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    1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2022-07-02 15:06:38 崗位職責(zé) 我要投稿

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

        在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

        1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

        2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、負責(zé)現(xiàn)場操作控制管理,制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標(biāo),進行需求分析和銷售預(yù)測。負責(zé)現(xiàn)場售,樓部的日常管理及文書工作。

        4、確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

        5、設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負責(zé)監(jiān)控售樓部,工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

        6、銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬,并制定合理可行的績效提成辦法。

        7、銷售業(yè)績的考察評估。負責(zé)銷售人員崗位分配,調(diào)動工作人員積極性,并負責(zé)檢查落實銷售人員工作質(zhì)量?己虽N售人員任務(wù)完成量,及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進度,并且主要負責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細節(jié)起到帶頭作用。

        8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交,解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

        9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進行定位

        2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

        3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

        4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

        5、新項目市場推廣方案的制定;

        6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

        7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)

        崗位名稱:銷售部經(jīng)理

        2.直接上級:營銷總監(jiān)

        3.直接下級:區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

        4.本職工作:

        ●分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

        ●擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;

        ●擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施;

        ●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);

        ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;

        ●匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

        ●洞察、預(yù)測渠道危機,及時提出改善意見報批;

        ●把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);

        ●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;

        ●根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制,降低銷售費用;

        ●參與重大銷售談判和簽定合同;

        ●組織建立、健全客戶檔案;

        ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

        ●向直接下級授權(quán),并布置工作;

        ●定期向直接上級述職;

        ●定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;

        ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

        ●負責(zé)本部門主管級人員任用的提名;

        ●負責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;

        ●制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;

        ●受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

        ●負責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;

        ●填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

        ●及時對下級工作中的爭議作出裁決;

        ●每周定期組織例會,并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

        5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

        ●對銷售部工作目標(biāo)的完成負責(zé);

        ●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負責(zé);

        ●對確保經(jīng)銷商的信譽負責(zé);

        ●對確保貨款及時回籠負責(zé);

        ●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負責(zé);

        ●對銷售部給廠家造成的影響負責(zé);

        ●對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé);

        ●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責(zé);

        ●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責(zé);

        ●對銷售部負責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責(zé);

        ●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責(zé)。

        6.主要權(quán)力:

        ●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

        ●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力;

        ●對篩選客戶有建議權(quán);

        ●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

        ●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

        ●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

        ●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

        ●對直接下級有獎懲的建議權(quán);

        ●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

        ●對限額資金有支配權(quán);

        ●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

        ●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán);

        ●有退貨處理權(quán);

        ●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、根據(jù)公司銷售任務(wù),分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù),確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費、延保及養(yǎng)護品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達成率跟蹤

        2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升,員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

        3、負責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

        4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

        5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實,客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

        6、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%

        7、負責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

        8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔

        9、展廳背景音樂管理落實

        10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行

        11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件,確保DSA順利進行

        12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn),進行日常現(xiàn)場管理,提高顧客滿意度,提升公司形象

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

        客戶關(guān)系管理:

        根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

        負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

        售后服務(wù):

        依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

        1、跟進公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

        2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理,維護客戶滿意度;

        3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息,進行商務(wù)拜訪,促進銷售進度;

        4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

        職責(zé):

        1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計算等產(chǎn)品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務(wù);

        2、搜集項目信息,負責(zé)項目的開發(fā)、跟進、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作;

        3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實施;

        4、負責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

        任職資格:

        1、喜歡挑戰(zhàn),有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神;

        2、熱愛IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計算且有一定的了解;

        3、具有客戶服務(wù)意識,良好的溝通及口頭表達能力和快速學(xué)習(xí)能力;

        4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

        1、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

        2、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責(zé)。

        3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

        4、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負全責(zé)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

        工作職責(zé):

        1、負責(zé)自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。

        2、建立、維護、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源,包括大V、其他公號、書評人資源等.

        3、負責(zé)所轄客戶的各項管理工作,獨立完成部門下達的年度任務(wù)指標(biāo):

       。1)負責(zé)客戶的規(guī)劃與管理;

       。2)負責(zé)各項日常業(yè)務(wù);

       。3)負責(zé)對所轄的業(yè)務(wù)進行風(fēng)險控制;

        (4)負責(zé)新客戶的開拓及維護;

       。5)負責(zé)完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),及相關(guān)項目考核指標(biāo);

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        任職資格:

        1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力;

        3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細心,具有團隊合作精神,較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力;

        4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓;

        5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習(xí)。職位描述:

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1.負責(zé)公司京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運營;制定店鋪發(fā)展計劃,運營目標(biāo);

        2.全面營銷策劃與執(zhí)行;創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等;負責(zé)規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線,選擇不同品類組合營銷推廣;

        3.熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓(xùn)及管理客服團隊進行銷售,完成銷售任務(wù);

        4.負責(zé)店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理,完成銷售指標(biāo);

        5.負責(zé)店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率;

        6.負責(zé)淘寶店鋪日常的推廣項目,旺鋪裝修、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等,并配合官方以后的營銷推廣;

        7.負責(zé)店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié)并提出改進措施。

        任職資格:

        1.?茖W(xué)歷,1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;

        2.對數(shù)據(jù)敏感,能進行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析,并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案;

        3.能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的改進意見,有管理能力;

        4.具有創(chuàng)新精神,工作細心,具有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的'學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

        一、銷售計劃、組織與客戶管理

        1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

        2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

        3、與客戶人際關(guān)系的確立。

        4、搜集競爭者情報。

        5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

        6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

        二、客戶的計量管理

        1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

        2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

        3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

        三、客戶營銷參謀

        1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

        2、支援客戶的計劃方案。

        3、從客戶處做市場觀察。

        4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)

        四、推銷技術(shù)

        1、技術(shù)研討會的舉辦。

        2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

        3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

        4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

        五、專業(yè)推銷

        1、接受訂單的業(yè)務(wù)

        2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

        3、帳款回收。

        4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

        1.對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

        2.根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

        3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。

        4.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

        1、負責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

        2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負責(zé)解答客戶的問題,達成銷售目標(biāo)。

        3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

        4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護與管理工作,全力維護開發(fā)潛在客戶。負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

        5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

        6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

        7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

        6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

        崗位職責(zé)

        (1)實施銷售計劃,完成銷售任務(wù);

       。2)建立、維護客戶關(guān)系,及時建立健全客戶檔案;

       。3)開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘;

       。4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;

        任職要求

       。1)具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

       。2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗;

        (3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

        (4)具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗;

        1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷;

        2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力;

        3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具,有基本的電子商務(wù)處理的能力;

        4、工作踏實認(rèn)真、積極勤奮,應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協(xié)作能力。

        1、主要工作內(nèi)容:

        開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶,銷售大功率(300W—6000W)智能充電器(機)電源產(chǎn)品。

        2、基本要求:

        1)中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25—35歲,***;

        2)有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上,有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關(guān)系交往能力;

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護,銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的開展;

        2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點,不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負責(zé)市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;

        3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動,并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對效果進行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;

        4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計劃,并認(rèn)真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標(biāo)的達成。

        任職要求:

        1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;

        2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標(biāo)達成;

        3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

        1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務(wù);

        2、進行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

        3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集和掌握客戶的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,及時向公司反饋;

        4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶,與客戶建立聯(lián)系,完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

        5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

        6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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