渠道業(yè)務主管的崗位職責
在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的渠道業(yè)務主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道業(yè)務主管的崗位職責1
職責：
1、 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。
2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。
3、 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。
4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。
5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單。及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作。
任職要求：
1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗
2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力。熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的`審定能力。
2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同
3、有糧食采購經驗者優(yōu)先
4、有C1/C2駕駛證
渠道業(yè)務主管的崗位職責2
1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；
2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務；
3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；
4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業(yè)務指標的完成；
5、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的`業(yè)務指標；
6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；
7、制定市場拓展計劃，全面負責業(yè)務市場開拓，業(yè)務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；
8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；
9、負責協調組織內部事宜。
渠道業(yè)務主管的崗位職責3
1、市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài)。
2、人員：負責銷售的團隊的組建及培訓。
3、客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護。
5、活動：負責團隊營銷活動的`組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)。
6、培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責4
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的.經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作；
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；
4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業(yè)務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換
渠道業(yè)務主管的崗位職責5
1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責。
2、對長租業(yè)務專員的考核與管理。
3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量。
4、客戶市場的開拓及關系維護。
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量。
6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的.工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責6
職責：
1、根據公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成。
2、在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作。
3、客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴。
5、積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現自我逐級提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現更好的自己。
2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作。
4、具備良好的`溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。
渠道業(yè)務主管的崗位職責7
職責：
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息。
3、完成公司規(guī)定的.銷售額等各項指標。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強。
2、具有良好的商務洽談及公關談判能力。
3、學習能力強。
4、具有良好的團隊合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務主管的崗位職責8
1、了解自己的產品，熟知自己產品的細節(jié)；
2、根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的營銷工作，達成公司年度銷售目標；
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；
4、擴大所轄地區(qū)的`銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
5、重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進及反饋，數據統(tǒng)計匯報工作并最終實現銷售目標；
6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；
7、及時催收應收貨款，保證銷售資金的正�；鼗\。
渠道業(yè)務主管的崗位職責9
1、負責中國區(qū)ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。
3、帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標。
4、負責制定產品的推廣策略。
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
渠道業(yè)務主管的`崗位職責10
1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力。具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。
2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。
3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。
4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。
5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。
7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。
8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯盟商家的`洽談。
11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。
15、 完成上級領導交辦的工作任務。
渠道業(yè)務主管的崗位職責11
1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作；
2、調查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；
3、對所管轄區(qū)內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜；
4、按公司制定的.銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的銷售目標；
5、協調維護保持與區(qū)域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。
渠道業(yè)務主管的崗位職責12
工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區(qū)域內客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的`價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協同業(yè)務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務主管的崗位職責13
職責：
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構、個人渠道)。
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議。
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問。
4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標。
【崗位要求】
※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力。
2、有銷售工作經驗的'優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經驗的優(yōu)先。
3、有QQ群、微信群運營經驗的優(yōu)先。
4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執(zhí)行能力強。
渠道業(yè)務主管的崗位職責14
職責：
1、核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。
2、工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的.業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 。
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源。
3、出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經驗。
4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責15
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發(fā)部門制定產品推廣計劃；
2、通過對品牌及市場環(huán)境的'深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案；
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略；
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成；
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續(xù)銷售；
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
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