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    1. 銷(xiāo)售新崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-18 18:21:03 崗位職責(zé) 我要投稿

      銷(xiāo)售新崗位職責(zé)

        在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售新崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      銷(xiāo)售新崗位職責(zé)

      銷(xiāo)售新崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

        2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);

        3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;

        4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

        5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

        6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

        7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

        8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的.全過(guò)程。

        任職資格1、年滿(mǎn)十八周歲;

        2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;

        3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

      銷(xiāo)售新崗位職責(zé)2

        培訓(xùn)教練職責(zé)描述:

        工作職責(zé):

        1、進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;

        2、針對(duì)新入職銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、心態(tài)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)溝通技巧、銷(xiāo)售思維模式以及分析能力等內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn);

        3、評(píng)估銷(xiāo)售培訓(xùn)成果,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

        4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        2、2年及以上電話銷(xiāo)售或者銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn),至少1年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

        3、開(kāi)朗、外向,有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。

      銷(xiāo)售新崗位職責(zé)3

        招銷(xiāo)售新手崗位職:

        崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

        2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);

        3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;

        4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

        5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

        6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

        7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

        8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

        任職資格1、年滿(mǎn)十八周歲;

        2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;

        3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

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