工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典1
1、負責工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、配合協(xié)調(diào)各部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
(1)對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
(2)組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
(3)組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
(4)組織評標和開標工作，確定中標單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典2
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的`整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典3
1、負責制定完善移動應用開發(fā)規(guī)范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發(fā)，包括客戶端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;
3、負責移動互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務原型的快速驗證性開發(fā);
4、進行應用領域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;
5、進行移動端全棧的技術(shù)攻堅;
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典4
(1)對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
(2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
(3)對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(4)負責監(jiān)理費用控制與結(jié)算。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典5
(1)負責項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。
(2)項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
(3)對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
(4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
(5)負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
(6)負責組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
(7)對《施工組織設計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。
(8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結(jié)果進行確認。
(9)組織竣工驗收及移交。
(10)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
(11)負責各項目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通平衡。
【工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典】相關(guān)文章：
工程技術(shù)專員崗位職責10-09
經(jīng)理的崗位職責10-21
IT經(jīng)理崗位職責08-03
經(jīng)理崗位職責07-21
經(jīng)理-崗位職責10-08
工程技術(shù)部崗位職責08-16
工程技術(shù)員崗位職責09-11
工程技術(shù)員的崗位職責08-29