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    1. 財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

      時間:2023-02-06 16:20:58 崗位職責(zé) 我要投稿

      財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

        在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的財務(wù)崗位職責(zé)任職要求,希望對大家有所幫助。

      財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

      財務(wù)崗位職責(zé)任職要求1

        1、 公司報銷審核、登記;銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算;工資核算,成本核算,收入利潤核算等;

        2、 登記現(xiàn)金及銀行存款收入與支出,月初取回銀行對賬單、進出賬單,財務(wù)對賬;

        3、 保管好各種票據(jù)、印鑒;

        4、 負(fù)責(zé)xxx的開具與保管;

        5、 辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購xxx等業(yè)務(wù)。

        6、 按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進行費用控制及預(yù)算; 負(fù)責(zé)填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證;負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的'編制發(fā)放,以及績效的核算。

      財務(wù)崗位職責(zé)任職要求2

        1、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;

        2、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃,總結(jié);

        3、匯總,統(tǒng)計,歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);

        4、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的`績效考核表。

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