5、合理安排進度，嚴謹、認真、負責。

　　任職要求

　　1.本科及本科以上學歷，有機合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.具有強烈的學習精神，敬業(yè)精神和團隊精神；

　　3.有機合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.具有獨立完成多步合成，分離，純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc，hplc的能力。

　　6.有工廠實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)人崗位職責5

　　1.領導科研中心確定育種目標及對試驗結(jié)果作出準確的評價,并開發(fā)相關的技術(shù)合作項目。

　　2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務。

　　3.負責統(tǒng)一管理公司的.科研資源,研究開發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎技術(shù)研究。

　　4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。

　　5.負責查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調(diào)解決。

　　6.編寫技術(shù)服務資料。

　　7.進行品種參試與報審。

　　8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

發(fā)人崗位職責6

　　1、負責食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切準備，根據(jù)當日的.供應要求按時、按質(zhì)量做好供餐工作。

　　2、嚴格按照規(guī)格制作面食，餡料的數(shù)量、質(zhì)量要達到應有的要求。

　　3、面點操作人員必須掌握各種面團的性質(zhì)及各種制作技巧，加工時做到色、香、味、形俱佳及面食的精細化。

　　4、加工前后均要認真清洗操作臺、用具、容器并注重保養(yǎng)，每周五大掃除一次，清除衛(wèi)生死角。

　　5、認真做好食品數(shù)量的計劃，盡量做到計劃準確，在保障供給的情況下，把浪費降到最低程度。

發(fā)人崗位職責7

　�。�1）熟練掌握單片機C語言軟件設計，具備良好的編程風格和工作習慣

　�。�2）熟練使用Protel、xxx等軟件設計PCB電路

　　（3）熟練掌握SPI,IIC,UART等串行通信，CAN總線編程

　�。�4）熟悉計算機通信原理

　　（5）好學上進，具有創(chuàng)新精神與團隊合作精神

　�。�6）大學本科，三年以上儀器儀表相關專業(yè)經(jīng)驗

發(fā)人崗位職責8

　　職責描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術(shù)等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的`產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

發(fā)人崗位職責9

　　一、研發(fā)主任崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，制定部門年度人員、設備等計劃；

　　2、圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　6、負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的'收集、整理、歸檔；

　　9、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核；

　　10、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向主管領導匯報；

　　11、負責對技術(shù)部的所有設備采購申請進行審批，采購申請單如有修改，必須重新進行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單；

　　12、負責對本部門工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批；

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標；

　　二、研發(fā)人員崗位職責：

　　1、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

　　2、負責編制新產(chǎn)品相關的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　3、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關注相關產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；

　　4、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導；

　　5、負責對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、完成臨時交辦的其他工作；

發(fā)人崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責配網(wǎng)自動化相關產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結(jié)構(gòu)設計,參與相關產(chǎn)品的`硬件評審;

　　2、負責和結(jié)構(gòu)設計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數(shù)字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)人崗位職責11

　　財務共享接口開發(fā)人員 航天宇泰 北京航天宇泰科技有限公司,北京航天宇泰,航天宇泰,航天宇泰 【崗位職責】

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理和項目實施顧問,完成財務共享與sap erp系統(tǒng)相關接口集成聯(lián)調(diào)測試及開發(fā)任務;

　　2、負責久其財務共享系統(tǒng)二次開發(fā)工作

　　3、負責解決單元測試、集成測試、uat及線上的'技術(shù)問題;

　　4、解決開發(fā)過程中遇到的關鍵技術(shù)問題,并進行系統(tǒng)優(yōu)化。

　　【任職要求】

　　熟悉久其dna developer開發(fā)工具

　　1、有久其費控、財務共享系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉sap erp系統(tǒng)財務模塊標準接口技術(shù);

　　3、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,java基礎功底扎實,具有良好的編碼風格和開發(fā)習慣;4、熟悉tomcat、weblogic、jboss等主流應用服務器;

　　5、熟悉各種web前端技術(shù),包括xhtml/xml/ajax/css/javascript/jquery等;

　　6、熟悉使用oracle、mysql等常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),熟練掌握sql;

　　7、有良好的邏輯思維能力和團隊合作,快速分析和解決問題的能力,有平臺設計及系統(tǒng) 架構(gòu)經(jīng)驗;

　　8、工作積極主動、踏實嚴謹;學習能力強;責任心強、抗壓能力強

發(fā)人崗位職責12

　　任職要求：

　　1.大學本科以上，計算機相關專業(yè)；

　　2. 3年以上h5開發(fā)經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握javascript，熟悉常用js庫和框架；

　　4.熟練使用node.js，熟悉ant design的優(yōu)先；

　　5.有h5移動端相關項目經(jīng)驗。

發(fā)人崗位職責13

　　1：研發(fā)人員崗位職責

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責信息化教學中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門科研工作;

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

　　2：研發(fā)人員崗位職責

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術(shù)規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

　　8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的.其他工作。

　　3：研發(fā)人員崗位職責

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

　　9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

　　4：研發(fā)人員崗位職責

　　1.負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關技術(shù)專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

發(fā)人崗位職責14

　　android開發(fā)人員 工作職責:

　　1、負責移動端應用開發(fā)

　　2、解決項目過程中的各種故障與突發(fā)性問題;

　　3、對客戶端性能和優(yōu)化有深刻的理解、實踐;

　　4、參與團隊交流和分享活動,促進團隊共同進步。

　　職責要求:

　　0、邏輯思維清晰,有做過xpose, vitualxpose 插件開發(fā)優(yōu)先,由逆向和詳細分析過別人app為加分點

　　1、兩年及以上android應用開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對android的ui、組件、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等有深入實踐、有良好的編程習慣, 代碼結(jié)構(gòu)清晰, 命名規(guī)范 熟練掌握java, 熟悉android sdk, 熟悉android的ui/網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫框架

　　3、有較強的責任心、上進心以及良好的表達和溝通能力,能夠指導他人工作;

　　4、對產(chǎn)品有較強的敏感度,愿意在移動開發(fā)領域深入鉆研并成為專家。

　　工作職責:

　　1、負責移動端應用開發(fā)

　　2、解決項目過程中的各種故障與突發(fā)性問題;

　　3、對客戶端性能和優(yōu)化有深刻的理解、實踐;

　　4、參與團隊交流和分享活動,促進團隊共同進步。

　　職責要求:

　　0、邏輯思維清晰,有做過xpose, vitualxpose 插件開發(fā)優(yōu)先,由逆向和詳細分析過別人app為加分點

　　1、兩年及以上android應用開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對android的.ui、組件、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等有深入實踐、有良好的編程習慣, 代碼結(jié)構(gòu)清晰, 命名規(guī)范 熟練掌握java, 熟悉android sdk, 熟悉android的ui/網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫框架

　　3、有較強的責任心、上進心以及良好的表達和溝通能力,能夠指導他人工作;

　　4、對產(chǎn)品有較強的敏感度,愿意在移動開發(fā)領域深入鉆研并成為專家。

發(fā)人崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責對標業(yè)內(nèi)頂級paas和saas平臺的需求研究、技術(shù)研究和實現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權(quán)限管理系統(tǒng)、可擴展的數(shù)據(jù)存儲方案、分布式搜索引擎技術(shù)；

　　2、負責團隊服務質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術(shù)攻堅；

　　3、負責團隊scrum流程推進和優(yōu)化；

　　4、負責發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對團隊效率提升有價值的'產(chǎn)品和工具。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學歷，5-7年工作經(jīng)驗；

　　2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；

　　3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

　　4、掌握web后端開發(fā)技術(shù)：協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等；

　　5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。

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