項管理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的項管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項管理崗位職責1

　　1、參與產品運營，與業(yè)務、產品、技術團隊一同規(guī)劃、運營和管理項目；

　　2、制定各產品計劃，明確項目運營規(guī)劃，及時更新產品進度和重點指標運營情況，定期提供產品統(tǒng)計報表，匯報項目情況；

　　3、對產品體系運作質量進行監(jiān)控，保證運作指標符合公司要求；

　　4、識別和分析項目風險，及時預警，并協(xié)助應對風險、跟蹤狀態(tài)；

　　5、負責整理和撰寫產品項目、匯報等相關文檔資料，保證文檔的完整和規(guī)范；

項管理崗位職責2

　　職責描述：

　　職責：負責綠色建筑相關各專業(yè)技術的研發(fā)、實施、更新，帶領本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。

　　辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

　　要求：

　　對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術有豐富的應用經驗和深刻的理解；

　　高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；

　　建筑、結構、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

　　持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執(zhí)業(yè)資格；

　　8年以上工作經驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；

　　45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經常出差;

　　有多項專利技術發(fā)明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當放寬;

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

項管理崗位職責3

　　1）服從部門經理對客服進行日常管理；

　　2）認真貫徹和執(zhí)行銷售管理制度及業(yè)務準則；服從上級的統(tǒng)一安排；

　　3）所轄市場項目信息的收集和分析；

　　4）客戶關系的建立和維護，主要負責建立所轄市場中層和底層客戶關系的建立；

　　5）項目的跟蹤和合同的簽訂；

　　6）負責對合同執(zhí)行過程中針對客戶的需求變更，執(zhí)行過程中不可抗拒、不可實現的功能性能和設計或客戶對設計圖紙確認的協(xié)調；

　　7）處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，處理不了的，及時向上級領導反應；

　　8）負責對顧客滿意度的調查；

　　9）根據部門總體銷售策略編制自己分管的市場的銷售計劃，并分配和落實業(yè)務工作；

　　10）管理開發(fā)好自己的客戶，對自己了解的業(yè)務信息、以及自身工作情況，有責任及時向公司匯報；

　　11）完成領導交辦的其他工作。

項管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調整個研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;

　　2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;

　　3、懂得項目管理。崗位職責:

項管理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、深入調查分析匯總現階段項目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對應項目管理改進總體方案；

　　2、根據現有項目管理團隊進行調研和現狀分析，制定項目管理團隊優(yōu)化方案；

　　3、組織所起草的方案或改進意見辦法的評審，經公司領導審批后，組建專項組及制定項目執(zhí)行計劃進行優(yōu)化；落實，并跟蹤檢查；

　　4、定期對項目管理活動進行階段性整理匯總（現狀、改進情況、建議等）；定期對重大項目管理中的質量事故和客訴事件，進行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進計劃；每月初編制《項目管理改進月報》；

　　5、建立公司級項目管理培訓體系，并自主開發(fā)相關研發(fā)管理課程，做好培訓效果評估并持續(xù)改進；

　　6、及時完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，10年以上相關工作經驗，8年以上大中型企業(yè)項目管理經驗，3年以上項目總監(jiān)的工作經驗。

　　2、善于跨職能部門進行有效溝通、風險識別、計劃分解能力，為項目成功建立緊密關系；

　　3、工作有條理，具備對項目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開發(fā)流程，有豐富的項目經理的經驗。

項管理崗位職責6

　　1、協(xié)助部門經理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調研，針對企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點，制定信息化規(guī)劃和項目實施計劃，根據計劃推進項目實施、上線和驗收，有效確認項目實施范圍，控制成本與風險；

　　2、了解業(yè)務流程（采購、銷售、庫存）管理，與實施商溝通協(xié)調，及時、有效解決項目實施過程中出現的問題，督辦項目進度與質量，確保項目實施工作按既定計劃完成，順利實施和驗收；

　　3、編寫項目管理相關文檔，如：可研報告、立項申請、招標文件、項目實施進度表、業(yè)務解決方案、實施流程、項目實施計劃、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，配合實施商對用戶進行現場培訓和指導；

　　4、協(xié)同項目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護相關事宜，深入挖掘企業(yè)對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題；鞏固客戶關系，提高客戶服務質量和企業(yè)用戶對信息系統(tǒng)的滿意度。

項管理崗位職責7

　　工作職責如下:

　　1.結合網易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

　　2.深入業(yè)務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3.負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

　　4.負責海外自研游戲項目項目集管理;

　　5.負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷,熱愛游戲;

　　2.具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;

　　3.具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯網企業(yè)資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;

　　4.善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的.團隊領導能力和抗壓能力;

　　5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

　　6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

項管理崗位職責8

　　一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

　　二、負責監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質量標準。

　　三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設施設備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

　　四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作,負責與綠化承判商聯系協(xié)調。

　　五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

　　六、負責落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達標工作,協(xié)助各管理處實施。

　　七、負責項目區(qū)域安全維護人員的業(yè)務指導、培訓和工作監(jiān)檢。

　　八、完成上級領導分派的其他工作任務。

項管理崗位職責9

　　1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

　　2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

　　3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。

項管理崗位職責10

　　1、按照集成產品開發(fā)流程與項目管理流程，協(xié)助組織、推進與監(jiān)管項目全生命周期工作；

　　2、負責組織項目周會，統(tǒng)籌與協(xié)調資源，保障項目開發(fā)工作按計劃進行；

　　3、負責組織項目各節(jié)點的評審會議，監(jiān)督文檔及時歸檔，管理歸檔后文檔；

　　4、協(xié)助進行成本分析與管理，提供成本數據，控制與監(jiān)督各項目開發(fā)費用；

　　5、協(xié)助完善與優(yōu)化項目管理流程、制度，考核項目團隊績效；

　　6、協(xié)助人員培訓，不斷提升各部門員工的項目與思想認知；

　　7、維護項目管理系統(tǒng)，定期組織會議統(tǒng)計與匯報項目進度、質量、成本等關鍵數據；

項管理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責公司項目技術工作;

　　2.協(xié)助總經理組織公司基建項目的建設工作;

　　3.負責項目建設期間各報表、計劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實施;

　　4.負責工程質量與安全管理,組織項目的竣工驗收;

　　5.完成總經理指派的其他工作。

　　6.完善工程管理制度、流程,完善相關管理體系;

　　7.負責提出公司設計要求,委托設計,審查方案,主持圖紙會審工作;

　　8.負責施工圖審核。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,建筑工程及相關專業(yè);

　　2.具有10年以上市政基礎設施或房地產開發(fā)建設項目技術管理經驗,具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經驗,具備工程師及以上職稱;

　　3.負責過2-3個市政基礎設施或房地產開發(fā)建設項目以上,熟悉規(guī)劃、設計和工程管理及審批、驗收流程;

　　4.掌握工程管理相關知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,精通基礎建設/房地產開發(fā)操作流程;

　　5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。

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