it主管崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的it主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

it主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　負責(zé)用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施;

　　3、負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

　　4、負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

　　5、負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù);

　　6、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果，審查對外提供的會計資料;

　　7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策，志愿群眾參加管理;

　　8、負責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

　　9、負責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配;

　　10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策。

　　崗位要求

　　1、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)會計工作三年以上，從事過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　3、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉會計準則及國家稅收政策法律法規(guī);

　　4、能熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件，使用過oracle將優(yōu)先考慮，有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

it主管崗位職責(zé)3

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進行設(shè)備交接。

it主管崗位職責(zé)4

　　江門支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進行溝通。

　　2、負責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標及推進計劃。

　　3、負責(zé)撰寫市場分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的推動和銷售的管理。

　　5、負責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負責(zé)制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、負責(zé)中心支公司銀行保險部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

it主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、對外負責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關(guān)系的維護;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

it主管崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　1、負責(zé)新籌部門的團隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

　　2、負責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應(yīng)聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　3、文字能力強,表達能力強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

it主管崗位職責(zé)7

　　1）負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及驗證，送樣

　　2）擬定產(chǎn)品的開發(fā)作業(yè)流程

　　3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進

　　4）擬定包裝規(guī)范

　　5）相關(guān)工程規(guī)范及藍圖等文件的制定，管控

　　6）負責(zé)制程設(shè)計開發(fā)及工程文件管控

　　7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規(guī)范

　　8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設(shè)計與開發(fā)，保養(yǎng)、維護及維修

　　9）制程問題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作

　　10）負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)之推動與執(zhí)行必要之維修作業(yè)

it主管崗位職責(zé)8

　　主要職責(zé):

　　1.負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。

　　2.負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

　　3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

　　6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

　　7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

　　8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

it主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。

　　2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。

　　3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。

　　4.安排客人定餐,處理客人投訴。

　　5.協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。

　　6.負責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。

　　7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

　　8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志

it主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門的員工凝聚力

　　2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況

　　3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項準備工作,及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況,匯報各員工的工作表現(xiàn)

　　4.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表

　　5.檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的'工作,紀律等方面進行考核登記

　　6.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)

　　7.及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實安排好餐桌

　　8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次

　　9.加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量

　　10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見

　　11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作

　　任職要求:

　　1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標準,了解菜單和酒單所包含的內(nèi)容;

　　2、善于溝通協(xié)調(diào),具有處理員工日常事務(wù)的能力;

　　3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;

　　4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　5、英語良好。

it主管崗位職責(zé)11

　　1、與加盟店負責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

it主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行;

　　2、員工管理,確保餐廳有效的運行;

　　3、成本管理,將損失和違規(guī)操作最小化;

　　4、庫存管理,嚴格按照條款使工作正常運轉(zhuǎn);

　　5、處理客人的需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗得到傳達。

　　6、完成重大接待任務(wù)

　　任職要求:

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強的溝通組織能力;

it主管崗位職責(zé)13

　　藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶服務(wù)意識;

　　4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實店里大小事務(wù);

　　3、負責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

　　藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..

　　驗證主管崗位職責(zé)

　　驗證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證,計算機化系統(tǒng)驗證項目實施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..

　　語言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

　　語言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..

　　預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

　　預(yù)算管理主管 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 崗位職責(zé):1、 負責(zé)制定公司費用預(yù)算編制實施方案,組織全公司的費用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預(yù)算編制報告,并完成年度費用預(yù)算指標的下達;..

　　藝術(shù)圖書崗位職責(zé)

　　藝術(shù)圖書出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責(zé):1、負責(zé)藝術(shù)圖書的推廣與銷售;2、負責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣與銷售;4、負責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負責(zé)展覽..

　　主管用戶崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

　　美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

　　蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責(zé)描述:負責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫生、作品評比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點,認真鉆研新課標,把握學(xué)生實際,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

　　工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、負責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進度款審核等;3、配合設(shè)計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預(yù)決算中的定額換算、取費標準、材料差價等關(guān)鍵信息進行..

　　藝術(shù)銷售崗位職責(zé)

　　藝術(shù)品銷售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計劃,銷售團隊的管理;2、負責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

　　用戶研究主管崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

it主管崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成部門工作；

　　2、負責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責(zé)車間的5S及人員的管理與考核；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，并保證出荷納期；

　　5、制造品質(zhì)管理，原因?qū)Σ摺⒎治觥⒉⑼瓿煽驮V報告；

it主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務(wù);

　　2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應(yīng)變能力強，細心仔細，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

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