配貨員崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的配貨員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

配貨員崗位職責1

　　一、服從安排，忠誠于公司。

　　二、及時向上級反映相關(guān)工作情況，完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　三、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。

　　四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶的特殊配貨要求。

　　五、檢查消防安全隱患、監(jiān)督保障商品安全。

　　六、定期對倉庫盤點。

　　（標準參照門店營業(yè)員盤點工作流程）

　　七、配合倉庫主管經(jīng)理對來貨的清點工作。

　　八、商品歸類、堆碼、整理陳列。

　　1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過五層。

　　2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。

　　3按類別分開陳列、不混亂

　　九、配貨區(qū)的.整頓、上貨。

　　十、商品、雜物的清點、清理。

　　十一、倉庫的衛(wèi)生清理、清掃、整理

　　十一、填寫相關(guān)報表。

　　十二、配貨、發(fā)貨工作

　　1在倉庫經(jīng)理處領(lǐng)取出庫單

　　2開始配貨：

　　A注意貨號別配錯，配混。

　　B規(guī)格、碼子要符合要求，顏色要配齊。

　　C配貨數(shù)量數(shù)量要精準。

　　D別配漏貨號

　　E不同配貨人員配的貨，不同的客戶要的貨要分開，別混暇。

　　F找不到的貨物，可以通知門店協(xié)查，實在是找不到的要更改出貨單的客戶聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時要提醒會計修改客戶出貨聯(lián)。 3裝箱：

　　A先復(fù)查一遍貨號、數(shù)量、規(guī)格。

　　B箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子，避免壓壞。 C按類別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶除外）

　　D商品裝箱要平整、松緊要適中。

　　E放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內(nèi)有單”

　　4封箱：

　　A封箱要緊固，牢實。

　　B要棱角分明，干凈美觀。

　　C封口膠要貼緊，不準浪費。

　　D裝箱標貼要填寫正確，完整，清晰。

　　E張貼是要牢固，千萬不能貼錯。

　　F同一個客戶的貨物要堆放在一起，便于裝車。

　　5裝車：

　　A確定哪些客戶要裝車發(fā)貨，確定輕重緩急。

　　B確定客戶發(fā)貨有無指定的貨運部 ，將特殊指定的貨運部要求反饋給發(fā)貨的貨車司機。

　　C填寫完整“裝車單”，發(fā)貨司機簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。

　　D發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車。

　　E發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車單”、“托運部的托運回執(zhí)單”一起給公司財務(wù)人員，公司財務(wù)審核無誤后方可報賬。

配貨員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

　　2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;

　　3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。

　　任職資格:

　　1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理

　　2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度

　　3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。

配貨員崗位職責3

　　一、 崗位資料

　　崗位名稱：組員 崗位編號

　　崗位人數(shù)： 3

　　職位等級：

　　所屬部門：儲運部

　　直屬上司職位：配貨組長

　　臨時替代崗位：配貨組長

　　可輪調(diào)崗位：倉管員、配貨組長

　　二、 位在組織中的位置

　　三、 報程序及督導(dǎo)范圍

　　直接匯報對象：倉管員

　　直接督導(dǎo) 個崗位，共 人

　　間接督導(dǎo) 個崗位，共 人

　　四、 崗位職責：

　　1、 拿當天訂單，檢查訂單商品。

　　2、 揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、 裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、 對單：按訂單數(shù)量和實物，配貨組長核對配貨質(zhì)量。

　　5、 按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、 來貨送貨時,裝貨、卸貨。

　　7、 配貨組長日常倉庫整理、盤點。

　　8、 服從上級交辦的公司其他事項。

　　五、 權(quán)限范圍

　　◎考核配貨員權(quán) ◎組員人事任免建議權(quán) ◎貨物進出稽核權(quán)

　　六、 使用設(shè)備

　　物流記號筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶

　　七、 任職資格

　　受教育程度：初中以上

　　年齡18歲以上

　　經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力 基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　特殊要求：

　　八、 業(yè)務(wù)接觸對象

　　部門外：送貨司機

　　部門內(nèi)：公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、直屬上級、所屬下級

　　九、 績效考核標準

配貨員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無誤;

　　2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;

　　3、保證一貨一簽一說明書的對應(yīng)及準確無誤;

　　4、負責備品的申領(lǐng)及保管,如機器、標簽、說明書等,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少誤差,節(jié)約用料;

　　5、其他配合及事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1、踏實勤勞,認真仔細,熟練操作電腦,有erp進銷存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有條形碼、產(chǎn)品標簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。

配貨員崗位職責5

　　一、 基本信息

　　職務(wù)名稱：配貨員 所屬部門：儲運部

　　直接上級： 黃海象 直接下級（人數(shù)）：

　　編寫人： 審核人：

　　二、崗位工作目的:

　　依據(jù)倉庫內(nèi)部管理規(guī)定，完成倉庫日常整理工作，按照所分配到的配貨單，及時準確的配備貨品

　　三、工作關(guān)系：

　　對內(nèi)：市場部、部門入庫組、驗貨組

　　對外：無

　　四、具體工作事項

　　1. 依據(jù)配貨草單，及時準確的配置相應(yīng)貨品；對于未配到的貨品，向倉庫經(jīng)理提出預(yù)警；

　　2. 完成倉庫內(nèi)責任區(qū)域內(nèi)日常理貨、調(diào)倉，整潔（理干凈，碼放整齊，并做好責任區(qū)域標識管理）工作；

　　3. 依據(jù)倉庫管理規(guī)定，定期對責任區(qū)域貨品的盤點及盤存工作；

　　4. 有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　五、崗位所需具備的知識、技能

　　1.了解并熟悉倉庫內(nèi)貨品的存放位置；

　　2. 熟悉每日到貨貨號、數(shù)量及存放位置；

　　3. 悉公司貨號及對應(yīng)產(chǎn)品、廠家；

　　4.了解并熟悉配貨單相應(yīng)內(nèi)容；

　　六、任職資格

　　教育水平：不限；

　　工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的更佳；

　　技能與能力：執(zhí)行力強；

　　個性與品質(zhì)：耐心，細心，吃苦耐勞、服務(wù)；

　　七、權(quán)限

　　工作權(quán)限：貨品預(yù)警權(quán)限

　　人事權(quán)限：無

　　費用權(quán)限：無

　　八、可輪換崗位：打包、配貨、入庫

　　九、工作流程略：

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