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    1. 保險內勤崗位職責

      時間:2023-02-14 13:23:36 崗位職責 我要投稿

      保險內勤崗位職責集錦

        在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的保險內勤崗位職責集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      保險內勤崗位職責集錦

      保險內勤崗位職責集錦1

        內勤這個職位在不同的公司也會有不同的工作職能和任務。在保險行業(yè)主要有以下幾類:

        1、出單內勤:負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

        2、理賠內勤:負責接報案,審核索賠材料是否齊全有效,繕制賠案,提交審批等。

        3、理賠外勤:負責案件的現(xiàn)場查勘和核定損失,相對于業(yè)務員,仍然屬于內勤。

        4、財務內勤:與其它單位職責差不多,不同的是還包括應收保費的控制。

        5、行政內勤:與其他大部分單位的內勤的工作職能相差不大。

        另外,不同的'保險公司可能還會根據自身情況設置不同的內勤崗位,但不是常態(tài)。

        有些公司內勤也要背負一定的任務指標,而有的則沒有具體指標。

      保險內勤崗位職責集錦2

        1、主要根據公司網站的險種需求,編寫各類保險規(guī)則;

        2、負責和各機構人員溝通,確定險種規(guī)則

        3、參與規(guī)劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的具體實施與落實;

        4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

        5、負責日常運營監(jiān)控與分析,保證運營質量;

        6、負責機構運營督導工作;

        7、收集機構運營系統(tǒng)需求,協(xié)助產品部門進行分析,跟進需求解決情況。

      保險內勤崗位職責集錦3

        職責:

        1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

        2、負責公司產品的銷售及推廣;

        3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

        4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

        5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

        6、按時參加公司各個培訓和會議;

        7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。

        應聘要求:

        1、大專及以上學歷(有同行業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);

        2、銷售行業(yè)工作經驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;

        3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團隊精神;

        4、沒有經驗者可帶薪培訓;

        5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

        7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

      保險內勤崗位職責集錦4

        1、負責整理車險客戶資料;

        2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

        3、負責聯(lián)絡溝通客戶;

        4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

        5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

      保險內勤崗位職責集錦5

        1、確保所分配保單的及時收費;

        2、輔導轄區(qū)內在職保單的收費與保單服務工作;

        3、負責所分配保單的'復效服務工作;

        4、完成各項續(xù)收任務,達到續(xù)期相關考核指標;

        5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

      保險內勤崗位職責集錦6

        職責:

        1、負責保險產品的簽約統(tǒng)計、產品咨詢;

        2、負責產品業(yè)務上的溝通;

        3、處理日常行政工作(如數(shù)據錄入統(tǒng)計、協(xié)議打印);

        4、協(xié)助業(yè)務部門做好和保險公司的`對接工作。

        任職要求:

        1、年齡25—35歲左右;

        2、熱情積極、有責任心和上進心,學習能力強;

        3、具備良好的心里素質及溝通能力;

        4、有保險行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

      保險內勤崗位職責集錦7

        (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。

        (二)針對全年各階段經營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,結合區(qū)部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動。

        (三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

        1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

        2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養(yǎng)。

        3、針對區(qū)部工作人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的.支持和服務工作。

        (四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩(wěn)定;一手抓產品說明會,提高規(guī)模保費,保證目標達成。

        認真分析團隊實際,從基礎工作入手強化各項工作的落實,保證團隊素質的穩(wěn)步提升,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

      保險內勤崗位職責集錦8

        1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

        2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

        3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;

        4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

        5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

        6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);

        7、領導交辦的其他事情。

      保險內勤崗位職責集錦9

        1.保險出單

        a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

        b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,

        之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

        2.保險維修接待

        a)來了出險的.車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損

        單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

        3.其他事務

        a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

        b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

        c)負責完成上級交辦的其他工作。

        d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

      保險內勤崗位職責集錦10

        職責:

        1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;

        2、負責每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓追蹤以及培訓結果的統(tǒng)計、上報;

        3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的`業(yè)績考核、進行追蹤;

        4、負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

        5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

        任職要求:

        1、高中以上學歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

        2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經驗優(yōu)先考慮,具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);

        3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務流程;

        4、親和力強,較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調能力;

        5、工作客觀嚴謹、原則性清晰,親和力強、善于溝通;

        6、熟練使用辦公軟件與設備,熟練使用word、excel。

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