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    1. 銷售經理職責概述

      時間:2022-12-08 18:37:33 崗位職責 我要投稿

      銷售經理職責概述

      銷售經理職責概述1

        1、負責區(qū)域的團隊銷售工作,根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售業(yè)績目標;

      銷售經理職責概述

        2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,不斷了解行業(yè)需求,及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

        3、完成所轄區(qū)域內的產品銷售跟蹤及售后服務工作,定期進行客戶拜訪,及時掌握客戶需求信息,組織和協(xié)調內外部資源,為客戶提供全生命周期服務,提高客戶滿意度;

        4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、指導區(qū)域內的投標工作,協(xié)助整個投標過程的進行。

      銷售經理職責概述2

        1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經營目標,制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標,組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

        2、帶領團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶,迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;

        3、根據(jù)本部銷售體系,制定、調整地區(qū)銷售運營政策;

        4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務,協(xié)調處理各類銷售問題;

        5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),全面把握公司產品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略有效需求,向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

        6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃,提升人員能力,銷售業(yè)績評估,并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。

      銷售經理職責概述3

        1、熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識,掌握有關國家標準,熟練地按照服務操作程序協(xié)助項目推廣。

        2、負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。

        3、根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃,具體部署加盟店工作。

        4、負責加盟店美容師的激勵工作,確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。

        5、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,將結果報項目部經理。

      銷售經理職責概述4

        1、尋找及開發(fā)潛在企業(yè)客戶,向客戶介紹亞馬遜國際站招商政策,促成合作。

        2、保持現(xiàn)有客戶,處理客戶疑問投訴建議等。

        3、為客戶提供問答服務和收集市場信息及客戶意見。

        4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國)招商推介會。

        5、完成上級交付的其他臨時性工作任務。

      銷售經理職責概述5

        1、負責營銷工作,開拓聚烯烴市場,完成公司銷售指標;

        2、按照公司年度各項業(yè)績指標,制定營銷計劃并分解,達成各項指標;

        3、負責營銷團隊的日常管理工作;

        4、負責對外宣傳平臺運作模式,樹立公司良好形象;

      銷售經理職責概述6

        1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

        2、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

        4、負責各類文件的分類呈送,請總經理閱批并轉有關部門處理;

        5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

        6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

        7、協(xié)調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協(xié)調及落實總經理交辦的其他工作;

        8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

        9、負責總經理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達

        10、總經理臨時交代事項處理及反饋

      銷售經理職責概述7

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略方案,并確保有效的執(zhí)行,提高公司品牌知名度及影響力;

        2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標,建立與健全營銷團隊各項管理制度;

        3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策和實施方案并有效執(zhí)行,完成公司銷售目標;

        4、負責管理本部門人員的業(yè)務活動,負責營銷團隊的建設、培養(yǎng)、發(fā)展和管理;

        5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作,營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力;

        6、完善公司內部管理制度及工作流程并監(jiān)督實施,溝通協(xié)調及監(jiān)督指導各部門工作,提升各部門運營效率。

      銷售經理職責概述8

        1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

        2、確保所轄項目的良性運作;

        3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

        4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

        5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

        6、對項目營銷負責人負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

      銷售經理職責概述9

        1、負責行業(yè)市場的新客戶開發(fā)工作;推進行業(yè)產品、標準化產品及軟件產品的開拓,執(zhí)行并完成各項產品的銷售計劃和市場開拓指標;

        2、精通行業(yè)產品知識,深刻了解行業(yè)知識服務需求及客戶服務需求,完成相關行業(yè)產品的市場渠道開拓與銷售工作;

        3、挖掘客戶的個性化需求,引導和運作軟件項目,承擔項目經理角色,全流程跟進;

        4、建立、維護、提升與客戶的關系,保持與客戶間的經常性溝通,推進與客戶的商務合作項目

        5、售前,準備相關產品/行業(yè)/客戶信息,通過電話和上門,直接面對客戶,溝通掌握需求點;售中,組織試用或直接推廣,實現(xiàn)客戶認可和購買的意向,并積極協(xié)調解決用戶問題,做好簽單的服務保障;售后,積極做好用戶回訪和關系維護工作。

        6、及時了解行業(yè)動態(tài),收集競爭對手動態(tài)和市場反饋,拓展業(yè)務新渠道。

      銷售經理職責概述10

        1、負責天貓品牌旗艦店的`銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

        2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

        3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

        4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

        5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。

      銷售經理職責概述11

        1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標,制定本產品線的季度計劃和月度計劃,落實達成;

        2、負責公司下達的腦電傳感器銷售指標,并分解到各區(qū)域;

        3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況,能制定行之有效的銷售政策;

        4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源,并能獨立拓展臨床渠道經銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

        5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,指導銷售團隊進行業(yè)務拓展;

        6、定期對銷售團隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓;

      銷售經理職責概述12

        1、根據(jù)公司年度經營規(guī)劃,確定電商客服部年度預算,并對預算執(zhí)行控制;

        2、合理設定電商銷售部內部崗位、人員編制及職責分工,編制及修訂完善部門及各崗位職責;

        3、制定年度、月度運營工作目標、工作計劃,分配落實各項工作任務;

        4、根據(jù)工作目標和計劃任務完成情況,進行年度、月度工作總結和評價;

        5、根據(jù)公司績效管理相關制度與要求,設立部門各崗位的績效指標,進行過程跟蹤并進行考核,根據(jù)考核結果幫助部門成員進行績效改進、提升;

        6、負責電商銷售部的流程設計、實施與優(yōu)化,并協(xié)助解決業(yè)務執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難,保證線上交易的正常進行。

        7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關聯(lián),分析門店消費行為特征,增強門店的黏性,促進客戶增值;

        8、參與制定并審核有關產品線上銷售的的政策和方案;

        9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結算,保障各品類及時上架,價格和庫存的實時更新;

        10、督導建立并維護客戶檔案,檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準確性;

        11、完成上級交辦的其他事項。

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