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    1. 熱銷售部崗位職責(zé)

      時間:2022-08-30 18:35:06 崗位職責(zé) 我要投稿

      熱銷售部崗位職責(zé)

        在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的熱銷售部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      熱銷售部崗位職責(zé)

      熱銷售部崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、商品銷售工作,包括:開店及店面運(yùn)營管理;

        2、物流、倉儲管理;數(shù)據(jù)分析、報表統(tǒng)計及貨品管理工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷。

        2、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差及外派工作。

      熱銷售部崗位職責(zé)2

        任職要求:

        1、28歲以內(nèi),全國統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場營銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗(yàn),了解用戶需求;有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理和操盤經(jīng)驗(yàn),有電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

        2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌;善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),高效的'執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng)或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

        3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,思維清晰而有條理;

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;

        2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應(yīng)鏈采購;

        4、獨(dú)立開發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進(jìn)出口貿(mào)易渠道;

        3、組織展開市場運(yùn)作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;建立供應(yīng)體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應(yīng)商履約行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

        4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

        5、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

        薪資10k—15k+績效+年終獎

      熱銷售部崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;

        2、全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;

        3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;

        4、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;

      熱銷售部崗位職責(zé)4

        電話銷售崗位職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

        2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

        3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

        4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        任職要求:

        1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

        6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學(xué)歷,更強(qiáng)調(diào)的是對自己的產(chǎn)品有信心,對自己有信心!相信自己!

      熱銷售部崗位職責(zé)5

        1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

        3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

        4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

        5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

        6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

        7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

        8、合理分析銷售目標(biāo)。

        9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶維護(hù)。

        10、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

        12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

        13、組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

        14、客戶投訴處理。

        15、特殊銷售情況處理。

        16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

        17、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

        18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

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