內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用24篇）

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用24篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

　　6、整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

　　7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;

　　8、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

　　10、完成臨時交辦的其他工作。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2

　　1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　2.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　3.協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　4.負(fù)責(zé)對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　5.負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，

　　6.完成臨時交辦任務(wù)

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)物流部每月進(jìn)出物資賬務(wù)；每周提供周報；

　　2、負(fù)責(zé)客戶每月訂單統(tǒng)計、達(dá)成跟蹤、每月匯總，月末提供月報；

　　3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出物資在途物資及單證的統(tǒng)計與跟催，每周提供周報；

　　4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出物資快遞及其管理；

　　5、負(fù)責(zé)每月客戶機(jī)供應(yīng)商急件統(tǒng)計與跟催；

　　6、負(fù)責(zé)公司每日進(jìn)耗存庫存報表的完成，每日向財務(wù)及業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦提供日報；

　　7、負(fù)責(zé)物流部所有單證每月歸檔與管理；

　　8、負(fù)責(zé)每月客戶、供應(yīng)商對賬、結(jié)賬；

　　9、每月負(fù)責(zé)與公司財務(wù)對賬、開票及掛賬；

　　10、負(fù)責(zé)公司每月盤點及其報表提供；

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4

　　1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務(wù)完成情況、報表完成情況

　　2.傳達(dá)銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實情況

　　3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個月的提成

　　4.客戶檔案建立和動態(tài)管理

　　5.經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表

　　6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

　　7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人

　　8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)

　　9.完成銷售部和上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

　　10.銷售部會議的安排和會議記錄

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6

　　1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

　　10.公司團(tuán)體活動的籌劃及開展;

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;

　　4.負(fù)責(zé)合同檔案的入庫審核工作;

　　5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫管理工作;

　　6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8

　　一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

　　五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

　　七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

　　八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

　　十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　十二、辦公室衛(wèi)生

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9

　　1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程;

　　2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤

　　4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作;

　　6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。

　　8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬

　　9、單據(jù)收集、整理與核對

　　10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計

　　11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單

　　12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細(xì)表

　　13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費用申請

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。

　　2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓(xùn)。

　　4、普通話流利

　　任職要求：

　　1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開單獎+店內(nèi)獎勵+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；

　　3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動技能培訓(xùn)、考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作；

　　5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件；

　　6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　3、有較強(qiáng)的綜合分析問題和解決問題能力；

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12

　　1.依據(jù)月度銷售計劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計和匯總;

　　2.根據(jù)賣場考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計、匯總及對促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管;

　　3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況;

　　4.根據(jù)銷售實際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報直接上級進(jìn)行審核;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13

　　1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況，編寫定期報表，并制定與協(xié)調(diào)提貨計劃，以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。

　　2、物流、供應(yīng)商對賬，雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請與支付。

　　3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。

　　4、接收到貨的采購物資，并審核入庫信息，確保采購物資的到貨質(zhì)量。

　　5、執(zhí)行采購合同及臺賬管理，保證流程合規(guī)，信息準(zhǔn)確。

　　6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會議紀(jì)要》，保證檔案存放有序，文件傳遞及時。

　　7、編制各類報表，保證信息準(zhǔn)確、報送及時。

　　8、制作供應(yīng)商評審表，并管理與維護(hù)供應(yīng)商檔案。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14

　　一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。

　　二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。

　　三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

　　五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機(jī)及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。

　　六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機(jī)保密等相關(guān)工作。

　　七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15

　　一、負(fù)責(zé)全國投標(biāo)工作

　　隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品購銷工作，減輕社會醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)的原則，全國各地區(qū)采用多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過藥品集中招標(biāo)采購組織，以招投標(biāo)的形式購進(jìn)所需藥品的采購方式。

　　1、全國投標(biāo)工作招標(biāo)信息的采集：

　　由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站公布招標(biāo)信息

　　2、投標(biāo)確認(rèn)工作

　　正式投標(biāo)前，銷售內(nèi)勤應(yīng)對本次投標(biāo)的招標(biāo)主體、投標(biāo)品種、規(guī)格、投標(biāo)產(chǎn)品數(shù)量（如招標(biāo)機(jī)構(gòu)明確范圍的）、投標(biāo)產(chǎn)品預(yù)估投標(biāo)價、投標(biāo)主體、配送商等進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、投標(biāo)書的制作

　　由銷售內(nèi)勤根據(jù)標(biāo)書要求，提供所需的資料，對標(biāo)書進(jìn)行制作。

　　二、負(fù)責(zé)公司信息及公司產(chǎn)品在投標(biāo)公司的錄入及更新工作

　　由銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標(biāo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行錄入，負(fù)責(zé)保存產(chǎn)品在全國各招標(biāo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品代碼；負(fù)責(zé)保存每次投標(biāo)的用戶名及密碼；負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上報價及網(wǎng)上開標(biāo)工作；負(fù)責(zé)及時更新公司新品信息及變更信息。三、負(fù)責(zé)投標(biāo)費用的管理

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)標(biāo)書全部費用的借款、平帳工作。

　　2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)在招標(biāo)周期結(jié)束后，及時聯(lián)絡(luò)招標(biāo)機(jī)構(gòu)退回保證金。

　　3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對已過招標(biāo)周期未退回保證金進(jìn)行跟蹤，確保公司資金安全。

　　4、標(biāo)書借款簽字流程。

　　三、負(fù)責(zé)公司合同的管理及制作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)銷售合同的制作，由區(qū)域經(jīng)理提供簽訂銷售合同的代理商及經(jīng)銷商名稱；銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價格；銷售合同中涉及銷售范圍；銷售合同中涉及對代理商的限定要求（如賬期、年銷售額等）。

　　2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的制作，根據(jù)招標(biāo)機(jī)構(gòu)要求范本合同，制作中標(biāo)合同，確認(rèn)中標(biāo)信息后，完成合同。

　　3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。

　　4、合同簽章流程。

　　四、負(fù)責(zé)代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)確認(rèn)代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書內(nèi)容，對每次授權(quán)書內(nèi)容進(jìn)行記錄，避免重復(fù)授權(quán)。

　　2、授權(quán)書簽章流程。

　　五、負(fù)責(zé)為代理商提供公司資質(zhì)的工作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)為公司代理商及經(jīng)銷商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗報告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評結(jié)果、公司基本情況、售后服務(wù)承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價說明、公司產(chǎn)品對外報價表、各種申請表等。

　　2、公司資質(zhì)簽章流程。

　　六、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作，并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)程的對外傳送進(jìn)行申請及記錄。公司資質(zhì)電子版對外傳送流程

　　七、負(fù)責(zé)客戶電詢工作

　　負(fù)責(zé)代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情況的電話問詢。對于代理商投訴及時通知技術(shù)支持，及時解決客戶問題。對于產(chǎn)品注冊證及公司資質(zhì)的疑問，及時給予客戶解答；對于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶，及時為客戶提供銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式，或記錄新客戶電話，及時聯(lián)系銷售經(jīng)理，保證新客戶在第一時間了解公司產(chǎn)品。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇16

　　一、主辦內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作，提高內(nèi)勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務(wù)。

　　2、調(diào)撥單管理：

　�、俚怯洠赫{(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記，調(diào)撥單按單位登記，液氰調(diào)撥單均應(yīng)逐筆輸入電腦，每天和倉庫進(jìn)行核對。

　�、诨貓�(zhí)聯(lián)：主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運費結(jié)算單，如回執(zhí)聯(lián)未能及時送達(dá)，主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位，回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤�；貓�(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機(jī)應(yīng)有書面交接手續(xù)。

　　③液氰誤差：如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗收數(shù)量超出合理范圍，應(yīng)立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理或部領(lǐng)導(dǎo)匯報，待問題解決后再開運費結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計上報給財務(wù)部。

　　3、發(fā)票管理：主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺賬及往來賬并進(jìn)行統(tǒng)計。每月底，主辦內(nèi)勤和財務(wù)部核對開票數(shù)量和金額。

　　4、到款簿及貨款登記管理：

　　①到款簿由主辦內(nèi)勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內(nèi)勤配備鑰匙，主辦內(nèi)勤不在時交值班內(nèi)勤，如有需要辦理交接手續(xù)。

　　②到款金額嚴(yán)禁涂改，到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失，應(yīng)立即查找并匯報部門負(fù)責(zé)人。

　�、凼盏截浛睿ìF(xiàn)金除外），由主辦內(nèi)勤上交財務(wù)部，如其暫時不在崗位，由開票內(nèi)勤上交財務(wù)部，并簽字做好貨款交接手續(xù)。

　�、苋缲浛顬楝F(xiàn)金，由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財務(wù)部繳款，并由財務(wù)部開出收款收據(jù)，并辦好登記手續(xù)，內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。

　　5、銷售日報表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真審核銷售日報表，保證日報表的及時性、準(zhǔn)確性，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。

　　6、采購日報表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制采購日報表，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。

　　7、公章管理：

　�、俦９埽汗�章由主辦內(nèi)勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續(xù)。

　　②經(jīng)營部報告，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。

　�、巯蛲鈫挝话l(fā)函，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。

　　8、代墊運費：主辦內(nèi)勤對代墊運費進(jìn)行登記入賬。

　　9、應(yīng)收賬款管理：

　�、僦鬓k內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時將各用戶的應(yīng)收帳款余額提交部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)經(jīng)理，填寫《發(fā)貨計劃表暨貨款擔(dān)保書》，為經(jīng)營人員做好后勤服務(wù)工作。

　�、诿吭碌着c財務(wù)部核對各用戶的應(yīng)收帳款余額后編制應(yīng)收賬款報表。

　　10、預(yù)算管理：

　�、俨块T資金計劃由主辦內(nèi)勤制表。

　�、诘怯浗�(jīng)營部發(fā)生的各類費用，編制經(jīng)營部銷售費用預(yù)算執(zhí)行情況表，和財務(wù)部預(yù)算會計對賬。

　　③主辦內(nèi)勤要及時和財務(wù)部預(yù)算會計溝通，做好每月預(yù)算，嚴(yán)格控制預(yù)算，防止預(yù)算超支。

　　11、其它事項：辦公用品領(lǐng)用、力資費審核、特快費用審核等。

　　二、發(fā)票內(nèi)勤

　　1、發(fā)票管理：

　�、兕I(lǐng)用：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財務(wù)部領(lǐng)用。領(lǐng)用時和財務(wù)部辦理交接手續(xù)。

　　②保管：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管，不用時存放在保險柜內(nèi)。

　�、坶_具：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票，但要進(jìn)行登記，辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時、準(zhǔn)確。

　　④發(fā)票作廢：如有作廢的.發(fā)票，發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。

　　⑤蓋章：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財務(wù)部辦理手續(xù)蓋章。

　�、藿唤樱好總�單位設(shè)置發(fā)票交接簿，司機(jī)或業(yè)務(wù)員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時，發(fā)票內(nèi)勤應(yīng)保管好特快存根，每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續(xù)均需銜接好，有追溯性。

　�、呙吭鲁鯇ι显麻_票數(shù)進(jìn)行抄稅（集團(tuán)公司、精細(xì)公司、機(jī)械公司），并打印相關(guān)報表。

　　2、運輸發(fā)票管理：

　�、侔l(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊聯(lián)系開具二票制運輸發(fā)票。

　　②移交運輸發(fā)票時，需辦理有關(guān)交接手續(xù)。

　　3、劇毒化學(xué)品購買證及通行證的管理：

　�、偈盏綍r進(jìn)行登記統(tǒng)計，及時歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復(fù)印件存檔，并及時裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時效性。

　�、谡�理裝訂購買證，送交公安局治安科。

　　③交接：購買證回執(zhí)交給司機(jī)、業(yè)務(wù)經(jīng)理時，辦理交接手續(xù)，通過EMS郵寄的，記錄對應(yīng)EMS單號。

　　4、預(yù)算管理：每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關(guān)部門。

　　5、其它事項：

　�、倜吭聦�車輛調(diào)度表進(jìn)行錄入?yún)R總。

　�、诳冃Э己吮砑�6S違規(guī)人員名單的上報。

　�、巯銦燁I(lǐng)取、保管、發(fā)放。

　�、鼙静块T休假及出差人員名單上報勞資部。

　　三、開票內(nèi)勤

　　1、調(diào)撥單管理：

　�、兕I(lǐng)用：每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財務(wù)部領(lǐng)用若干本（產(chǎn)品分類開調(diào)撥單），用完后財務(wù)以舊換新領(lǐng)用并與財務(wù)部辦理交接手續(xù)。

　�、诒９埽赫{(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管，調(diào)撥單應(yīng)放入帶鎖的文件柜內(nèi)，開票內(nèi)勤配備鑰匙。

　�、壅{(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。

　�、荛_具：開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單，如其休假，由檔案內(nèi)勤代開，節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機(jī)簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)蓋章人員簽字，經(jīng)營部、財務(wù)部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)暫時不在，在和財務(wù)核對該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補(bǔ)簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部，如未交回執(zhí)聯(lián)應(yīng)督促司機(jī)及時交回。

　�、萆w章：由開票人到財務(wù)部蓋章(在辦理相關(guān)手續(xù)無資金風(fēng)險情況下可提前蓋章)，嚴(yán)禁讓司機(jī)代蓋章。

　　2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開票內(nèi)勤應(yīng)帶提貨司機(jī)到財務(wù)部繳款，嚴(yán)禁提貨司機(jī)自行繳款。財務(wù)部收到貨款應(yīng)在到款簿上簽名，并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。

　　3、銷售日報表管理：

　　①制表：開票內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制銷售日報表，并進(jìn)行檢查，確保數(shù)字真實準(zhǔn)確。如其休假，由發(fā)票內(nèi)勤制表，節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。

　�、诒９埽轰N售日報表由開票內(nèi)勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。

　　4、運輸發(fā)票管理：

　�、俣�票制運輸發(fā)票，由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤，并及時填寫代墊運費單,登記交接后，交財務(wù)部做賬。

　　②一票制運輸發(fā)票及時填寫，登記交接后，交財務(wù)部做賬。

　　5、交接管理：

　�、俸桶嗪髢�(nèi)勤交接，要告之其發(fā)貨情況及有關(guān)注意事項。

　�、趦�(nèi)勤和調(diào)度交接：調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發(fā)貨單位名稱，嚴(yán)禁只簡寫地址。臨時增加的發(fā)貨計劃必須及時通知內(nèi)勤，并在《產(chǎn)品銷售日計劃表》注明發(fā)貨單位名稱，將有關(guān)事項告知內(nèi)勤。

　　四、檔案內(nèi)勤

　　1、客戶檔案：負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。

　　2、文件：負(fù)責(zé)公司各類文件、各類會議紀(jì)要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。

　　3、合同：負(fù)責(zé)合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日，及時提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員續(xù)簽，使合同具有時效性和合法性。

　　4、運輸通行證管理：負(fù)責(zé)到行政服務(wù)中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續(xù)要齊全。

　　5、其它事項：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。

　　五、班后內(nèi)勤

　　1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，打掃好接待室衛(wèi)生。

　　2、開具調(diào)撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。

　　3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關(guān)工作。

　　4、交接管理：

　　①下班前15分鐘，白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為：核對《產(chǎn)品銷售日計劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負(fù)責(zé)。

　�、趦�(nèi)勤交給司機(jī)的匯票、發(fā)票、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認(rèn)。

　�、鬯緳C(jī)交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認(rèn)。

　　5、內(nèi)勤收到匯票應(yīng)辦理好交接手續(xù)。

　　6、做好值班記錄。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；

　　3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗；

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、熟練操作辦公軟件。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；

　　2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

　　雙休，國家法定節(jié)假日休假。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計整理

　　2.對接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

　　6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配：

　　國貿(mào)總部：朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū)：望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區(qū)：朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū)：歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區(qū)：翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注：在您過來面試前請仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作；

　　2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，客戶滿意度調(diào)查，統(tǒng)計、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)日常運營公司微信公眾服務(wù)號；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷售報表與財務(wù)對接；

　　5、與生產(chǎn)部門及時溝通，解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題

　　6、維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，動物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗，實驗動物、生物類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識，性格外向，親和力強(qiáng)；

　　5、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇21

　　1、客戶資料的收集、整理和審核

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通

　　3、合同等資料檔案的管理

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項處理

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇22

　　1服務(wù)于總公司的營銷工程師。

　　2負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

　　3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

　　4銷售內(nèi)勤管理。

　　5營銷會議的前期準(zhǔn)備工作，

　　6傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。

　　7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

　　8接受分公司各種意見和建議。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇23

　　任職資格：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動，重視團(tuán)隊合作；

　　3、熟練使用常用辦公軟件；

　　4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；

　　2、做好日常財務(wù)支出管理登記

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　4、社保各項工作的辦理

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

　　2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；

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