攝影店長崗位職責

　　現如今，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的.責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的攝影店長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

攝影店長崗位職責1

　　1、有效執(zhí)行總經理下達的各項任務與決策；

　　2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動品牌文化落地，全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標準；

　　3、深入學習掌握店內的各項體系、機制，向下全面培訓并落實、執(zhí)行；

　　4、團隊建設、組織協調管理，人事管理體系執(zhí)行；

　　5、推動所在團隊各階段銷售業(yè)績指標與服務消耗指標的全面達成；

　　6、客戶滿意度提升與服務品質管理；

　　7、有效推動總部技術風格學習與落地；

　　8、嚴格把控供應廠商的產品品質，根據市場情況制定產品更新計劃并與總部溝通；

　　9、有效執(zhí)行店內各項考核與晉升機制；

　　10、妥善協調處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件；

　　11、有效帶動店內各項會議召開、決策、記錄，推動執(zhí)行與檢查；

　　12、監(jiān)督門店各部門erp系統的準時準確執(zhí)行及系統權限管理；

　　13、將總部要求的店內各項經營管理數據及時整理并發(fā)送至總部；

攝影店長崗位職責2

　　1、協助店長組織、協調、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內的日常事務；

　　2、協助店長有效保障門店的正常運營，帶領團隊完成每月營業(yè)銷售指標；

　　3、協助店長完成門店市場開拓，增強門店周邊影響力，并維護企業(yè)的品牌形象；

　　4、處理客訴，并協助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調查；

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