董事長辦公室崗位職責集錦
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的董事長辦公室崗位職責集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長辦公室崗位職責集錦1
一、遵守公司章程，全面負責保衛(wèi)科工作的'開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度；
三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；
四、領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制，確保園區(qū)各項安全；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、負責本部門保安的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；
十、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯(lián)絡，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；
十二、實行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責任人進行處理。
董事長辦公室崗位職責集錦2
崗位職責：
1、負責處理董事長總經(jīng)辦各項日常工作事務。
2、負責董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3、負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。
4、上情下達，下情上報，協(xié)助董事長下達各部門月任務目標，上報各部門情況、問題及意見。
5、根據(jù)董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，并做好登記工作。
6、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。
7、統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關(guān)準備性工作，并隨行提供服務。
8、完成董事長交辦的'其他工作和任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)好，中等以上身高；
3、 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗；
4、具備良好的文字編輯、公文處理能力；
5、頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務意識；
董事長辦公室崗位職責集錦3
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的`服務，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長辦公室崗位職責集錦4
一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的'工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；
十、責任落實到人，服務到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。
董事長辦公室崗位職責集錦5
職責描述：
1、全面負責董事長辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助董事長對集團內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實施；
3、負責協(xié)調(diào)董事長助理團隊工作，及時傳達董事長決策事項；
4、全面統(tǒng)籌集團行政工作，搭建集團行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設、活動組織等方面工作；
6、協(xié)調(diào)組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作；
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，211、985院校本科及以上學歷；
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的.人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；具備較強的責任心和團隊合作意識；
4、有大型會務組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗；
5、可適應短期內(nèi)出差。
董事長辦公室崗位職責集錦6
一、在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導協(xié)調(diào)分管部門工作的`開展與總結(jié)；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責時，受托代行總經(jīng)理職務；
六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
董事長辦公室崗位職責集錦7
職責描述：
1、負責董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作；
2、完成董事長辦公室相關(guān)會議、活動的籌備、組織；
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通，完成相關(guān)書面材料的`撰寫，報送工作；
4、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策。
任職要求：
1、漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、公文寫作能力強，文字功底深厚，能獨立寫作各類文件材料；
4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變能力。
董事長辦公室崗位職責集錦8
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；
三、制定本部門的'管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經(jīng)理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
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