責任組長崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的責任組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
責任組長崗位職責1
�。�1）在護士長得直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質(zhì)量管理工作。
（2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現(xiàn)組長對責任護士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”，協(xié)助護士長做好臨床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術/操作進行質(zhì)控。
（3）根據(jù)病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個責任護士主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護理組長主管。
�。�4）負責分管病人的基礎護理，特別是護理并發(fā)癥高�；颊撸鏘II期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。
（5）負責/指導護理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。
�。�6）落實“床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據(jù)本組患者的病情和護理，特別是高�；颊叩牟∏橛^察及并發(fā)癥的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行�？朴^察及護理。
�。�7）在與醫(yī)生充分溝通的.前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。
�。�8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。
�。�9）參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。
（10）參加護理科研、完成繼續(xù)教育學分。
�。�11）負責協(xié)助與相關人員和部門的聯(lián)系，協(xié)助護士長做好臨床護理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。
責任組長崗位職責2
責任組長職責
一、有權行使責任護士的職能，護士長不在時有權執(zhí)行護士長管理工作。
二、參加相應�？谱o理工作及科內(nèi)負責的管理工作，定時檢查組內(nèi)護理工作和互查工作，確保組內(nèi)病人的護理質(zhì)量。
三、在護士長的領導下，負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人的護理質(zhì)量。
四、運用護理程序開展工作。帶領責任護士對分管病人進行評估。制定分管病人的護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織危重病人搶救。
五、及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。
六、組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
七、承擔實習生和剛入科護士臨床教學任務。
八、承擔本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓。
九、一年內(nèi)輪轉倆個月夜班。
十、按時完成護士規(guī)范化培訓計劃；完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓。
責任組長崗位職責3
責任組長的崗位職責：
1、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協(xié)助護長做好本組護理質(zhì)量控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論
責任組長崗位職責4
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。
11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發(fā)展動態(tài)。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
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