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    1. 飾品銷售崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-12-05 16:32:08 崗位職責(zé) 我要投稿

      飾品銷售崗位職責(zé)

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的飾品銷售崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      飾品銷售崗位職責(zé)

      飾品銷售崗位職責(zé)1

        售前咨詢:

        1、接待顧客咨詢,了解顧客需求并達(dá)成銷售;

        2、介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購物,促成交易。

        售后處理:

        1、負(fù)責(zé)客戶訂單的物流跟蹤和反饋;

        2、產(chǎn)品售后的跟蹤服務(wù),包括催款、評價(jià)、退換貨協(xié)調(diào)等。

        職位要求:

        1、有2年以上珠寶飾品銷售/百貨零售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、良好的銷售意識,1年以上淘寶天貓客服經(jīng)驗(yàn),入職有帶薪崗位培訓(xùn);

        3、熟悉辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程;

        4、有耐心,心態(tài)、脾氣好,抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通技巧和理解能力,服務(wù)意識強(qiáng);

      飾品銷售崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、有計(jì)劃、有目的的'開發(fā)全國渠道客戶

        2、制定月度、季度銷售目標(biāo)

        3、維護(hù)好客戶的關(guān)系

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

        任職要求:

        1、有珠寶首飾飾品等渠道銷售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗(yàn)

        2、有客戶資源者優(yōu)先

        3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)

        4、能夠接受加班及短途出差

      飾品銷售崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

        2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

        3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

        4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

        5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

        6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

        7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

        9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

        10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

        工作職責(zé):

        1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;

        2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

        3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;

        4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

        5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

        6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

        7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

        8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

        9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

        10、完善公司績效考核制度。

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