項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的`研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、尋找和研判具有代理?xiàng)l件的開發(fā)項(xiàng)目，包括開發(fā)商信息，代理基本條件，區(qū)位，盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判，有過房產(chǎn)研發(fā)或營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項(xiàng)目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理，形成相關(guān)報(bào)告；
4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體，投資回報(bào)等信息研究
5、配合公司各事業(yè)部確保項(xiàng)目落地工作，支持為承接項(xiàng)目保駕護(hù)航，與開發(fā)商，政府部門等維護(hù)關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目順利獲取，為代理開發(fā)營銷創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職資格：
……
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、有政府資源，有項(xiàng)目拓展或營銷，收并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、政策等趨勢(shì)，具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目規(guī)劃分析能力；
4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身，有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展及營銷或并購經(jīng)驗(yàn)，或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力，有一定政府資源或項(xiàng)目資源優(yōu)先。
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)營銷崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
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