水電主管崗位職責（精選15篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的水電主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　水電主管崗位職責 1

　　（1）崗位職責

　　1、負責組織各專業(yè)人員收集結構設計資料，擬定結構設計計劃，編寫設計報告；

　　2、負責組織各專業(yè)人員進行設計前的現(xiàn)場結構勘測；

　　3、負責組織編制結構設計文件、圖紙；

　　4、負責工程方案中的結構設計、審核、修改等工作；

　　5、負責對外技術談判與結構施工的技術交底工作；

　　6、配合現(xiàn)場施工、質量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結工作。

　�。�2）任職要求

　　1、水利水電工程結構設計及相關專業(yè)本科及以上學歷，CET4及以上英語水平，具備一定的聽說讀寫能力；

　　2、有良好的現(xiàn)場勘測能力、對結構設計方案的調整能力；

　　3、能熟練掌握和運用FIDIC等國際通用的'合同條款；

　　4、熟悉水利水電工程建筑結構受力分析、計算及施工過程中的安全知識；

　　5、精通運用AUTOCAD繪圖軟件，熟練使用計算機及通用辦公軟件。

　　水電主管崗位職責 2

　　一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，執(zhí)行服務中心/管理處《行政管理守則》等各項管理服務制度和程序。

　　二、協(xié)助部門主管完成部門各項管理服務工作。

　　三、熱情接待和受理業(yè)主的來訪、查詢、委托和投訴等事宜，按照工作程序為業(yè)主辦理裝修申請及裝修驗收手續(xù)。

　　四、做好小區(qū)內的公共設備設施的維護、保養(yǎng)和檢修工作。積極開展小區(qū)內的有償維修服務工作。

　　五、及時處理業(yè)主/住戶的各類報修，對保修期內的.維修工作應及時有效地聯(lián)系或協(xié)調施工單位進行修理。

　　六、加強小區(qū)內的巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向維修主管、服務中心/管理處主任匯報。嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保設備和人身安全。

　　七、協(xié)助做好小區(qū)內業(yè)主自來水戶表的抄收工作。

　　八、各項管理服務工作的記錄和臺帳，要做到及時、詳細，并妥善保管好。

　　九、每日對小區(qū)內的裝修戶進行認真仔細的檢查，并做好詳細的記錄，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應及時地予以制止或簽發(fā)整改通知書，要求限期整改。

　　十、認真學習物業(yè)管理知識，熟悉和掌握小區(qū)樓宇結構、公共設備設施性能、管網(wǎng)及住戶的基本情況，積極參加公司、服務中心/管理處的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務素質和處理問題的應變能力。

　　十一、及時完成領導交辦的其它任務。

　　水電主管崗位職責 3

　　1.及時維護好全校的電路、水路、燈具、水暖用具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。

　　2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時維護好供電、供水設備，保障正常供水供電。

　　3.節(jié)約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收，不許拿公家的材料送人情或占為私有。愛護學校水暖設備，如有人為的責任事故應負責賠償。

　　4.搞好年檢、驗照工作，并且負責水路、電路等小設備的安裝工作。

　　5.每兩天要檢查教室和路燈、電器設備的實際使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6.負責學校大會的`廣播安裝、調試等工作。

　　7.有義務對水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創(chuàng)造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。

　　8.每月抄報用戶的用水、電數(shù)交學校財務室。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應及時處理并上報學校。

　　9.完成領導交辦的其他任務，牢固樹立為教學服務的意識。

　　水電主管崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責審核各階段的水、電設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的'正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；

　　2、負責審核設計單位和施工單位提出的機電類設計變更和工程洽商；

　　3、配合合約成本部編制設計招標文件和設計技術要求的機電部分，并參與審核承包商的資質；

　　4、做好工程項目的設計交底和圖紙會審工作，并深入施工現(xiàn)場及時解決機電施工設計圖紙中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關工作經(jīng)歷，至少3年設計院水電專業(yè)設計經(jīng)驗；

　　2、熟悉國家建筑法律法規(guī)，建筑電氣標準、規(guī)范；熟悉設備選型；

　　3、有較強的圖紙審查、施工組織設計審查能力，有良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、能熟練運用設計類辦公軟件。

　　5、電氣相關專業(yè)。

　　水電主管崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責相關專業(yè)的設計任務書及設計交工標準的制定；

　　2、負責與設計單位及其它部門進行溝通、協(xié)調；督促設計院按時完成設計，控制設計過程及修改變更；參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄；

　　3、負責對項目規(guī)劃設計提出電氣、給排水、曖通設計專業(yè)意見；

　　4、參與解決現(xiàn)場重大施工難題，對設計中和施工中質量通病提出解決方案；

　　5、根據(jù)項目工發(fā)需求，提供相關專業(yè)相應的技術支持。

　　任職要求：

　　1、32—42歲，大專及以上學，給排水、電氣工程、暖通工程相關專業(yè)；

　　2、5年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范與成本指標；熟悉cad等繪圖軟件和相關專業(yè)設計軟件；

　　4、具備良好的.組織、協(xié)調能力和計劃推進能力；具有團隊合作精神。

　　水電主管崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區(qū)域進行清理、保養(yǎng)、維修，確保運轉正常；

　　2、負責水、電運行故障突發(fā)事件及應急突發(fā)事件的處理；

　　3、對設備運行中出現(xiàn)的問題，應立即采取措施并及時上報。發(fā)生事故時，除緊急處置外，應保護好現(xiàn)場，及時上報部門領導，迅速查明原因，予以搶修和恢復。

　　任職資格

　　1、高中以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力、工作認真，有較強的`團隊精神；

　　3、有高壓電工證書者優(yōu)先。

　　水電主管崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責大學水、電、曖、空調等日常維護及更換工作；

　　2、負責大學水、電、曖、空調、消防的.檢查巡視、維護保養(yǎng)、登記統(tǒng)計等工作；

　　3、負責大學水電氣每月抄表、數(shù)據(jù)輸入、核對工作；

　　4、熟練掌握強電的操作流程及規(guī)范，制定用電安全防范措施，抓好督導落實，確保全校師生員工用電安全；

　　5、完成上級領導交給的其它工作。

　　任職要求：

　　1、23—45周歲、高中以上學歷、身體健康；

　　2、有初級以上專業(yè)電工資格證書；

　　3、能獨立上崗工作，具備2年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、自身要求嚴格，吃苦耐勞，服從管理；

　　水電主管崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責設備日常維護；

　　2、負責對設備、設施進行安全檢查；

　　3、進行綜合維修的日常工作；

　　任職資格：

　　1、初中以上文化程度，年齡25—50周歲；

　　2、具有電工操作證、熟悉機修、水電維修；

　　3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

　　水電主管崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責項目所有涉及安裝工程工作內容進度、質量、成本控制管理；

　　2、組織安裝工程專項驗收，協(xié)助項目經(jīng)理完成配套工程申辦及驗收工作；

　　3、大專及以上學歷，安裝、暖通、電氣、給排水等相關專業(yè)，年齡28-35歲；

　　4、從事水電安裝工程管理8年以上經(jīng)驗，地產(chǎn)開發(fā)安裝工程管理3年以上經(jīng)驗；

　　5、具備國家相關專業(yè)注冊證者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、有二年以上水電安裝工作經(jīng)驗，有空氣能安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

　　2、要求持有電工證；

　　3、能講普通話，能適應外地出差；

　　4、溝通能力強，能獨立完成水電安裝；

　　5、有責任心，做事細心，團隊意識強；

　　水電主管崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1.負責組織水電安裝專業(yè)施工隊伍完成前期“三通一平”中的臨電、臨水工作；

　　2.督促指導施工單位嚴格按照水電安裝施工規(guī)范，按期完成水電安裝工程進度計劃；

　　3.負責巡視、檢查、評定項目的水電安裝工程質量、機電設備和材料質量、監(jiān)理單位的`監(jiān)理質量等；

　　4.協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關例會、協(xié)調會；

　　5.根據(jù)項目管理有關規(guī)定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確；

　　6.提議水電安裝工程返工、停工簽證，對預算外現(xiàn)場必須發(fā)生的水電安裝工程臨時變更進行跟蹤、核實，如實簽字證明，并向項目經(jīng)理、項目經(jīng)理（安裝）匯報；

　　7.負責項目水電安裝專業(yè)技術的管理，并根據(jù)需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作；

　　8.參與水電安裝工程竣工驗收管理工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷；給排水、電氣安裝等相關專業(yè)；

　　2.4年以上水電安裝施工管理工作經(jīng)驗，至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理經(jīng)驗；

　　3.掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務中的給排水、電氣及暖通專業(yè)知識；

　　4.卓越的溝通與協(xié)調能力、計劃管理能力，較強的成本和質量意識。

　　水電主管崗位職責 11

　　任職資格：

　　1、給排水、電氣相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上設計工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉給排水、電氣及相關專業(yè)的設計規(guī)范及標準，能夠獨立完成所負責項目的水電設計工作。

　　崗位職責：

　　1、方案設計階段：協(xié)調提交給方案設計院各管道井和設備房等尺寸和位置；

　　2、擴初施工圖設計階段：編制設備專業(yè)的設計任務書和交樓標準，控制施工圖質量與出圖節(jié)點；

　　3、配合業(yè)務部做好市政管線報批報建的工作，做好圖紙會審和設計交底；

　　4、編制招標技術要求，配合進行機電設備等工程的招投標工作；

　　5、施工階段：參與隱蔽驗收，及時處理施工現(xiàn)場問題及設計變更，協(xié)調與其它專業(yè)的.施工矛盾；

　　6、收集整理各大地產(chǎn)公司所使用的設備材料的品牌、等級，根據(jù)項目的營銷定位，對于不同檔次的樓盤給出不同的品牌建議。

　　水電主管崗位職責 12

　　1、崗位職責

　　1)審核設計階段的機電圖紙，建議設計改良方案，促進并落實對設計方案的修改和調整；

　　2)配合現(xiàn)場機電工程師，負責機電工程施工過程的設計協(xié)調，組織圖紙交底；

　　3)同合約部共同對機電施工單位、材料設備的招投標審定；配合現(xiàn)場機電工程師定期對各項目工地進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格及施工質量、系統(tǒng)調試運行等進行全面檢查；

　　4)配合現(xiàn)場機電工程師，按計劃完成對機電工作相關施工、系統(tǒng)調試、驗收等；

　　5)完成領導交辦的其他任務。

　　2、任職要求：

　　1)全日制本科及以上學歷，機電及相關專業(yè)背景；

　　2)8年以上相關工作經(jīng)驗，其中5年以上設計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗；

　　3)熟悉機電設計的全部流程、熟悉機電工程的`相關設計與施工規(guī)范及驗收程序、工程備案程序；

　　4)熟悉與專業(yè)設計單位的對接流程,與外部知名設計單位具有良好的合作關系；

　　5)有良好的敬業(yè)精神，責任心強，團隊精神強，同時具備良好的溝通及協(xié)調能力，較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力。

　　水電主管崗位職責 13

　　1、承擔CAD繪圖工作；

　　2、能獨立編制水電圖圖紙、對設計方案有深刻的理解及審查能力，能提出自己專業(yè)的.合理化建議，優(yōu)化設計方案；

　　3、負責對方案方案、圖紙設計與協(xié)調，以及項目實施階段的裝修施工圖的協(xié)調與配合；

　　4、施工過程中負責技術跟進，項目施工前圖紙會審進行技術交底；為公司相關部門提供技術支持與配合。

　　5、執(zhí)行工作計劃的要求，保證設計質量和進度。

　　6、根據(jù)水電施工部位，編制材料用量計劃并組織實施；

　　水電主管崗位職責 14

　　1、在項目部經(jīng)理領導下，完成職責范圍內的業(yè)務管理工作，分管項目的水電工程方面的進度、質量、款項，管理合同、資料，協(xié)調甲方與分包間的工作等施工標準化管理工作；加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。

　　2、按照工程部內部分工，依據(jù)項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法，在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的.，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、設計交底、圖紙會審工作。

　　3、深入項目現(xiàn)場，按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理；參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

　　4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

　　5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構件、制品、工程材料和設備進行質量跟蹤管理，對建設工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結構試驗等。

　　6、檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工，參與生產(chǎn)計劃的安排，參加項目召開的生產(chǎn)會議。

　　7、做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。

　　8、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

　　水電主管崗位職責 15

　　一、崗位職責

　　1、定期到各供電所、自來水公司領取38個小區(qū)的增值稅專用發(fā)票;

　　2、負責與供電所、自來水公司、集團財務溝通對接,確保水電費用、發(fā)票數(shù)據(jù)準確;

　　3、負責核對38個小區(qū)的水電費用分攤,指導在建在售項目進行水電分攤;

　　4、負責施工單位水電分攤請款;

　　5、監(jiān)督小區(qū)進行節(jié)能降耗改造。

　　6、上級交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、全日制本科或以上學歷,財務相關專業(yè),如綜合素質優(yōu)秀的,可放寬學歷至本科;

　　2、有一定的財務會計專業(yè)知識基礎,有會計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,執(zhí)行力強,具備溝通協(xié)調能力,抗壓能力強。

　　三、薪酬福利

　　1、具有競爭力的.薪酬體系,購買五險一金,享受員工飯?zhí)�、年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

　　2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

　　3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;

　　4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

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