女裝崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的女裝崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

女裝崗位職責(zé)1

　　1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見

　　2、統(tǒng)籌工藝和版型方向

　　3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核

　　4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計及產(chǎn)品有效溝通并落實供應(yīng)商執(zhí)行

　　5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行

　　6、服裝開發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升

女裝崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)紙樣,制作樣衣工藝單,提出樣衣制作的工藝要求。

　　2.提升樣衣工藝質(zhì)量,完善樣衣制作。

　　3.按照標(biāo)準(zhǔn)樣衣和紙樣,制作大貨工藝單。

　　4、根據(jù)公司要求,制定、完善工藝標(biāo)準(zhǔn),提升工藝質(zhì)量。

　　5、搜集、整理分析工藝信息,不斷提升工藝質(zhì)量。

　　6、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)存在的工藝、技術(shù)問題。

　　7、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議。

　　8、分析工廠工藝水平,提高板型和做工標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、下生產(chǎn)大貨的樣衣進出管理工作;

　　10.輔料色卡的制作。

女裝崗位職責(zé)3

　　1、對設(shè)計理念可以做到收放自如,可以在設(shè)計與市場兩者之間很好的找到平衡點。善于把握品牌風(fēng)格,結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案,能夠指導(dǎo)設(shè)計師并整合系列產(chǎn)品,明確商品的主題規(guī)劃,品類結(jié)構(gòu),定價規(guī)劃,色彩計劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃;

　　2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預(yù)測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進行季度企劃,能獨立完成款式設(shè)計及色彩、輔料的搭配;

　　3、有較高的審美水平及設(shè)計魄力,了解本專業(yè)的各項知識及技能,對時尚流行反應(yīng)敏感;

　　4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā),熟知服裝生產(chǎn)工藝,溝通能力強,有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力,有較強的主觀意識.

女裝崗位職責(zé)4

　　1、配合設(shè)計部經(jīng)理進行elle actvie輕運動服裝設(shè)計策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)本部門新季度品牌產(chǎn)品的開發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外實地調(diào)查,收集面料、色彩、圖片信息、采買流行款式樣衣等;

　　4、負(fù)責(zé)參與撰寫國內(nèi)外市場調(diào)查報告;

　　5、根據(jù)設(shè)計部工作計劃擬定下屬的績效指標(biāo)與目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)色彩、主題、面料企劃;

　　7、負(fù)責(zé)整合市場調(diào)查過程中的搜圖、樣衣信息,設(shè)定整季產(chǎn)品款式風(fēng)格。

女裝崗位職責(zé)5

　　1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設(shè)計點,結(jié)合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;

　　2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當(dāng)季服裝產(chǎn)品的風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;

　　3、根據(jù)每期拍攝主題進行搭配與購買配飾;

　　4、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場模特的穿搭工作;

女裝崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺維護公司形象;

　　2、良好的團隊精神、執(zhí)行力及管理力;

　　3、店鋪日常營運管理,有效推動各項制度的實行;

　　4、店鋪目標(biāo)管理:制定店鋪年、季、月、周目標(biāo)計劃及達成方案;

　　5、團隊建設(shè):員工管理、人員培訓(xùn)培養(yǎng)等

　　6、客戶管理:vip跟進管理、客訴跟進處理等

　　7、貨品管理:根據(jù)數(shù)據(jù)分析對店鋪貨品進行全局把控。

女裝崗位職責(zé)7

　　1.能獨立做出季度年度概念設(shè)計風(fēng)格方案

　　2.完善和優(yōu)化設(shè)計流程;團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

　　3.有效領(lǐng)導(dǎo)團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設(shè)計研發(fā)任務(wù),控制設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算;

　　4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設(shè)計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認(rèn)真,責(zé)任心強。

女裝崗位職責(zé)8

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

女裝崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料;

　　4、挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售接受上級的工作安排,具備獨立完成搭配的銷售技能,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

女裝崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)高端女裝品牌事業(yè)部的全面運營管理工作,對品牌的'經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、參與制定品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并制定品牌年度發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營計劃;

　　3、主導(dǎo)制定市場發(fā)展規(guī)劃、商品計劃、銷售計劃,包括商品規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)、商品運作,確保商品的良性運作;

　　4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及營銷推廣,管控營銷計劃的擬定與落實,提升品牌的市場認(rèn)知度及美譽度;

　　5、密切關(guān)注市場狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷售區(qū)域針對市場變化進行銷售策略的快速調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資源的整合和優(yōu)化,主導(dǎo)事業(yè)部各項政策的制定。

女裝崗位職責(zé)11

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

女裝崗位職責(zé)12

　　1、中專及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、一年以上快時尚女裝陳列工作經(jīng)驗;

　　3、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識;

　　4、能夠獨立組織、實施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力;

　　5、熟悉ps/cdr/3d等軟件者優(yōu)先考慮。

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