預算主任崗崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的預算主任崗崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

預算主任崗崗位職責1

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌年度及季度預算工作，合理分配組員工作并進行時間管理，保證預算工作及時完成，包括：下發(fā)部門財務預算、與部門進行預算項目溝通和分析、合并預算報表、編制集團所需預算財務表格、編制業(yè)務計劃等；

　　2、統(tǒng)籌董事會會議事項，包括與各個部門溝通協(xié)調(diào)，準備財務數(shù)據(jù)等；

　　3、跟進新項目的財務分析工作；

　　4、處理臨時委派的工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計及財務管理相關專業(yè)；

　　2、持acca/cicpa證書者優(yōu)先考慮；

　　3、三年以上大型企業(yè)或有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的財務分析能力和較強的邏輯思維能力；

　　5、具備良好的'中、英文口語及書面表達能力，懂粵語者優(yōu)先考慮；

　　6、具備熟練的excel/word/ powerpoint等辦公軟件使用技巧；

　　7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作意識。

預算主任崗崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，構(gòu)建和完善公司全面預算管理體系、分析體系；

　　2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作；

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會，協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析，提報優(yōu)化、改善措施、解決方案，提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

　　4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務相關的管理制度、規(guī)范及標準，審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、財務管理、會計專業(yè)，本科及以上學歷，會計從業(yè)資格證，中級職稱優(yōu)先；

　　2、精通sap等財務管理軟件，3—5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，精通企業(yè)全面預算管控，包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設計；

　　3、對數(shù)字敏銳度高，良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

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