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    1. 公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-08 20:39:32 崗位職責(zé) 我要投稿

      公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

        在當(dāng)今社會(huì)生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

      公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

        4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

        任職要求:

        1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;

        2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī);

        3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

        4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開。

      公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、貫徹企業(yè)文化,落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,制定年度營(yíng)銷方案;

        2、審批營(yíng)銷大區(qū)人才布局和市場(chǎng)布局規(guī)劃及年度實(shí)施方案;

        3、檢查營(yíng)銷大區(qū)人才建設(shè)的落實(shí)及營(yíng)銷方案的實(shí)施情況;

        4、檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的'落實(shí)情況;

        5、檢查落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度的落實(shí)情況,以及人員報(bào)銷的審批;

        6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門對(duì)銷售區(qū)域的工作支持。

        7、貫徹企業(yè)文化,根據(jù)公司營(yíng)銷方案,制定大區(qū)人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。

        8、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理,完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo);

        9、落實(shí)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃與安排,完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

        10、落實(shí)公司營(yíng)銷理念,加強(qiáng)市場(chǎng)管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。

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