采購經(jīng)理崗位職責（通用24篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)業(yè)務部門的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。

　　2、嚴格遵守采購制度，審核各部門物資采購計劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等，檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。

　　4、熟練掌握供應鏈系統(tǒng)的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作，會同餐飲部，確定各種原料的價格。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理

　　2、業(yè)務談判，包括合同，價格，合作條款，索賠等

　　3、與供應商保持日常溝通，解決業(yè)務運行過程中的問題

　　4、與代理品牌供應商確定年度銷售目標，行銷費用投入方案，

　　5、與內(nèi)部行銷，銷售團隊溝通，確保行銷費用按照既定方案使用，并與供應商進行季度核銷

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內(nèi)，采購合適的物品。

　　3、參加服務合同的商討。

　　4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5、每月開展市場調(diào)查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

　　10、協(xié)助應付賬款處理任何票據(jù)差異問題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

　　12、跟進進口，省內(nèi)采購物品定單。

　　13、任何時候使自己舉止專業(yè)，體現(xiàn)集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關(guān)系。

　　15、加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、全面負責公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購工作，制定公司采購計劃；

　　2、負責主導執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的工作；

　　3、負責產(chǎn)品調(diào)撥入倉、發(fā)貨，以及快遞貨物的管理，并能合理控制物流及快遞費用；

　　4、帶領(lǐng)團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存；

　　5、編制供應商開發(fā)計劃、規(guī)劃采購預算，控制采購成本，并組織實施；

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場/電商/線下銷售/財務等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫。

　　7、負責應付款的審查工作；

　　8、建設和維護供應商管理體系。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇5

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商，建立供應商檔案管理制度，對不合格供應商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門召開標前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責組織相關(guān)部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設計部進行技術(shù)標評審，要求進行技術(shù)標評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、組織建立和完善供應商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應商管理評選管理體系；

　　2、全面負責包材的采購工作，并制定采購選品策略；

　　3、根據(jù)采購計劃，負責供應商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系；

　　4、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的庫存體系；

　　5、成本風險的預測、評估及管控，提前對項目采購存在的進度、質(zhì)量風險進行預警。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;

　　3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;

　　4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進行認定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

　　8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現(xiàn)問題進行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

　　3、掌握工程材料、設備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇9

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：財務部經(jīng)理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執(zhí)行財務部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務經(jīng)理審批。

　　抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經(jīng)理下達的各項工作指令。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導和監(jiān)督下，負責相關(guān)品類商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

　　4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇11

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　●按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　●認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　●在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　●督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　●負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1．全面負責酒水部的業(yè)務和管理，對飲食總監(jiān)負責；

　　2．負責本部門工作的策劃，負責對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務工作的策劃。

　　3．負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務水準、服務技巧進行培訓，以取得不斷的提高；

　　4．處理本部門的日常事務工作，正確處理客人的投訴；

　　5．督導工作人員按程序熱情周到地為賓客服務；

　　6．向飲食總監(jiān)匯報情況工作。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、組織開展采購日常管理工作;

　　3、建立健全公司采購管理制度,做好公司采購項目的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責收集采購需求,編制采購計劃,對采購方式提出建議,組織采購專員完成公司各項采購工作;

　　5、負責協(xié)調(diào)跟進采購緊急或異常的訂單;

　　6、與各需求部門保持溝通,做好采購實施過程管控及信息反饋;

　　7、負責組織持續(xù)優(yōu)化供應鏈,按照實際情況對供應商數(shù)量進行擴充和整合;

　　8、及時了解市場行情,組織與供應商談判談判和引進更有競爭力的新供應商。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,物資供應管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事采購相關(guān)工作5年以上;

　　3、工作積極、具有責任心、具備較強的團隊管理能力,有一定的采購詢價、比價及合同談判能力;

　　4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程,熟悉國家、珠海市采購相關(guān)法律法規(guī)。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程;

　　4、制定業(yè)務關(guān)鍵節(jié)點風險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的制定并能獨立推進工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負責集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標負責。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,藥學及藥學相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務知識和法務知識有一定基礎;

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應商資源的能力。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應商管理;

　　4.促銷活動的計劃及組織實施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷年度銷售預測,評估現(xiàn)有供應能力,編制相應的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標;

　　3、根據(jù)供應商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;

　　4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;

　　6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1.跟蹤商品的.送、退貨情況。

　　2.收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3.按采購部要求，指導分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4.例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5.及時處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、供應商成本管控，優(yōu)化供應商成本結(jié)構(gòu)；

　　2、制定供應商績效考核標準，組織供應商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果；

　　3、對供應商提出引入和替換建議，對供應商資源進行整合補充；

　　4、負責戰(zhàn)略供應商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應商的培養(yǎng)和服務；

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、負責統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購工作；

　　2、負責供應商的開發(fā)與管理，對采購質(zhì)量進行把關(guān)與控制；

　　3、負責價格談判及下訂單，對訂單進程進行把關(guān)與控制；

　　4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作

　　5、負責采購數(shù)據(jù)匯總及分析；

　　6、完成其他相關(guān)工作。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品風格，負責收集時尚信息、分析流行趨勢，并結(jié)合市場銷售數(shù)據(jù)制定商品計劃、新款上市計劃、主推爆款計劃、目標銷售金額等；

　　2、負責產(chǎn)品的打樣跟蹤、生產(chǎn)全過程的跟蹤以及有關(guān)樣板與廠家之間的相關(guān)溝通工作；

　　3、開發(fā)供應商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實施采購工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務等相關(guān)工作；

　　4、建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化；

　　5、從產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、物流、貨品流通整個鏈條的產(chǎn)品供應計劃，提升供應鏈團隊作戰(zhàn)能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效；

　　6、進行行業(yè)和競爭對手分析，并根據(jù)公司實際情況提出建設性的改進意見，搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，并整理市場反饋和銷售數(shù)據(jù)分析暢、平、滯銷款原因，及時作出產(chǎn)品調(diào)整策略；

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、組織建立和完善供應商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應商管理評選管理體系；

　　2、全面負責包材的采購工作，并制定采購選品策略；

　　3、根據(jù)采購計劃，負責供應商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系；

　　4、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的庫存體系；

　　5、成本風險的預測、評估及管控，提前對項目采購存在的進度、質(zhì)量風險進行預警。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預測；

　　2、擴充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實時了解各個平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；

　　3、對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務；

　　4、重點負責開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點及依據(jù)，提供給銷售同事詳細產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險；

　　6、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進一步迭代方案。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇23

　　一、主持采購部全面工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

　　二、領(lǐng)導采購部按部門職責及時完成采購任務，保證生產(chǎn)運營的正常運行。

　　三、制定并維護本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。

　　五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄。

　　六、指導、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務洽談及招標工作。

　　七、負責本部門人力資源管理工作，負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核，等日常管理工作。

　　八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　九、定期參加周例會，向公司領(lǐng)導匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。

　　十、負責和協(xié)助本部門與財務部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.

　　十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。

　　十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇24

　　工作內(nèi)容:

　　1.負責酒水飲料類供應商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

　　2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

　　3.對供應商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

　　4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

　　5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

　　7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

　　2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

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