機械崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的機械崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

機械崗位職責1

　　職位描述

　　主要職責

　　根據(jù)生產計劃對公司設備進行本地組裝（機械部分）

　　在客戶處進行新機器的.安裝調試

　　與外部客戶良好的溝通和協(xié)調

　　日常5S管理和維護

　　完成部門經(jīng)理布置的其他任務

　　任職必要條件

機械崗位職責2

　　機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　　（1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　　（3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　　（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的.實際問題。

　　（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　　（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　�。�3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。

機械崗位職責3

　　1、必須服從上級安排，以保證操作工安全為先。隨叫隨到，不推卸，不敷衍。

　　2、必須保證所有設備完好。善于發(fā)現(xiàn)設備故障隱患，不出現(xiàn)設備問題，不影響安全生產。

　　3、必須在工作中保證自身和周圍人員安全，勞保用品穿戴齊全，及時預防安全隱患。

　　4、不出現(xiàn)因沒有仔細核對正確而造成的錯誤。

　　5、不準將維修工具、配件等物品在維修地點以外長時間放置，應及時整理、入庫，維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場，不能將衛(wèi)生問題遺留給操作工。

　　6、維修班長班前先了解設備情況，按輕重緩急合理安排維修工作。

　　7、值班人員除及時排除設備故障外，應定時清理現(xiàn)場。

　　8、閑時進行必要的`技術改造，節(jié)能降耗，提高生產效率，降低職工勞動強度。

　　9、做好備用設備的維護保養(yǎng)工作。

機械崗位職責4

　　熟練運用至少一種主流3D設計軟件進行繪圖

　　熟練二維設計軟件進行繪圖、拆圖及LAYOUT制圖等

　　熟練運用辦公軟件編寫設備零件表、采購件清單、長周期加工件清單

　　理解并且制定項目中的規(guī)劃文件，如客戶技術文檔、項目進度表、系統(tǒng)工程師制定的設備方案、系統(tǒng)布置圖

　　制定加工件的關鍵工藝操作流程

　　具備和電氣部門聯(lián)合設計的`能力

　　協(xié)調項目中采購、制作、現(xiàn)場安裝和調試環(huán)節(jié)

機械崗位職責5

　　職責描述:

　　1.精通二維(autocad)、三維(solidworks、proe)軟件

　　2.熟練掌握國標機械制圖標準

　　3.按照國標機械制圖標準繪制圖紙(零件工程圖、裝配工程圖)

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,機械加工、模具制造、機電一體化等相關專業(yè)

　　2、良好的溝通能力和領悟能力,有上進心、心態(tài)端正

機械崗位職責6

　　一、遵守勞動紀律，堅守崗位，認真做到“三不”，不在崗位上睡覺，不擅離職守，不在崗位上干與工作無關的事情。

　　二、開車前要做到“一檢查”“二調整”“三聯(lián)系”“四試轉”，檢查皮帶各部們是否正常，有無缺損，調整皮帶松緊，聯(lián)系好信號，經(jīng)試運轉正常后方可正式生產。

　　三、負責設備的安全運轉，堅持巡回檢查，做到“三及時”，“三保證”，“四不準”。

　　“三及時”，“三保證”：及時檢查電機、減速器的聲音、溫度產否正常，保證不帶病運轉；及時檢查皮帶接口，調整皮帶松緊，更換小托滾，保證皮帶不跑偏，不傷不斷皮帶；及時檢查放煤漏斗，保證下料暢通。

　　“四不準”：皮帶運轉期間，不準橫跨皮帶，不準用手、工具或身體觸動皮帶及轉動部位，不準超負荷運轉，不準在皮帶上運送其它物料和工具。

　　四、搞好設備的`維護保養(yǎng)，潤滑部位要及時注油，做到油質清潔，油量適當。

　　五、保持和上下崗位的經(jīng)常聯(lián)系，以利于生產的正常進行。

　　六、在生產過程中，需停車檢修要通知調度室，切斷電源，掛停電牌，檢修完后驗收使用。

　　七、積極參加各種安全活動，有權拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　八、認真做好現(xiàn)場交接班，做到：

　　1、設備和環(huán)境衛(wèi)生整潔；

　　2、交清所用工具和設備運行情況及存在問題；

　　3、填寫好交接班記錄。

機械崗位職責7

　　1、負責醫(yī)療儀器產品機械結構方案及零部件的設計;

　　2、負責材料及零部件供應商的`選擇，樣品試制及開發(fā)過程中產品問題的解決;

　　3、負責新產品由設計轉移至生產過程中機械方面的技術支持;

　　4、參與產品裝配、檢測、驗證和改良工作;

機械崗位職責8

　　職責描述:

　　1、收集新產品、新技術方面的資料、信息;

　　2、根據(jù)工程需要，協(xié)助機械設備的設計工作;

　　3、完成相關設計文檔與交付資料的編制工作。

　　任職要求:

　　1、20xx屆全日制碩、博研究生學歷畢業(yè)生，機械設備、土木工程相關專業(yè)，創(chuàng)新意識強;

　　2、熟練使用相關的設計軟件，了解機械設計的相關設計規(guī)范與標準;

　　3、具有較強的'系統(tǒng)設計意識;

　　4、具有良好的溝通能力和設計開發(fā)能力;

　　5、具有機械設備相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。

機械崗位職責9

　　1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負責；

　　2、負責公司設備的全權管轄和調配，設備安裝工程的組織和實施；

　　3、努力保障動力設備的安全運行與相關配套設施完好，以最經(jīng)濟的費用取得最佳的'設備效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)；

　　4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程，督促各車間嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；

　　5、深入生產現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：

　　（1）日常檢查設備運行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施；

　�。�2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良操作傾向，及時糾正；

　�。�3）巡查設備運行技術狀況，及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術關，避免發(fā)生較大設備事故。

　　6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，并組織實施技術改革，新設備引進及技術交底工作，出現(xiàn)設備技術問題，及時與廠家聯(lián)系，使公司設備性能日益完善；

　　7、做好設備檔案管理工作，及時做好設備保養(yǎng)、大修記錄，新近設備技術資料歸檔工作；

　　8、調查處理設備事故，提交事故分析、處理報告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生；

　　9、負責完成公司領導交辦的其他工作。

機械崗位職責10

　　1、負責新產品的結構設計，完成三維模型設計及工程圖繪制;

　　2、與供應商進行技術上的溝通，如加工要求等;

　　3、負責新產品試樣過程中的問題處理及跟蹤;

　　4、協(xié)助開發(fā)新材料、新工藝的.供應商;

　　5、具備對現(xiàn)有產品結構改良變更及異常分析的能力;

　　6、協(xié)助市場部門為客戶提供前期技術方案支持;

　　7、完成上級交辦的其它相關工作及任務。

機械崗位職責11

　　職位描述

　　崗位要求：

　　1、中技以上學歷，機械、電氣自動化、高壓電器等相關專業(yè)畢業(yè)，能夠看懂圖紙。

　　2、工作認真負責，能夠服從工作安排。

　　3、具有高壓電器產品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、進行高壓電器產品裝配，保證產品質量符合技術要求。

　　2、處理生產中遇到的各項職責范圍內問題。

　　3、公司安排的其它臨時性工作。

機械崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責項目的總體設計、機電產品的結構設計、產品機電接口設計及相關的工藝設計;

　　2、負責產品的`標準化設計、產品的生產加工工藝改進設計;

　　3、負責產品的生產跟蹤、試驗、現(xiàn)場安裝等過程的技術指導;

　　4、負責產品生產及現(xiàn)場安裝調試過程中技術問題的處理;

　　5、根據(jù)工藝需求，進行agv方面的結構和附屬設備的設計;

　　6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解，在產品結構的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。

　　任職要求:

　　1、具有高度的責任心，工作認真細心、嚴謹踏實;

　　2、有agv、無人車、機器人等產品整機結構開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

機械崗位職責13

　　1.負責安全生產大檢查工作，負責安全生產隱患整改。

　　2.負責安全培訓教育工作。

　　3.負責安全生產的'巡查，監(jiān)督與整改工作。

　　4.負責處理安全過程中的各種安全隱患。

　　5.負責隱患整改的跟蹤，落實工作。

　　6.負責各工種的安全檢查。

　　7.對違章操作，違章指揮，做出處理。

　　8.定期召開安全工作會議，分析廠內安全生產動態(tài)，及時解決生產中存在的問題。

機械崗位職責14

　　1、負責公司下達的研制任務;

　　2、負責新產品的的'方案確定，設計，組裝測試，后期優(yōu)化;

　　3、非標類的，精密儀器的，設計方向為主;

　　4、選型制造，生產，調試機器與維修機器設備，機械手操作;

　　5、了解高壓泵，壓砂機工作原理，機械自動化。

機械崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、組織機械開發(fā)試驗能力建設；

　　2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設；

　　3、組織整機產品的機械開發(fā)和故障閉環(huán)；

　　4、機械開發(fā)工作報告的批準；

　　5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設；

　　崗位要求：

　　1、年齡：不限制；

　　2、本科學歷及以上，內燃機專業(yè)；

　　3、從事發(fā)動機機械開發(fā)工作12年以上，帶領過機械開發(fā)團隊，具有豐富的發(fā)動機機械開發(fā)、可靠性開發(fā)和故障分析的`實踐經(jīng)驗；

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