座椅工程崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的`義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的座椅工程崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

座椅工程崗位職責1

　　職位描述：

　　3~8年經驗，乘用車座椅結構設計開發(fā)

　　1、負責座椅整椅、骨架、發(fā)泡的開發(fā)匹配工作；

　　2、負責子零件與整車匹配，包括性能和架構；

　　3、負責系統(tǒng)零件的載荷分解及分析；

　　4、負責材料特性（金屬/非金屬）和加工工藝的分析；

　　5、負責零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決。

座椅工程崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置（sbr）等。

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料。

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。

　　職位要求：

　　1、良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神

　　3、機械設計或制造，電氣及相關理工類專科以上學歷，有英語郵件及文件閱讀能力；

　　4、有清晰的產品設計思路及開發(fā)流程理念

　　5、有汽車座椅安全帶提醒裝置（sbr）設計開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　6、優(yōu)秀的工科類應屆畢業(yè)生宜可。

座椅工程崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置（sbr）等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業(yè)；

　　2、五年以上座椅開發(fā)相關工作經驗；

　　3、良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

　　安全座椅工程師崗位

座椅工程崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責乘用車座椅系統(tǒng)性能指標定義、規(guī)劃；

　　2、負責乘用車座椅系統(tǒng)產品與整車的對接匹配；

　　3、推動乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標準制定和更新；

　　4、負責對競品座椅的分析工作'

　　任職要求：

　　2年以上汽車內外飾（相關）工作經驗，有主機廠或一級零部件供應商工作經驗優(yōu)先；

　　能夠熟練運用相關設計軟件，掌握內外飾件的工藝模具知識，熟悉整車開發(fā)流程，了解整車開發(fā)體系和基本品質工具；

　　性格開朗，良好的溝通能力，責任心強；'

　　座椅工程師崗位

座椅工程崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的加熱、通風系統(tǒng)。

　　2、負責汽車加熱墊子零件的選型和認可。

　　3、熟悉加熱墊產品的生產工藝。

　　4、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。

　　5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。

　　6、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料。

　　任職資格：

　　1、良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神

　　3、機械設計或制造，電氣及相關理工類�？埔陨蠈W歷，有英語郵件及文件閱讀能力；

　　4、有清晰的產品設計思路及開發(fā)流程理念

　　5、有汽車座椅加熱系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先。

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