門店財務(wù)崗位職責(zé)（精選28篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的門店財務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線下連鎖門店的財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)建立,包括對門店的各項(xiàng)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立,財務(wù)內(nèi)部的'各崗位的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立,有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、更新完善并建立各項(xiàng)適用于直營門店的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度,并組織安排制度培訓(xùn)、考試、考核等閉環(huán)流程的不斷推進(jìn)；

　　3、協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理建立直營財務(wù)部各崗位的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作；

　　4、直營門店業(yè)務(wù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)制定并出具標(biāo)準(zhǔn)收集業(yè)務(wù)部門的需求,梳理報銷流程及入賬流程并出具標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、內(nèi)審、財務(wù)審計、業(yè)務(wù)部門提出的涉及流程、標(biāo)準(zhǔn)以及流程改善及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化等任務(wù)；

　　6、上級安排的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、3年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練應(yīng)用excel軟件、熟悉報稅流程；

　　3、對連鎖行業(yè)稅務(wù)工作熟悉,特定時間節(jié)點(diǎn)有適當(dāng)加班,團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人隨和、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督。

　　3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

　　4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬

　　5、原始憑證審核、記賬憑證編制。

　　6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

　　2、細(xì)心謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)；

　　3、黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助門店會計主管開展門店的日常財務(wù)及款臺工作的.指導(dǎo)和監(jiān)督

　　2、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時將收據(jù)及款項(xiàng)上繳門店

　　3、核對當(dāng)日銷售票據(jù)日報，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊

　　4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進(jìn)出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫手續(xù)是否齊備，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序

　　5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進(jìn)行日、周月度盤點(diǎn)

　　6、門店財務(wù)硬件設(shè)施安全維護(hù)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心

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　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)

　　2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)施人員招聘工作

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負(fù)責(zé)制定員工的激勵措施

　　5.員工管理：指導(dǎo)下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的.辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進(jìn)行調(diào)查

　　6.員工培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估

　　7.行政管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)文檔管理工作、負(fù)責(zé)督辦店內(nèi)采購事項(xiàng)、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)會議的籌備、組織對外的聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作、負(fù)責(zé)店內(nèi)營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作

　　8.部門管理：負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評價考核、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

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　　1.處理發(fā)票購買及填開。

　　2.處理財務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)。

　　3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。

　　4.財務(wù)報表的'編制。

　　5.處理財務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務(wù)憑證編印整理工作。

　　7.協(xié)助外部會計師事務(wù)。

　　8.其他安排的事項(xiàng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、對終端零售有核算經(jīng)驗(yàn)

　　2、對POS對賬有經(jīng)驗(yàn)崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經(jīng)驗(yàn)

　　4、對商場核算有經(jīng)驗(yàn)

　　5、負(fù)責(zé)核算聯(lián)營店鋪分成等各項(xiàng)費(fèi)用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有會計處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對；

　　2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　3、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)報銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、最好是財務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2、做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力強(qiáng)

　　3、具體要求為能力較強(qiáng)，出勤天數(shù)較長，到崗時間快。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、公司本部及海外公司財務(wù)工作；

　　2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；

　　3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作

　　4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；

　　5、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票；

　　2、當(dāng)月開具的增值稅發(fā)票進(jìn)行整理；

　　3、財務(wù)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極；

　　3、熟練使用開票軟件及辦公軟件

　　4、有相關(guān)開票經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

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　　財務(wù)崗位職責(zé)：

　　1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

　　2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務(wù)報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的.費(fèi)用開支

　　任職要求：

　　1、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大�；蛞陨�，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識，熟悉國家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的法律；

　　4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺賬資金往來，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行

　　5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理

　　6、熟練掌握應(yīng)用財務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.了解并及時處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

　　2.每日完成當(dāng)天資金表報的編制

　　3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表；開銷戶的資料保管等

　　4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

　　5.及時按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

　　6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備會計上崗證,助理會計師專業(yè)職稱優(yōu)先

　　4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6.工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

　　7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用（市場、采購、行政等部門費(fèi)用）支出的審核、控制；

　　2、季度費(fèi)用分析與不定期費(fèi)用分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)核算流程，并及時跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的.變化并更新核算流程；

　　4、負(fù)責(zé)對相關(guān)的會計核算和財務(wù)報表的監(jiān)督審核。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3以上財務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和政府項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，有效的內(nèi)外部溝通能力，積極樂觀的工作心態(tài)，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作壓力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、每天核對賬單；

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報表；

　　3、辦理與銀行之間的'相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報銷等；

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限

　　2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感；

　　3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。

　　4、需立即到崗

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　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財管稅務(wù)處理工作；

　　2、根據(jù)公司要求編制各類財務(wù)報表及管理報表；

　　3、根據(jù)財稅法規(guī)、公司制度審核付款、報銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；

　　4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計機(jī)構(gòu)、投融資部門提供有關(guān)財務(wù)資料。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 16

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅法律和政策以及公司相關(guān)政策規(guī)定；

　　2、負(fù)責(zé)和銀行、財政稅務(wù)等政府部門的溝通對接工作；

　　3、負(fù)責(zé)按時接收審核員工報銷單，并制作憑證；

　　4、負(fù)責(zé)員工對財務(wù)報銷疑問的解答；

　　5、負(fù)責(zé)每月相關(guān)的核對匯總統(tǒng)計工作；

　　6、憑證文件的'歸檔裝訂；

　　7、上級要求的其他工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 17

　　1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的`記賬工作；

　　2、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)軟件的使用；

　　3、各往來單位臺賬登記管理及對賬工作；

　　4、成本費(fèi)用預(yù)提及分?jǐn)偅?/p>

　　5、月報等部分報表編制；

　　6、月底綜合結(jié)賬前的科目、成本中心檢查及月結(jié)；

　　7、申報納稅的相關(guān)工作；

　　8、統(tǒng)計局、旅游局報表上報及臺賬管理工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 18

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記的登記以及銀行對賬；

　　2.負(fù)責(zé)審核原始憑證，根據(jù)原始憑證登記記賬憑證；

　　3.審核員工報銷單據(jù)與核算員工工資；

　　4.開具與保管發(fā)票；

　　5.月末出具財務(wù)報表；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 19

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)核算與分析（反映職能）

　　1、審核入庫單、領(lǐng)料單，部門進(jìn)銷存，并編制會計憑證

　　2、對店面、部門費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行審核，記錄、分?jǐn)偅�進(jìn)行核算

　　3、對固定資產(chǎn)、低值易耗品等實(shí)物資產(chǎn)的登記狀況進(jìn)行復(fù)核，對選購、領(lǐng)用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進(jìn)行賬務(wù)處理

　　4、每月末盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對現(xiàn)金、銀行日記賬，依據(jù)銀行對賬單編制銀行余額調(diào)整表，確保資金平安精確

　　5、與店面核對各口收入、成本狀況，結(jié)轉(zhuǎn)損益，對成本率狀況進(jìn)行分析

　　6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進(jìn)行清理，精確編制各項(xiàng)往來明細(xì)報表

　　7、精確核算經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行合理正確的賬務(wù)處理

　　8、按時、精確編制上報集團(tuán)各類核算、分析報表

　　9、每月對財務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，召開店面經(jīng)營分析會，編制財務(wù)分析報告

　　10、協(xié)作各部門精確合理編制年度財務(wù)預(yù)算報表

　　11、負(fù)責(zé)財務(wù)核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　�。ǘ�）納稅申報與協(xié)調(diào)（反映職能）

　　1、每月精確計提各項(xiàng)稅金，編制應(yīng)交稅費(fèi)自查表保證納稅正確

　　2、完成每月稅務(wù)部門納稅申報工作、各項(xiàng)稅金按時精確匯繳

　　3、全面負(fù)責(zé)分店發(fā)票的購買、領(lǐng)用、登記工作，加強(qiáng)店面發(fā)票管理

　　4、做好稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高店面員工稅務(wù)意識

　　5、保持與稅務(wù)專管員的聯(lián)系，做好稅務(wù)溝通工作

　　6、依據(jù)審計須要，主動取得當(dāng)年所得稅涉稅證明

　　7、剛好了解稅務(wù)政策和法規(guī)，做好店面稅收籌劃工作

　　8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作

　　9、全面考慮納稅環(huán)境和稅率變動，合理編制年度納稅預(yù)算

　　10、負(fù)責(zé)納稅申報表等稅務(wù)資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　�。ㄈ�）實(shí)物資產(chǎn)管理（反映與監(jiān)督職能）

　　1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據(jù)的核對，檢查入庫領(lǐng)料手續(xù)是否根據(jù)公司規(guī)定的流程

　　2、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行店面固定資產(chǎn)的實(shí)地盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)表，形成盤點(diǎn)報告，注明資產(chǎn)存放地點(diǎn)、運(yùn)用狀況等

　　3、負(fù)責(zé)庫存商品和低值易耗品的購入、領(lǐng)用、盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)表，形成盤點(diǎn)報告

　　4、對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)和存貨要分析產(chǎn)生的緣由，做出相應(yīng)的說明

　　5、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的領(lǐng)用和運(yùn)用狀況、調(diào)撥必需取得主管部門的批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的以報告形式予以上報反映

　　6、對于賬面上的閑置資產(chǎn)，剛好反映上報，提高資產(chǎn)運(yùn)用效率

　　7、監(jiān)督分店實(shí)物資產(chǎn)的報廢過程狀況，規(guī)范報廢相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面建立固定資產(chǎn)臺賬、實(shí)物卡片，保證賬、卡、物相符；

　　9、對門店已經(jīng)領(lǐng)用的費(fèi)用性資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，限制領(lǐng)用的合理性

　　10、對分店內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)的保管和運(yùn)用制定相應(yīng)管理方法，落實(shí)責(zé)任人，并進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督

　�。ㄋ模┴泿刨Y金的.管控（監(jiān)督職能）

　　1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費(fèi)用金額及說明差異緣由；

　　2、每月定期編制供應(yīng)商付款明細(xì)表，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對貨款及結(jié)賬工作

　　3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據(jù)與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒

　　4、每月依據(jù)銀行對賬單核對POS機(jī)手續(xù)費(fèi)明細(xì)

　　5、每月依據(jù)實(shí)際資金需求狀況，編制資金安排表

　　6、每月依據(jù)上月實(shí)際資金運(yùn)用狀況，編制資金對比表，查看安排與實(shí)際差異

　　7、每日監(jiān)督分店出納盤點(diǎn)現(xiàn)金，不定期對吧臺備用金進(jìn)行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風(fēng)險

　�。ㄎ澹┻\(yùn)營監(jiān)督（監(jiān)督職能）

　　1、查看每日營業(yè)日報，分析每天消費(fèi)人數(shù)、人均消費(fèi)的變動狀況

　　2、對店面?zhèn)�人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督

　　3、依據(jù)物流部下發(fā)的調(diào)價通知，督促庫管剛好進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)價

　　4、對公司有發(fā)券、贈送等促銷活動時的營運(yùn)活動流程進(jìn)行監(jiān)督

　　5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規(guī)定

　　6、幫助駐店總經(jīng)理召開分店經(jīng)濟(jì)活動分析會，結(jié)合運(yùn)營要求參加店面財務(wù)指標(biāo)考核監(jiān)督工作

　　7、負(fù)責(zé)店面年度經(jīng)營預(yù)算的編制，并對預(yù)算的執(zhí)行狀況提出合理化建議

　�。�六）成本費(fèi)用限制（設(shè)計職能）

　　1、每日審核分店入庫、領(lǐng)料單，形成審核記錄，監(jiān)督分店庫管工作

　　2、對店面水、電、燃?xì)獾茸儎淤M(fèi)用進(jìn)行同期對比，監(jiān)督店面費(fèi)用限制狀況

　　3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導(dǎo)價格

　　4、復(fù)核日常費(fèi)用的開支是否合理、是否超出開支標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)算范圍

　　5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理

　　6、計算各口毛利率是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)毛利率7、不定期的參加驗(yàn)菜過程，并形成檢查記錄

　�。ㄆ撸┡嘤�(xùn)與指導(dǎo)（設(shè)計職能）

　　1、參加公司企業(yè)文化和目標(biāo)，提高工作主動性

　　2、學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的各項(xiàng)運(yùn)用功能，提高日常工作效率

　　3、熟識餐飲系統(tǒng)操作，指導(dǎo)店面出納運(yùn)用天子星系統(tǒng)；

　　4、熟識天子星庫房系統(tǒng)，審核指導(dǎo)庫管出、入庫業(yè)務(wù)操作

　　5、駕馭票據(jù)管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)出納一般日常業(yè)務(wù)

　　6、全方位了解出納工作的實(shí)際工作內(nèi)容，提高出納的風(fēng)險防范意識和措施

　　7、每月與出納、庫管開展溝通學(xué)習(xí)會議，促進(jìn)溝通協(xié)作，提高工作效率

　　8、參加稅務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，了解納稅政策和學(xué)問，防范稅務(wù)風(fēng)險

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 20

　　1、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)過基本的藥學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)，熟悉有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范，具有藥品經(jīng)營及管理的經(jīng)驗(yàn)，能夠自覺學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

　　2、企業(yè)負(fù)責(zé)人作為本門店安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)門店的日常管理，負(fù)責(zé)本店人員、環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的'安全管理工作。

　　3、企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，受企業(yè)法人代表委托，負(fù)責(zé)提供必要條件，保證質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)和質(zhì)量管理工作的有效落實(shí)，協(xié)調(diào)并處理業(yè)務(wù)經(jīng)營與質(zhì)量管理工作的關(guān)系，不得干預(yù)質(zhì)量管理人員依法從事質(zhì)量管理活動，確保企業(yè)按照GSP要求經(jīng)營藥品。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施本公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，保證本門店執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)及規(guī)章。

　　5、主持、決策本店重大質(zhì)量事故和其他重大質(zhì)量問題的處理，落實(shí)糾正及預(yù)防措施，并組織制定本門店獎懲措施。

　　6、協(xié)助公司質(zhì)量管理部門，完成每年對本店進(jìn)行的質(zhì)量管理體系內(nèi)審和GSP內(nèi)審工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 21

　　1、按照公司財務(wù)管理制度、費(fèi)用管理制度對子公司/門店的成本費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算和預(yù)算控制；

　　2、負(fù)責(zé)核對門店報表與收銀系統(tǒng)的.準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時存入；

　　3、負(fù)責(zé)定期核對門店貨款，做到及時清賬，結(jié)算；

　　4、負(fù)責(zé)對門店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗(yàn)收；

　　5、負(fù)責(zé)門店財務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財務(wù)部門的工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)對門店?duì)I業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門店運(yùn)營管理決策提供參考依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 22

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司本部及海外公司財務(wù)工作；

　　2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；

　　3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作

　　4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；

　　5、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 23

　　1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理部指導(dǎo)下，完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗(yàn)收工作。

　　2、藥品驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3、負(fù)責(zé)保持藥品待驗(yàn)區(qū)域或貨柜潔凈、衛(wèi)生，防止污染藥品。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品不同類別和特性，保證待驗(yàn)藥品在符合其儲存條件的環(huán)境下，在規(guī)定的驗(yàn)收時限內(nèi)（常溫藥品收貨后2個小時內(nèi)，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內(nèi)）完成驗(yàn)收。驗(yàn)收員對驗(yàn)收期間的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)按照公司制定的驗(yàn)收操作規(guī)程，對照配送單，對到貨藥品逐項(xiàng)、逐批號進(jìn)行驗(yàn)收，并對藥品的外觀質(zhì)量、包裝、標(biāo)簽、標(biāo)示、說明書等進(jìn)行檢查核對，做到票、貨、批號相符。對銷后退回藥品對照銷售憑證和銷售記錄，進(jìn)行逐項(xiàng)、逐批號檢查驗(yàn)收，建立銷后退回驗(yàn)收記錄。必要時，送藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。

　　6、驗(yàn)收合格的藥品，由驗(yàn)收員在驗(yàn)收記錄上簽署姓名和驗(yàn)收日期，注明驗(yàn)收結(jié)論，及時辦理入庫登記，方可上架銷售。驗(yàn)收不合格的藥品，不得入庫銷售，需注明不合格事項(xiàng)及處置措施，報告質(zhì)管部處理。驗(yàn)收記錄保存5年備查。

　　7、實(shí)行電子監(jiān)管碼的藥品，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行掃描，并及時將數(shù)據(jù)上傳。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的'，要及時向質(zhì)量管理部進(jìn)行查詢、確認(rèn)，未得到確認(rèn)之前，不得入庫。

　　8、冷藏藥品到貨時，驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)在30分鐘內(nèi)，盡快驗(yàn)收，并對其運(yùn)輸方式及運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查記錄，不符合溫度要求的應(yīng)當(dāng)拒收。

　　9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 24

　　1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)證學(xué)習(xí)國家藥品相關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。

　　2、遵守公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)所售藥品收款工作，并認(rèn)真做到唱收唱付。

　　2、愛護(hù)公共設(shè)施，保管好計算機(jī)、鍵盤、打印機(jī)等設(shè)備，檢查計算機(jī)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，如發(fā)現(xiàn)異常須做記錄并逐級反映，必要時報告信息技術(shù)部解決。

　　3、遵守財會制度，嚴(yán)格按規(guī)定使用和保管現(xiàn)金、發(fā)票及現(xiàn)金收訖章。

　　4、及時與營業(yè)員對帳，確保結(jié)果準(zhǔn)確無誤，并做到日清日結(jié)。

　　5、按規(guī)定結(jié)賬，并保證貨、帳相符，并認(rèn)真記錄結(jié)帳時間、結(jié)帳數(shù)據(jù)等。

　　6、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 25

　　1、在門店?duì)I業(yè)前半小時到店，備好零錢和購物袋；

　　2、去銀行存款前打掃辦公室衛(wèi)生（每天最少清理一次點(diǎn)鈔機(jī)）；

　　3、中晚飯時間，替營業(yè)員收款；

　　4、不定期賣場巡察，檢查監(jiān)控方向是否正確，發(fā)覺異樣剛好報告店長；

　　5、財務(wù)辦公桌必需在監(jiān)控范圍內(nèi)，監(jiān)控出現(xiàn)問題剛好上報修理；

　　6、離開辦公室時關(guān)好門窗，鎖好保險柜、抽屜等，下班必需關(guān)掉全部電源；

　　7、保管好所管轄的各類鑰匙（如：保險柜、文件柜、房門、錢盒等），財務(wù)鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經(jīng)濟(jì)損失，由個人擔(dān)當(dāng)；

　　8、個人錢款和公司錢款必需分別放置，公司款項(xiàng)也必需按類別存放；

　　9、每日收營業(yè)款和發(fā)放貸款；

　　10、銷售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統(tǒng)里導(dǎo)出便利袋銷售，并填入《現(xiàn)金收款日報表》，并與系統(tǒng)核對；

　　11、統(tǒng)計前一天銷售款，包括銷售款、廢品款、營業(yè)員差款及其他款項(xiàng)；

　　12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現(xiàn)金收款日報表》上，并拍照或掃描，報送至區(qū)域財務(wù)；

　　13、填寫電子版《票款誤差表》，并將數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)，并核對全部數(shù)據(jù)；

　　14、手寫銷售日報表不允許有任何改動，填入營業(yè)款金額必需和營業(yè)員進(jìn)行確認(rèn)方可填寫，報表必需經(jīng)營業(yè)員本人簽字確認(rèn)。如有特別緣由須要更改必需第一時間通知主管；

　　15、整理現(xiàn)金匯營業(yè)款；

　　16、日記賬（包括：現(xiàn)金日報賬、伙食費(fèi)、費(fèi)用、其它需記錄的臺賬）；

　　17、營業(yè)期間，換領(lǐng)錢、外租戶費(fèi)用收繳（水電費(fèi)等）；

　　18、每月準(zhǔn)時繳納稅款，按要求開發(fā)票，做好登記，禁止違規(guī)超額；

　　19、按《資產(chǎn)管理方法》，對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理，發(fā)生增減改變，做好記錄與盤點(diǎn)工作；

　　20、依據(jù)《資產(chǎn)管理方法》，每月頭與月中對門店備品進(jìn)行清理，并按需提報申請安排，發(fā)放時需進(jìn)行登記，領(lǐng)用人簽字；

　　21、每月至少循環(huán)一次，與班長共同對營業(yè)員錢盒進(jìn)行盤點(diǎn)；

　　22、保管好門店文件，建立門店基礎(chǔ)檔案（門店經(jīng)營得相關(guān)證照等）

　　23、門店員工入職手續(xù)的`辦理和基礎(chǔ)檔案的管理。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 26

　　1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理員領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及本公司制定的規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)及操作規(guī)程，完成處方調(diào)配工作。

　　2、應(yīng)具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師審核后方可調(diào)配，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的`處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方持有人仍堅持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。

　　8、調(diào)配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對;

　　2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　3、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時;

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　門店財務(wù)崗位職責(zé) 28

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準(zhǔn)確收取和管理每日的'營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補(bǔ)登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點(diǎn)表，報警設(shè)備正常運(yùn)行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

　　2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

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