推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的推廣經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)西貝電商的銷售目標，制定切實可行的三方渠道運營推廣計劃，推進執(zhí)行并完成推廣目標;
2、多元整體渠道的整理規(guī)劃布局，負責(zé)電商各推廣渠道資源的維護和開拓;
3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，進行市場分析，策劃平臺新的運營模式，拓展品類的綜合推廣措施;
4、負責(zé)電商平臺的品牌推廣和營銷策劃，提高品牌曝光，對流量等數(shù)據(jù)負責(zé);
5、熟悉站內(nèi)推廣工具，比如鉆展、直通車/京東直投、快車等。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)營銷費用預(yù)算及審核，并對費用進行有效控制及調(diào)整;
2、根據(jù)總部及廣場整體要求，制定廣場年度營銷大綱;
3、負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān);
4、根據(jù)總部要求，制定年度各節(jié)日的營銷方案，跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本;
5、根據(jù)節(jié)氣不同，設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實施。
6、制訂各階段宣傳推廣主題及媒體推廣計劃做好各類媒體廣告(含報紙、電臺、電視臺、短信平臺等)的訂制及發(fā)布工作媒體關(guān)系公關(guān)維護，建立媒體單位合作關(guān)系，及媒體信息資源庫配合各類活動，進行媒體聯(lián)系及軟性新聞發(fā)布工作。
任職要求：
1、全日制本科(含)及以上學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗，3年同等職位經(jīng)驗，商業(yè)體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，人脈廣，媒體資源豐富，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設(shè)能力。
5、適應(yīng)萬達工作強度，認同萬達企業(yè)文化。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)給臨床醫(yī)生組織培訓(xùn)或銷售人員的內(nèi)部培訓(xùn)，市場學(xué)術(shù)隊伍的組建和培訓(xùn)，為銷售團隊提供支持。
2、專業(yè)學(xué)術(shù)資料的整理、歸集以及課件制作。
3、參與新產(chǎn)品的定位以及產(chǎn)品賣點的提煉
4、負責(zé)醫(yī)學(xué)專業(yè)調(diào)研及各產(chǎn)品市場調(diào)研，市場信息的收集和處理。
5、負責(zé)各產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)咨詢和臨床問題解答。
6、參與醫(yī)藥專業(yè)市場活動策劃，制定和實施產(chǎn)品上市后前瞻性或策略性臨床研究，并跟進提供醫(yī)學(xué)支持，以及與藥品學(xué)術(shù)推廣或臨床應(yīng)用相關(guān)的事務(wù)。
7、參與臨床方案討論會、總結(jié)會、提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌和產(chǎn)品，制訂推廣方案和費用，并不斷進行分析和效果評估，提高公司用戶量和活躍度、完成公司推廣的績效指標;
2、熟悉和掌握在各應(yīng)用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責(zé)推廣行為的落地，與各個主流市場渠道合作，跟進及維護合作關(guān)系，充分挖掘渠道資源，并進行排期投放;
3、每月對本職工作向上級領(lǐng)導(dǎo)與運營總監(jiān)進行總結(jié)和匯報。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強數(shù)據(jù)分析能力，能夠整合分析數(shù)據(jù)，找出問題，并提出可行性計劃，負責(zé)實施;
3、工作思路清晰、積極主動，具備較強的市場分析能力，與運營溝通解決銷售問題。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.根據(jù)品牌定位以及歷史銷售數(shù)據(jù)、當(dāng)年度品牌電商計劃，制定商品企劃案，包括全年的季度、波段結(jié)構(gòu)，價格結(jié)構(gòu)，品類結(jié)構(gòu)等;
2.進行市場調(diào)查，收集流行趨勢、暢銷元素、競品動向等信息收集;
3.產(chǎn)品上市后，密切關(guān)注當(dāng)期商品的終端表現(xiàn)并進行分析，包括不同區(qū)域、品牌、季度、波段、價格、大類、推廣活動等，為銷售系統(tǒng)商品促銷提供建議，提出暢銷款清單;
4.根據(jù)電商業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時提出營銷改進方案及措施，并推動執(zhí)行。
任職資格：
1.具備良好的分析能力及市場感知能力;
2.能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1)制定工作計劃和目標，帶領(lǐng)團隊制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略和方案，并且根據(jù)實際情況及時調(diào)整;
2)對平臺各類流量(免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量)來源進行深入分析，并及時與營運人員協(xié)調(diào)，通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);
3)收集行業(yè)信息，分析行業(yè)和店鋪數(shù)據(jù)，制定商品策略，負責(zé)組織對推廣數(shù)據(jù)進行深入分析，不斷提升各網(wǎng)絡(luò)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù);研究不同時期的推廣規(guī)律，不斷提升投入回報比;
4)負責(zé)項目的日常運作，維護店鋪的健康發(fā)展，不斷與時俱進，提升店鋪影響力;
5)對站外新媒體有一定的認知，如：小紅書種草、抖音等新站外資源。
任職要求：
1)大專以上學(xué)歷，具有三年以上京東、天貓直通車、鉆展推廣工作經(jīng)驗，有千萬推廣費用經(jīng)驗優(yōu)先;
2)具有天貓化妝品/母嬰品牌/快消品牌的運營和推廣經(jīng)驗;
3)熟悉天貓的運作模式，有成功推廣的案例，全面掌握天貓營運的技巧和規(guī)則;
4)熟悉淘寶站外營銷推廣手段，例：什么值得賣、百度等知名站外平臺;
5)具有高效，積極靈活，敢于創(chuàng)新，勤于學(xué)習(xí)的電商品質(zhì);
6)良好的規(guī)劃和策動能力，樂觀向上的性格和敬業(yè)的態(tài)度。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪銷售目標和流量目標的分解，制定推廣策略及投放方案，根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化確保目標達成;
2、對平臺各類流量來源進行深入分析，并及時與運營團隊溝通，通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);
3、負責(zé)對競爭品牌推廣活動信息、行業(yè)資料的搜集、分析，形成有價值的參考信息，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團隊提出優(yōu)化建議;
4、利用各種數(shù)據(jù)工具，搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系，提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;
5、負責(zé)團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。
任職資格：
1、5年以上電商運營推廣相關(guān)經(jīng)驗，快消日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，熟悉現(xiàn)今平臺大趨勢的走向，新型營銷手段，并有相關(guān)運營體系知識儲備;
3、邏輯思維清晰，對數(shù)字敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析和整合能力;
4、目標導(dǎo)向，良好的溝通能力、復(fù)盤能力及團隊管理能力。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、策劃和組織相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動和大型宣傳推廣活動，負責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域招商工作;
2、負責(zé)公司學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護，與相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人建立良好的關(guān)系，負責(zé)對VIP醫(yī)生、醫(yī)師、教授等的聯(lián)絡(luò)及客情維系;
3、能全面解讀所轄產(chǎn)品及競品相關(guān)政策，挖掘產(chǎn)品賣點;并能夠?qū)︶t(yī)藥代表、代理商進行產(chǎn)品培訓(xùn)及實時指導(dǎo)，組織醫(yī)生召開科室會、沙龍會、研討會等學(xué)術(shù)活動;
4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理監(jiān)督代表督促其上量，定期開展代表培訓(xùn)工作。
5、搜索目標客戶、開發(fā)新客戶，維護公司老客戶，安排商務(wù)合同談判、簽訂及回款，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、為代理商的銷售隊伍展開產(chǎn)品和銷售知識培訓(xùn)，及協(xié)同拜訪;
7、負責(zé)代理商行為的管理，避免違規(guī)、違法銷售操作;
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)公司天貓店和淘寶店的整體推廣工作，提高店鋪瀏覽量、點擊量、點擊率以及轉(zhuǎn)化率;
2、策劃、制定店鋪及產(chǎn)品推廣方案(包括淘希推廣，微信公眾號推廣以及店鋪活動策劃推廣);
3、天貓、淘寶官方和站外活動的提報與方案的制定、執(zhí)行;
4、直通車推廣計劃創(chuàng)建與關(guān)鍵詞優(yōu)化;
5、鉆展、淘寶客的投放與推廣;
6、整合互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣，并能針對推廣的渠道效果，訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分折及時提供改進方案。
任職要求：
1、2年以上天貓/淘寶店鋪運營推廣經(jīng)驗，策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力;
2、思維活躍，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，溝通能力強，能吃苦耐勞;
3、熟悉天貓、淘寶整體運作流程與規(guī)則。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;
2.制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
3.制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;
4.負責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、老人，青少年，白領(lǐng)人群等渠道推廣;
5.負責(zé)收集及分析市場信息，掌握競爭對手策略與狀況;
6.拓展各種推廣渠道，提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績，提升品牌知名度;
7.負責(zé)公司的文案撰寫、活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則。
崗位要求：
1.2年及以上市場推廣實操經(jīng)驗，能主導(dǎo)市場推廣工作;
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)的運營、銷售模式，文筆優(yōu)秀;
3.有大眾市場渠道推廣經(jīng)驗;能將醫(yī)療產(chǎn)品與大眾人群很好的結(jié)合;
4.具備良好團隊管理能力，敏銳的市場觸覺，把握市場動態(tài)和方向;
5.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，負責(zé)制訂季度、月度天貓運營推廣計劃并執(zhí)行，完成運營銷售目標;
2、熟練使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進行產(chǎn)品及店鋪推廣，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;
3.熟練分配預(yù)算、把控推廣素材及落地頁，制定推廣計劃;
4、負責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化，寶貝標題的優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(量子、數(shù)據(jù)魔方等),淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用，并做出評估，定期提交運營報告;
5、定期收集同行業(yè)競爭對手信息，做分析整理，提出合理性的建議，并負責(zé)執(zhí)行。
6、針對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的方案。
7、評估并擴展淘內(nèi)及淘外新的`推廣渠道，提出適當(dāng)可行的新渠道推廣方案。
任職要求：
1、電子商務(wù)，市場營銷，計算機等大�；蛞陨蠈W(xué)歷，精通淘寶各類運營推廣，具有3年以上推廣經(jīng)驗;
2、熟悉天貓的運作模式，具有時尚、美妝或母嬰類目運營和推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析，熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、產(chǎn)品上架時間、關(guān)鍵詞等所有淘寶推廣方式;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
5、具備良好的溝通與管理能力。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、組織實施本區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作：各級學(xué)術(shù)活動的安排組織落實，中心市場部各種學(xué)術(shù)活動的協(xié)助、落實;
2、專家隊伍建設(shè)工作：組建并維護省級、地市級專家隊伍;
3、標桿醫(yī)院的打造：通過專業(yè)化推廣，樹立學(xué)術(shù)美譽度及銷售標桿醫(yī)院;
4、公司交付的其他任務(wù)。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各平臺店鋪的推廣工作,提高店鋪、廣告點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,協(xié)助完成目標銷售額;
2、精通鉆石展位、直通車等各平臺推廣工具,并且非常熟悉各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
3、策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品廣告推廣方案;
4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式;
5、尋找與分析市場機會，整合各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌及產(chǎn)品推廣目標;
6、制定電商平臺和全網(wǎng)媒體投放策略，并能對媒體投放執(zhí)行和優(yōu)化負責(zé);
7、利用平臺，整合線上線下推廣資源，創(chuàng)新推廣手段，提高品牌和產(chǎn)品曝光度、知名度與美譽度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商推廣經(jīng)驗;
2、有年使用推廣費用1000萬以上的高質(zhì)量推廣經(jīng)驗
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)模式，對品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播有獨立認知;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析平臺，數(shù)據(jù)分析工作，對于流量、轉(zhuǎn)化、銷售數(shù)據(jù)理解，分析其背后動因和銷量情況�？偨Y(jié)營銷活動效果，提出優(yōu)化活動方案;
4、良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力強，有一定的抗壓能力。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、參與制定、策劃學(xué)術(shù)營銷方案并組織實施;
2、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)生、護士)、患者以及經(jīng)銷商等客戶的學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn);
3、負責(zé)組織臨床醫(yī)學(xué)專家和目標客戶的學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)推廣活動;
4、 整理產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料及PPT幻燈資料;
5、協(xié)助目標客戶科研課題的申報及實施;
6、負責(zé)專項產(chǎn)品的行業(yè)信息的收集整理工作。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.制定微商推廣計劃與微商推廣策略并予以實施;
2.完成公司制定的微商年度銷售目標，并分解執(zhí)行月度、季度銷售目標的達成;
3.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成微信招商方案，并提出相關(guān)信息反饋;
4.完成微商代理及經(jīng)銷商的開發(fā)工作，每月按公司要求完成新代理商的開發(fā)數(shù)量;
5.定制與微商相關(guān)的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助各級微商代理完成培訓(xùn)和活動落實;
6.協(xié)助微商渠道代理商開展銷售管控，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
7.協(xié)助公司微信公眾號運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷日�；顒蛹案櫨S護;根據(jù)公司項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種吸引力微信內(nèi)容;
8.提高粉絲活躍度和用戶量，并做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、策劃和組織相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動和大型宣傳推廣活動;
2、負責(zé)公司學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護，與相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人建立良好的關(guān)系，負責(zé)對VIP醫(yī)生、醫(yī)師、教授等的聯(lián)絡(luò)及客情維系;
3、能全面解讀所轄產(chǎn)品及競品相關(guān)政策，挖掘產(chǎn)品賣點;并能夠?qū)︶t(yī)藥代表、代理商進行產(chǎn)品培訓(xùn)及實時指導(dǎo)，組織醫(yī)生召開科室會、沙龍會、研討會等學(xué)術(shù)活動;
4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理監(jiān)督代表督促其上量，定期開展代表培訓(xùn)工作。
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