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    1. 項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

      時間:2023-01-13 17:11:36 崗位職責(zé) 我要投稿

      項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

        在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

      項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)1

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項目開拓;

        2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團隊完成項目拓展;

        3、負(fù)責(zé)對項目進行市場調(diào)研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的swot分析與制作;

        4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判;

        5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;

        6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;

        任職要求:

        1、 大專以上學(xué)歷;

        2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;

        3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;

        4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

        5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;

        6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

        項目發(fā)展總監(jiān)崗位

      項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)2

        1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,牽頭相關(guān)職能部門共同開展新產(chǎn)品/服務(wù)研究、設(shè)計、試行、運維、市場推廣等項目工作

        2) 負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度和完善,并監(jiān)督執(zhí)行

        3) 根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通,協(xié)調(diào),對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查

        4) 制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項目管理團隊的整體能力

        5) 參加并組織項目管理相關(guān)的匯報會,評審會及總結(jié)會等;

        6) 負(fù)責(zé)組織項目能力打造,通過項目管理工作,不斷總結(jié)和沉淀,輸出實用的項目機制,優(yōu)秀實踐和團隊工作方法/指南,并不斷的團隊內(nèi)迭代優(yōu)化

        任職要求:

        1) 建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)

        2) 5年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉項目的'理論知識、持有pmp等相關(guān)證書優(yōu)先

        3) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神,具備良好的溝通能力、問題分析能力和解決能力

        4) 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、良好的語言組織能力,能夠理解把握項目關(guān)鍵節(jié)點和管理項目進程

      項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)3

        1、 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;

        2、 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

        3、 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

        4、 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;

        5、 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

        任職要求:

        1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

        2、 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

        3、 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

        4、 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

        5、 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

        6、 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

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