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    1. 平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

      時間:2022-12-22 15:03:26 崗位職責(zé) 我要投稿

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

        在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、具有獨到的平面設(shè)計創(chuàng)意觀點,優(yōu)秀的設(shè)計思維能力,善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設(shè)計和創(chuàng)意;

        2、負(fù)責(zé)所屬項目的平面設(shè)計工作;把握設(shè)計方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度,平衡團(tuán)隊的設(shè)計想法;進(jìn)行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作,確保工作的執(zhí)行情況對設(shè)計成果負(fù)主要責(zé)任;

        3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進(jìn)行重要的有效溝通,確保設(shè)計質(zhì)量;

        4、對標(biāo)志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設(shè)計均有一定心得、

        任職要求:

        1、年齡38歲以下,三年以上平面設(shè)計類、廣告策劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

        2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設(shè)計軟件;

        3、知識面廣,具有良好的設(shè)計理念和功底、擁有獨到的設(shè)計能力,絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的.設(shè)計習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

        4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)并能吃苦耐勞;

        5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設(shè)計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計的流程,建立健全內(nèi)部管理辦法,考核設(shè)計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

        2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計,確定設(shè)計基調(diào)和表現(xiàn)形式;

        3、推動設(shè)計項目進(jìn)程,保證項目設(shè)計任務(wù)完成;

        4、負(fù)責(zé)及把控公司各類項目平面設(shè)計工作的創(chuàng)意與設(shè)計工作;

        5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

        6、需要會設(shè)計字、懂字。

        任職要求:

        1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經(jīng)驗;

        2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團(tuán)隊協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

        3、有平面設(shè)計基礎(chǔ),能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;

        4、熟悉品牌運(yùn)作與營銷理念,對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角,溝通能力強(qiáng);

        5、有良好的品牌意識,對品牌管理、市場運(yùn)作有一定工作經(jīng)驗;

        6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運(yùn)作方式;

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作,并為團(tuán)隊成員的工作開展提供指導(dǎo)和培訓(xùn);

        2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計出品的準(zhǔn)確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導(dǎo)過程);

        3、主筆負(fù)責(zé)公司的重大項目設(shè)計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量;

        4、合理安排團(tuán)隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時間進(jìn)行跟蹤,提高工作效率;

        5、針對團(tuán)隊成員進(jìn)行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計水平、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評估,并定期進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),保證創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

        福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

        任職要求:

        1、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗;

        3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計經(jīng)驗,有公關(guān)活動、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        4、具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達(dá)與良好的審美能力、思路開闊,善于學(xué)習(xí)和分析,富有創(chuàng)新精神;

        5、具備良好的溝通能力及管理水平。

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

        任職要求:

        1、廣告設(shè)計專業(yè),大專以上學(xué)歷;

        2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;

        3、有創(chuàng)意設(shè)計能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);

        4、熱愛創(chuàng)意設(shè)計工作,積極主動,善于思考;

        ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品

      平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

        職責(zé):

        1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設(shè)計;

        2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

        3、負(fù)責(zé)管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當(dāng)月工作任務(wù),并保證設(shè)計工作有效率的進(jìn)行,對美工人員的設(shè)計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;

        4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)與把控,指導(dǎo)各項目設(shè)計人員的工作;

        5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運(yùn)營專題設(shè)計,直通車圖設(shè)計等,對接運(yùn)營及文案,按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計任務(wù);

        6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;

        7、要求有自己的獨特設(shè)計理念,新穎時尚;獨立完成整個設(shè)計方案;

        8、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。

        職位要求:

        1、視覺品牌規(guī)劃;

        2、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團(tuán)隊管理與團(tuán)隊培訓(xùn)、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊等;

        3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

        4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;

        5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃并組織實施;

        6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

        7、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設(shè)計圖稿;

        8、有培訓(xùn)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平。

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