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    1. 人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容

      時(shí)間:2023-02-08 11:34:35 崗位職責(zé) 我要投稿

      人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容

        在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容

      人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容1

        1、負(fù)責(zé)人員管理、考勤統(tǒng)計(jì);各項(xiàng)制度監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理以及面談工作;

        3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同變更、續(xù)訂、解除、終止等手續(xù)的辦理;

        4、負(fù)責(zé)各種勞務(wù)關(guān)系的'手續(xù)辦理;

        5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)、及時(shí)更新員工個(gè)人信息;

        6、按需開(kāi)展招聘實(shí)施工作。

        7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

        8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

        9、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

      人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容2

        1、協(xié)助總監(jiān)完成分公司人員“選、育、用、留”的計(jì)劃及實(shí)施。

        2、創(chuàng)建多種招聘渠道,為公司及時(shí)招聘合適人才,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分協(xié)作搭建人才梯隊(duì)以滿足業(yè)務(wù)量需求。

        3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理及人員成本控管及執(zhí)行反饋。

        4、依據(jù)公司培訓(xùn)體系制度做好公司制度建設(shè)及企業(yè)文化的'宣灌,有效處理員工關(guān)系;

        5、配合總監(jiān)對(duì)公司各項(xiàng)政策的布達(dá),監(jiān)督執(zhí)行;

        6、上級(jí)主管交辦的其它工作事項(xiàng)。

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