企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx地區(qū)的銷(xiāo)售管理工作。

　　2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。

　　通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查（通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪(fǎng)客戶(hù)、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷(xiāo)售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的'分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。

　　3、挖掘客戶(hù)信息，進(jìn)行有效過(guò)濾；與客戶(hù)溝通，建立客戶(hù)關(guān)系；對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

　　5、結(jié)合具體市場(chǎng)，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

　　7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

　　8、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶(hù)達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)公司市場(chǎng)影響，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)的知名度。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 2

　　職位描述：

　　一、基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；

　�。�2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　　（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　　（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的.員工制定了發(fā)展規(guī)劃：管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，梳理成模塊化、體系化，為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐；

　　2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，設(shè)計(jì)企業(yè)綜合的經(jīng)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿(mǎn)足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息化實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營(yíng)決策流程，熟知企業(yè)采購(gòu)銷(xiāo)售過(guò)程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長(zhǎng)企業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售體系的`分析、搭建和優(yōu)化；

　　3、溝通理解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；

　　4、邏輯能力強(qiáng)，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 4

　　1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好公司各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)的聯(lián)系、施工信息的回饋和工程款的.收取等工作。

　　2、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)工作以及客戶(hù)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

　　3、配合工程部做好工程的整改與客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)工作。

　　4、在部門(mén)經(jīng)理的安排下及時(shí)催收工程進(jìn)度款和工程尾款

　　5、努力學(xué)習(xí)與專(zhuān)研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

　　6、做好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

　　7、努力完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其它工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 5

　　1、獨(dú)立拜訪(fǎng)移動(dòng)客戶(hù)、挖掘客戶(hù)商機(jī)，協(xié)助處理客戶(hù)投訴

　　2、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的.審批

　　3、走訪(fǎng)省、市政府單位客戶(hù)

　　4、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給上級(jí)

　　5、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)

　　6、完成上級(jí)每月安排的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待、電話(huà)邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù)；

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌得與客戶(hù)溝通；

　　3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效；

　　4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率；

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶(hù)關(guān)系，幫助客戶(hù)做力所能及的.事；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的資料的收集及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作；

　　2、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求， ，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)，制定合同，達(dá)成簽約，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的`業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開(kāi)朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；

　　3、有認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 8

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作。

　　2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　3.與客戶(hù)保持良好的.溝通，建立良好的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。

　　4.客戶(hù)跟蹤并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)專(zhuān)兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；

　　2.負(fù)責(zé)專(zhuān)兼業(yè)保險(xiǎn)代理人的資格審查.申報(bào).登記及業(yè)績(jī)管理；

　　3.負(fù)責(zé)專(zhuān)兼業(yè)保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)的管理及統(tǒng)計(jì)。

　　4.負(fù)責(zé)兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓(xùn)工作的組織；

　　5.負(fù)責(zé)與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險(xiǎn)代理合作協(xié)議；

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)兼業(yè)代理協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實(shí)；

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開(kāi)展的監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　9.負(fù)責(zé)承辦總公司中介部有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險(xiǎn)代理工作的'來(lái)函和文件；

　　10.負(fù)責(zé)承辦分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險(xiǎn)代理的工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 10

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)的推廣工作和銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)；

　　2.能夠有效利用B2B、B2C等各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)，了解客戶(hù)需求；

　　3.有效地合理地跟進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)以及海內(nèi)外展會(huì)的客人，及時(shí)回復(fù)客人對(duì)產(chǎn)品及公司相關(guān)問(wèn)題；

　　4.及時(shí)將客人關(guān)于樣板，包裝，產(chǎn)品改善，產(chǎn)品投訴以及生產(chǎn)制成過(guò)程的'要求或問(wèn)題，傳達(dá)給工廠(chǎng)，跟進(jìn)后續(xù)工廠(chǎng)內(nèi)部工作；

　　5.生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，避免疏漏，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6.能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。

　　7.根據(jù)公司規(guī)定，做好報(bào)價(jià)，訂單，樣板單以及包裝資料的歸檔，做好客人相關(guān)信息的更新，便于以后的回訪(fǎng)跟進(jìn)工作；

　　8.公司交予的其他工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 11

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度；

　　二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　三、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)的反饋情況；

　　四、日常工作管理

　　1、展品

　�。�1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記，已便做好物品控制工作；

　�。�2）每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現(xiàn)象，要調(diào)查原因，并及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理；

　　2、工程部管理

　　（1）業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場(chǎng)；

　�。�2）每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對(duì)施工隊(duì)的施工現(xiàn)場(chǎng)（施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等）進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并上報(bào)，積級(jí)打造企業(yè)的品牌形象；

　　3、設(shè)計(jì)師管理

　　（1）業(yè)務(wù)員在把客戶(hù)介紹給設(shè)計(jì)師，要把所了解的客戶(hù)裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計(jì)

　�。�2）每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計(jì)師的到崗時(shí)間，必須監(jiān)督設(shè)計(jì)師與客戶(hù)承諾的見(jiàn)面時(shí)間，對(duì)遲到現(xiàn)象要追究原因，并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理；

　　4、小區(qū)管理

　　保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生（早晚要打掃一次，保證小區(qū)干凈），保護(hù)小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無(wú)損。

　　5、業(yè)主溝通

　�。�1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候，由于信息來(lái)源渠道不同，一定要注意溝通的方式；

　�。�2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系，隨時(shí)溝通，尊重客戶(hù)提出的意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)區(qū)域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動(dòng)客戶(hù)獲得信任轉(zhuǎn)介紹。

　　6、物業(yè)

　�。�1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長(zhǎng)期的.友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時(shí)間、入戶(hù)須知手冊(cè)等）；

　�。�2）隨時(shí)搜集小區(qū)內(nèi)的信息，如物業(yè)人員變動(dòng)，有幾家競(jìng)爭(zhēng)公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。

　　7、工程信息

　�。�1）加強(qiáng)商務(wù)寫(xiě)字樓、辦公、娛樂(lè)等工程信息搜集；

　�。�2）房產(chǎn)公司集體購(gòu)房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大公司知名度

　　8、嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。

　　9、不得向外傳播不利于公司形象負(fù)面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名，并追究其法律責(zé)任。

　　10、不私自提供客戶(hù)相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對(duì)客戶(hù)資料的來(lái)源（買(mǎi)名單）要保護(hù)好提供人，如有違規(guī)操作立即警告或除名。

　　11、每天確保訪(fǎng)問(wèn)至少兩個(gè)樓盤(pán)（前期），保證工作的飽和性，如實(shí)填寫(xiě)工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。

　　12、著裝整齊，配帶胸牌；

　　13、對(duì)態(tài)度誠(chéng)懇的客戶(hù)要主動(dòng)預(yù)約，或登門(mén)拜訪(fǎng)意向客戶(hù)。

　　14不承諾客戶(hù)無(wú)法兌現(xiàn)的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無(wú)。

　　15、不誤導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)，正確引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)、尊重客戶(hù)個(gè)性主張，不干涉客戶(hù)家裝風(fēng)格（除非客戶(hù)要求予以合理化建議）。

　　16、專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名。

　　17、對(duì)樣板工程實(shí)行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見(jiàn)客戶(hù)在工地見(jiàn)面，及時(shí)了解客戶(hù)的心態(tài)，通過(guò)客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　18、設(shè)點(diǎn)人員每天認(rèn)真填寫(xiě)客戶(hù)資料表，收集定向客戶(hù)資料并及時(shí)更進(jìn)，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）

　　19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶(hù)到一個(gè)以上的店面，以免造成設(shè)計(jì)師之間的報(bào)單現(xiàn)象。

　　20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶(hù)設(shè)計(jì)方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，不得自行聯(lián)系設(shè)計(jì)師，但可以建議主管要求專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì)師。

　　21、每月30日必須寫(xiě)本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。

　　22、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象，串單一律無(wú)提成。

　　23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶(hù)到公司，并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客洽談，如未達(dá)到目標(biāo)，當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個(gè)單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 12

　　1、維護(hù)家裝建材類(lèi)客戶(hù)，并拓展挖掘新客戶(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的'執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 13

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針.政策.法律.法規(guī)，根據(jù)總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的管理制度；

　　2.貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的任務(wù)，制定本省個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)制定個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)策劃案；

　　4.負(fù)責(zé)組織和管理本省代理人資格考試的有關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施本省個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)主管.組訓(xùn)人員培訓(xùn)計(jì)劃；

　　6.負(fù)責(zé)個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)報(bào)表的`制作和上報(bào)工作；

　　7.負(fù)責(zé)制定和修改營(yíng)銷(xiāo)人員報(bào)酬和福利待遇的管理辦法；

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)人員報(bào)酬和福利待遇管理辦法的執(zhí)行；

　　9.負(fù)責(zé)個(gè)人保險(xiǎn)代理人的資格管理；

　　10.負(fù)責(zé)個(gè)人保險(xiǎn)代理合同的登記及統(tǒng)計(jì)管理；

　　11.負(fù)責(zé)承辦總公司中介業(yè)務(wù)部有關(guān)個(gè)人代理工作的來(lái)函和文件；

　　12.負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)個(gè)人保險(xiǎn)代理人的工作；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；

　　2、收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售信息，為市場(chǎng)部決策提供參考意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)尋找客戶(hù)，進(jìn)行銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

　　4、每月必須完成客戶(hù)拜訪(fǎng)量，并進(jìn)行資源分析匯報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息。

　　任職要求:

　　1、人員管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝飾設(shè)計(jì)、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；

　　2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)；

　　3、良好的溝通能力，人際交往能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于分析問(wèn)題，擅長(zhǎng)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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