實施維護崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的實施維護崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實施維護崗位職責(zé)1
工作概述：
從事電信it系統(tǒng)維護，主要承擔(dān)系統(tǒng)日常維護、版本測試、現(xiàn)場需求管理等工作。
職位要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級及以上水平。
2、熟練使用java語言，熟練j2ee架構(gòu)，有一年以上的java開發(fā)經(jīng)驗。
3、熟悉oracle，熟悉pl/sql編程與存儲過程編寫，熟悉struts和mvc架構(gòu)。
4、具有親和力及較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)長期出差。
5、有電信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施維護崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引，包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護實施。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備、客戶結(jié)構(gòu)、客戶分級管理等工作，并制定相應(yīng)措施組織落實。
3、負(fù)責(zé)基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作，并組織實施。
4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢。
5、負(fù)責(zé)個體及團體體檢消費的'市場分析及宣傳推廣，并與市場部進(jìn)行工作對接。
任職要求：
1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識，從事營銷管理工作5年以上的經(jīng)歷；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、具有一定的協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力；
4、大專以上文化，身體健康，年齡一般在30歲以上。
實施維護崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)軟件項目的編碼和內(nèi)部測試（c++），對小型項目兼任系統(tǒng)分析工作。負(fù)責(zé)軟件維護與技術(shù)支持。
主要面對銀行c++軟件的調(diào)試與開發(fā)，凱迪軟件維護與技術(shù)支持。
任職要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
大專也上學(xué)歷；
計算機與軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)即可；
掌握c++語言，熟悉使用sqc。
實施維護崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實施文檔；
2、具有erp制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗，解決實施過程中的各種問題，組織對用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務(wù)解決方案
3、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行知識轉(zhuǎn)移。
4、熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn)：熟悉員工培訓(xùn)和績效管理；
5、理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系
任職要求：
1、計算機類、財務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)管理軟件的實施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實施過程
3、有較強的學(xué)習(xí)能力、熟悉財務(wù)、管理學(xué)及營銷相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性；
5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動，能夠承接工作壓力；
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識，熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具
7、有會計操作實務(wù)經(jīng)驗或有軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財務(wù)軟件的實施顧問及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。
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