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    1. 銷售經(jīng)理的崗位職責

      時間:2023-02-14 08:30:14 崗位職責 我要投稿

      銷售經(jīng)理的崗位職責

        在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的銷售經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      銷售經(jīng)理的崗位職責

      銷售經(jīng)理的崗位職責1

        1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的'營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行;

        2、負責本部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

        3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;

        4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

        5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

        6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標;

        7、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

        8、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動;

        9、收集銷售信息,組織完成公司年度銷售目標;

        10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理;

        11、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;

        12、對本部銷售人員進行銷售培訓和指導;

        13、完成領導臨時交辦的其他工作。

      銷售經(jīng)理的崗位職責2

        崗位職責;

        1、帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務

        2、定期訪問客戶,維護并提升客戶關系;

        3、參與收集市場信息、客戶信息,建立客戶信息檔案,并及時反饋。

        任職要求:

        1、高度的責任感,對事業(yè)充滿熱情,上進心強,為人正直誠信,工作細致嚴謹

        2、藥學或中藥學、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷

        3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗,兩年以上管理工作經(jīng)驗;

        4、具備基本藥學、醫(yī)學知識基本營銷學知識;

        5、具備學習和執(zhí)行培訓課程的`能力;

        6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力;

        7、溝通、談判能力較強,有開拓能力;

        8、抗壓性強,有親和力,能夠適應短期出差。

      銷售經(jīng)理的崗位職責3

        職責描述:

        上市集團公司,晉升,歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!

        待遇:無責任底薪+高額績效+五險,15天超長年假,年收入10—15萬

        工作在室內(nèi),不需要出差!

        職位要求:

        1、1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程思路;

        2、善于學習和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷;

        3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓能力;

        4、有保險、直銷、培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        崗位要求:

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經(jīng)驗

        銷售經(jīng)理的崗位職責13

        開發(fā)新客戶,負責收集客戶的資料并進行溝通,通過網(wǎng)絡,電話,拜訪等多種渠道邀約客戶。

        充分了解客戶的.需要,針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案

        維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

      銷售經(jīng)理的崗位職責4

        根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標,制定購、銷計劃,并落實執(zhí)行

        積極開拓市場,創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。

        加強與總經(jīng)理的溝通,及時了解和反映市場情況,將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。

        不斷完善各個銷售過程,審核員工的`工作表現(xiàn)。

        協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關系,解決內(nèi)部沖突。

        組織銷售會議和內(nèi)部培訓,開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力。

        與客戶溝通交流,解決用戶投訴,及時了解客戶對服務方面的要求。

        負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成

        自身能力的開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。

        完成上級領導分配的其它各項工作任務。

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