新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責1
職責：
1、負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度；
2、負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式；
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段；
6、負責團隊的管理與建設，以運營結(jié)果為導向，確保運營目標的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式，有服務運營過大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用；
6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務談判技巧。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責2
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系；
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領團隊成員完成既定的目標。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動；
6、帶領團隊成員，負責新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗；
4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責3
職責：
1、按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系；
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作；
3、關注網(wǎng)絡熱點，結(jié)合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃；
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等；
6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式；
7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理；
任職要求：
1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維；
3、具備扎實的文字功底及豐富的'活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點；
4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求；
5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責4
職責：
1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行；
2、負責廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作；
3、對團隊新媒體業(yè)務現(xiàn)狀進行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進新創(chuàng)意的開發(fā)；
4、為公司新媒體業(yè)務制訂發(fā)展策略和實施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施；
5、組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項目人及創(chuàng)意人進行創(chuàng)意等培訓。
任職資格：
1、本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點，能夠"玩起來"；
2、思維敏捷，創(chuàng)意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強，工作風格細致認真；
3、出色的團隊管理和建設能力，觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念；
4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作；
5、服務過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責5
職責：
1、 網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內(nèi)容的把控；
2、自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分；
3、根據(jù)品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP；
4、根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；
5、掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議；
6、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。
任職要求：
1、大專以上學歷，精通英文，有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；
3、有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；
6、勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；
7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理；
8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責6
職責：
1、負責品牌新媒體搭建（微信、微博、直播等、以及全渠道的日常運營及推廣工作；
2、策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容（包括深度稿、圖文、海報、視頻等、，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫；
3、根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度；
4、增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作；
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況；
7、根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點；
3、過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式；
4、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強；
5、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力；
6、注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責7
職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令；
3、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果；
4、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容；
5、提高粉絲活躍度，做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)；
6、挖掘和分析新媒體用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求；
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數(shù)據(jù)并反饋，掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法，綜合提升公司推廣能力；
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展，提出建設性意見。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)；
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗；
3、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品；
4、善于開拓新的新媒體資源渠道；
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例；
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行；
7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責8
職責：
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作；
2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布，產(chǎn)品的上傳推廣；
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日�；顒蛹案櫨S護；
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職條件：
1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上；
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先；
3、良好的文字功底，較強的新媒體專題策劃和信息采編能力；
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責9
職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信公眾號、移動端為主、的日常運營策劃及推廣工作；
2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理；
3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容；
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍；
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃；
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識；
2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力；
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力；
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；
5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗；
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責10
職責：
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略；
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標；
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等；
4、團隊建設及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關本科以上學歷（廣告學、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮、；
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有公司營運管理思路；
4、對數(shù)據(jù)金融有認知。
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