連鎖崗位職責

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的連鎖崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

連鎖崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、維護所在區(qū)域公司現(xiàn)合作中的國際及國內連鎖餐飲、烘焙、便利店渠道重點客戶;

　　2、根據(jù)部門經理要求拓展及跟進所在區(qū)域的目標客戶;

　　3、按照部門提供的公司流程及客戶手冊要求與標準處理所在區(qū)域重點客戶事宜,并向部門總監(jiān)反饋工作情況與進度;

　　4、按要求做好每日、每周、每月的工作計劃;

　　5、按部門的要求與標準對拓展客戶及合作中的客戶進行調研與分析并撰寫報告;

　　6、負責所在區(qū)域重點客戶的`銷售及維護跟進,按要求制作客戶銷售回顧報告及區(qū)域季度及年度商業(yè)拓展計劃書。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,45歲以內;

　　2、五年以上從事連鎖餐飲、烘焙渠道大客戶服務與維護管理經驗;

　　3、能熟練制作powerpoint及運用excel進行數(shù)據(jù)分析;

　　4、開拓能力強,熟悉連鎖餐飲渠道;

　　5、性格外向、開朗、善與人溝通,具團隊合作能力;

　　6、有連鎖餐飲、烘焙、飲品渠道重點客戶銷售經驗、有渠道資源者優(yōu)先。

連鎖崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定售后年度、季度、月度工作計劃,并確保各項指標的完成;

　　2、負責本部門人員培養(yǎng)、績效考評和持續(xù)激勵;

　　3、每天分析總結目標達成情況及改善計劃

　　4、負責解決重大客戶投訴問題

　　任職要求:

　　1、有3年以上4s店售后服務經理工作經驗;

　　2、大專以上學歷,熟悉整個售后服務流程;

　　3、具備良好的客戶服務意識和動手能力;

　　4、具備良好的團隊合作意識和應變能力。

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