1.負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析

　　2.帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作

　　4.全程參與需求分析、概要設(shè)計(jì)，組織并完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并承擔(dān)核心代碼的編制

　　5.定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的.合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。

　　6.監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔

　　7.完成公司的交代的其他工作

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書模板 (4) 1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理是公司在該工程項(xiàng)目的代理人，代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

　　3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。

　　4.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　5.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析。

　　6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護(hù)職工利益，做好困難補(bǔ)助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。

　　7.做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

　　8.完成公司交辦的其它工作。

項(xiàng)目崗位說明書5

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)。

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述;

　　2、對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　3、聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

　　4、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　5、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的`完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

　　1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

　　2、具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　5、除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力項(xiàng)目與時(shí)間管理業(yè)務(wù)能力技術(shù)能力

　　個(gè)人能力決策能力組織能力溝通能力協(xié)調(diào)能力

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理升職空間

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理 → IT項(xiàng)目總監(jiān)

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理薪情概況

　　1年經(jīng)驗(yàn)￥3400.00

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥3800.00

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥5100.00

　　5年經(jīng)驗(yàn)￥6600.00

　　IT項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容

　　1、參與IT項(xiàng)目的必要性及可行性論證，并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目涉及技術(shù)需求部分、可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;

　　2、負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　3、IT項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作;

　　4、項(xiàng)目建設(shè)中涉及的軟件類、設(shè)備類、工程類及服務(wù)類等采購管理;

　　5、制定項(xiàng)目涉及的技術(shù)、安全的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并組織和參與項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　6、項(xiàng)目建設(shè)過程中項(xiàng)目文檔資料的保管及歸檔管理。

項(xiàng)目崗位說明書6

　　直接上司：客服主管

　　直接下屬：無

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)日常對業(yè)主服務(wù)工作，確保為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，并提供各項(xiàng)代辦服務(wù)。

　　2、為別墅業(yè)主提供上歡迎茶服務(wù)并介紹私人管家服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)為別墅業(yè)主提供日常要求服務(wù)及各項(xiàng)代辦服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)常住業(yè)主檔案的填寫工作。

　　6、完成別墅業(yè)主委托的各項(xiàng)代辦服務(wù)，其中包括：

　　A、日常要求服務(wù)：比如擦鞋服務(wù)、縫補(bǔ)服務(wù)、修理物品、代寄郵件包裹等等（此方面服務(wù)為有償代辦工作）。

　　B、有償代購服務(wù)：別墅業(yè)主所需物品由私人管家代購比較常用易買到的物品。

　　C、特殊代辦：指不易做到，需請示部門進(jìn)行多方面的聯(lián)系，同時(shí)會收取服務(wù)費(fèi)的服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)主衣類的收取干洗代辦工作。

　　8、提供醫(yī)療服務(wù)的名稱和聯(lián)系電話，并清楚本市各大旅游景點(diǎn)及交通路線。

　　9、為別墅業(yè)主提供有償入戶清潔服務(wù)。

　　10、有需要維修的工程馬上通知維修部門或填寫維修通知單。

　　11、通過"私人管家服務(wù)"所實(shí)現(xiàn)的超值服務(wù)功能，私人管家要對了解別墅業(yè)主的生日、國籍、以及個(gè)人生活習(xí)慣，要做到熟記于心，見到業(yè)主能用姓氏尊稱客人，如外國客人則盡量做到使用業(yè)主語言進(jìn)行簡單的'溝通。

　　任職條件：

　　1、自然條件：年齡30歲以下，女性為主，相貌端莊秀麗。

　　2、文化程度：高中以上文化。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有良好的服務(wù)意識、推銷意識和職業(yè)道德修養(yǎng)；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧，能獨(dú)立開展工作和處理涉及本區(qū)域服務(wù)的一般投訴，能與業(yè)主建立良好關(guān)系，能建立廣泛的社會關(guān)系和協(xié)作網(wǎng)絡(luò)；必須具備高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、語言能力：熟練掌握普通話、懂一般英語口語。

項(xiàng)目崗位說明書7

　　直接上司：PA領(lǐng)班

　　直接下屬：無

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清掃和清潔工作。

　　2、負(fù)責(zé)高層樓道雜物的清理工作。

　　3、負(fù)責(zé)垃圾的收集及清運(yùn)工作，確保樓層清潔無異味。

　　4、接受上級培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)范，保證清潔工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境舒適宜人。

　　5、提高對業(yè)主意識，做到禮貌服務(wù)。作業(yè)時(shí)遇到業(yè)主，要主動微笑禮讓，說聲對不起，操作、走路、說話要輕，嚴(yán)禁妨礙業(yè)主活動與休息。

　　6、小心作業(yè)，愛護(hù)公司設(shè)備設(shè)施和陳設(shè)物品，不得損壞。完工后應(yīng)將移動設(shè)備、物品復(fù)歸原位，工具用后應(yīng)清潔干凈。

　　7、愛護(hù)作業(yè)工具、器材及用品，在保證質(zhì)量的前提下盡可能節(jié)省清潔保養(yǎng)用品，嚴(yán)禁私用和送與他人。

　　8、聽取業(yè)主投訴意見，立即滿足業(yè)主正當(dāng)要求。當(dāng)接到業(yè)主投訴和要求超越個(gè)人職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給上級或有關(guān)部門。

　　9、主動協(xié)助本部門其他崗位或其他部門的'清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。

　　10、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，妥善交接未盡事宜。

　　11、及時(shí)申領(lǐng)、補(bǔ)充各種備品并規(guī)范擺放。

　　12、發(fā)現(xiàn)業(yè)主遺失物品時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間送還業(yè)主，若不能送還業(yè)主，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級。

　　13、服務(wù)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障、損壞、停水停電或其他重要問題，應(yīng)立即報(bào)告上級。

　　14、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　15、確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀達(dá)到公司要求。

　　16、執(zhí)行上司工作指令，對直屬上司負(fù)責(zé)。

　　17、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、自然條件：年齡20歲-35歲以下，身高：男165CM、女155CM以上，男女不限，相貌端莊。

　　2、文化程度：初中以上文化。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：懂得使用各種清潔機(jī)器、藥劑調(diào)配及清潔程序或自身素質(zhì)條件較好的優(yōu)先。

　　4、語言能力：熟練掌握普通話。

　　5、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有酒店或物業(yè)公司保潔工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)。

項(xiàng)目崗位說明書8

　　1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。

　　3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評。

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。

　　5、負(fù)責(zé)審批對輕微不合格品的評審處置，并針對不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)。

　　6、審批材料計(jì)劃和月份進(jìn)度計(jì)劃。

　　7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作，對物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。

　　8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。

　　9、主持對分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。

　　10、負(fù)責(zé)對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、計(jì)量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)。

　　11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。

　　12、組織開展QC活動。推廣三新"技術(shù)的應(yīng)用。

　　13、在總包經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。協(xié)助總包副經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

　　14、組織土建、機(jī)電、裝飾等多專業(yè)、多項(xiàng)、或單項(xiàng)圖紙會審、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中交叉碰撞等設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。

　　15、綜合施工組織設(shè)計(jì)的編制審批，相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細(xì)化、優(yōu)化設(shè)計(jì)，明確各節(jié)點(diǎn)的具體做法，解決交叉配合問題，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織分包單位與設(shè)計(jì)院將以上事宜落實(shí)到施工圖上。

　　16、負(fù)責(zé)測量、試驗(yàn)，圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。

　　17、負(fù)責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)機(jī)電與其它專業(yè)交接、配合工作，如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)的`復(fù)驗(yàn)、交接、剔槽開洞，與二次裝修的協(xié)調(diào)等。

　　18、現(xiàn)場技術(shù)問題的處理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作。

　　19、制定質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與工程進(jìn)度同步。組織分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和機(jī)電設(shè)備的調(diào)試工作。協(xié)助總包經(jīng)理搞好單位工程的最后交驗(yàn)。

　　20、新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。

　　21、數(shù)字化制圖——將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中用的二維工程圖；

　　22、模具的數(shù)字化設(shè)計(jì)——根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型；

　　23、模具的數(shù)字化分析仿真——根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動分析；

　　24、產(chǎn)品成形過程模擬——注塑成形、沖壓成形；’ h+ ~& U/ k4 u% S

　　25、定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程；

　　26、模具生產(chǎn)管理。

項(xiàng)目崗位說明書9

　　崗位基本信息

　　崗位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部崗位職等

　　直接上級項(xiàng)目公司經(jīng)理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

　　崗位概要：負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目現(xiàn)場工程施工管理監(jiān)督

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計(jì)劃管理：根據(jù)項(xiàng)目公司擬訂的開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，組織擬訂開發(fā)項(xiàng)目的具體建設(shè)實(shí)施方案和資金需求計(jì)劃，提出工程施工管理人員需求計(jì)劃；審核施工單位制定的施工進(jìn)度(年度、季度、月度)計(jì)劃、設(shè)備與材料進(jìn)場計(jì)劃，審核監(jiān)理計(jì)劃等；負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討；

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)做好對下屬績效考核管理工作；

　　3.溝通協(xié)調(diào)：建立與施工單位、監(jiān)理單位的.良好合作關(guān)系，及時(shí)處理工程施工過程中與施工單位、監(jiān)理單位之間問題；

　　4.進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項(xiàng)目具體實(shí)施方案，根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，掌握施工進(jìn)度的節(jié)點(diǎn)，對進(jìn)度延后環(huán)節(jié)，采取措施，及時(shí)解決施工進(jìn)度問題；

　　5.質(zhì)量控制：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質(zhì)量技術(shù)要求，嚴(yán)格把關(guān)；按設(shè)計(jì)要求，規(guī)范要求進(jìn)行檢查、審核；針對施工過程中的質(zhì)量問題上，及時(shí)采取措施，解決問題；重大質(zhì)量問題按程序及時(shí)匯報(bào)，并提出解決方案的建議；

　　6.成本控制：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度，對照合同，做好合同實(shí)施監(jiān)管，配合做好預(yù)決算工作；

　　7.工程支持：在項(xiàng)目開工前，參與由集團(tuán)技術(shù)中心組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審工作；根據(jù)工程管理制度，及時(shí)提出和辦理工程變更；審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護(hù)狀況，協(xié)助推行安全施工責(zé)任制；及時(shí)處理和上報(bào)工程建設(shè)過程中的突發(fā)事件；協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問題；組織做好分段、分項(xiàng)、隱蔽工程驗(yàn)收，配合做好工程竣工驗(yàn)收工作，歸檔整理竣工驗(yàn)收后的相關(guān)技術(shù)資料并移交技術(shù)中心；

　　一般工作

　　1.營銷配合：協(xié)助營銷中心做好項(xiàng)目策劃、宣傳、銷售和售后服務(wù)工作；協(xié)助做好物管招標(biāo)和前期介入工作；

　　2.檔案管理：根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，組織做好項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管工作；

　　3.其他事項(xiàng)：及時(shí)完成上級交給的其它臨時(shí)性任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證工程項(xiàng)目施工進(jìn)度如期達(dá)成；

　　2.保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.保證工程建設(shè)控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；

　　4.保證工程安全施工，無重大安全事故；

　　5.保證及時(shí)準(zhǔn)確傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料、信息；

　　6.保證本部門制定的各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性；

　　7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)現(xiàn)象；

　　8.保證妥善處理工程施工管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題；

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)部門的工作需要，提出本部門崗位設(shè)置、人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力；

　　2.根據(jù)項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃和公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，要求各協(xié)作部門提供相關(guān)人員和及時(shí)配合的權(quán)力，對不能很好配合工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力；

　　3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；

　　4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力，對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進(jìn)行處理的權(quán)力；

　　5.根據(jù)人力資源管理制度，對本部門進(jìn)行考核和提出獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；

　　6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力；

　　7.在項(xiàng)目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展工作的權(quán)力；

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：房地產(chǎn)、建筑、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　能力：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、工程管理專業(yè)能力；

　　品質(zhì)：工作敬業(yè)、廉潔、責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：工程進(jìn)度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

項(xiàng)目崗位說明書10

　　直接上司：物業(yè)經(jīng)理

　　直接下屬：工程人員

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、方針政策。

　　2、積極配合物業(yè)經(jīng)理的工作，完成其分配的各項(xiàng)任務(wù)；為了經(jīng)濟(jì)、安全、高效地完成工作任務(wù)，在職權(quán)范圍內(nèi)，可下放權(quán)力并分配工作任務(wù)給下屬；在緊急情況下，有權(quán)力及責(zé)任采取必要措施，以保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全和人員的人身安全。

　　3、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修。

　　4、編寫的各系統(tǒng)設(shè)備手冊；審定班組工作計(jì)劃，制定本部門月、周工作計(jì)劃；檢查計(jì)劃完成情況。

　　5、確保與本部門有關(guān)的所有安全計(jì)劃措施的`實(shí)施，同時(shí)協(xié)助其他部門做好設(shè)備安全操作等工作。

　　6、當(dāng)本部門的工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門的協(xié)助時(shí)，負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

　　7、為了掌握第一手資料，堅(jiān)持每天抽查各班組的現(xiàn)場工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（審核運(yùn)行記錄表，對照能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)差異過大的情況要分析原因，及時(shí)采取措施糾正；審閱系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常的偏差，及時(shí)檢查修正；巡查本部門崗位，重點(diǎn)檢查勞動紀(jì)律和工作狀況，現(xiàn)場與有關(guān)工程師共同分析隱患或故障，組織力量及時(shí)處理；巡查重要的維修和改造工作，現(xiàn)場重點(diǎn)檢查工作質(zhì)量和進(jìn)度；巡查公共場所的設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織力量解決）

　　8、保障供給、安全使用、合理分配各種能源，抓好節(jié)能工作，開拓節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造，努力降低能耗、物耗，節(jié)省費(fèi)用。

　　9、合理使用人才，安排好勞動力，節(jié)約人力資源，提高維修工作效率。

　　10、負(fù)責(zé)組織本部門員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考核，建立一支訓(xùn)練有素的工程技術(shù)隊(duì)伍。

　　11、及時(shí)掌握本部門員工的學(xué)習(xí)、生活及思想狀況，定期召開部門會議：總結(jié)工作，聽取意見，加強(qiáng)與員工的溝通，激發(fā)員工的工作積極性。

　　12、解答其它部門咨詢的工程技術(shù)問題。

　　任職條件：

　　1、自然條件：性別男；年齡在30~45歲；身高170CM以上。

　　2、文化程度：高中以上學(xué)歷。

　　3、專業(yè)技術(shù)職稱：助理工程師以上職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：工程管理工作3年以上。

　　5、語言能力：普通話流利，略懂英語。

　　6、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具備管理能力；掌握建筑、工程設(shè)計(jì)、機(jī)械、電子、電氣、暖通、能源控制、設(shè)施設(shè)備管理、質(zhì)量控制及酒店工程管理等知識；具有組織實(shí)施酒店工程、工程設(shè)施設(shè)備管理維護(hù)、緊急事件處理的能力。

項(xiàng)目崗位說明書11

　　直接上司：客服主管

　　直接下屬：（禮賓員）/前臺接待

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作程序。

　　2、保持良好的儀容儀表，始終給業(yè)主以友好、整潔、愉快和職業(yè)化的印象。

　　3、熟悉各類服務(wù)信息，受理業(yè)主的服務(wù)需求并跟進(jìn)，做好相應(yīng)的記錄�？焖俚貫闃I(yè)主提供一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使業(yè)主的所有要求可以迅速的得到反饋。

　　4、定期征詢業(yè)主對物業(yè)設(shè)施及服務(wù)質(zhì)量方面的意見或建議，及時(shí)將相關(guān)信息反饋給業(yè)主。

　　5、掌握應(yīng)知應(yīng)會信息，準(zhǔn)確地為別墅業(yè)主提供問詢、留言、鑰匙管理等服務(wù)。

　　6、熟練掌握已入住業(yè)主的房號、名稱，盡可能準(zhǔn)確記住業(yè)主姓名，并遵守保密制度。

　　7、對業(yè)主提出的正當(dāng)要求或求助，必須及時(shí)的給予處理和幫助，不能當(dāng)時(shí)給予處理的'，要立即向直屬上級匯報(bào)，由直屬上級協(xié)調(diào)其它部門給予幫助。

　　8、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，使之保持整潔有序。

　　9、負(fù)責(zé)向別墅業(yè)主提供各項(xiàng)特色服務(wù)及商務(wù)服務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通聯(lián)系，確保業(yè)主的各類投訴能得到及時(shí)的處理。

　　11、服從上級調(diào)遣，完成上級交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、自然條件：年齡18-25歲，身高:男172cm以上，女162cm以上，儀表端莊，精力旺盛。

　　2、文化程度：高中、中專以上學(xué)歷。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有高星級酒店和物業(yè)管理客戶服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、語言能力：普通話流利，懂英語口語。

　　5、業(yè)務(wù)素質(zhì)：電腦操作熟練，具有一定的靈活性和應(yīng)變能力以及承受工作壓力的能力。

項(xiàng)目崗位說明書12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；

　　2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；

　　3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理；

　　5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求；

　　6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的'客戶；

　　7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力；

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

項(xiàng)目崗位說明書13

　　一、依據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的實(shí)際情況，組織識別、評價(jià)危險(xiǎn)源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　二、對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理，安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查及發(fā)現(xiàn)安全隱患的監(jiān)督整改：

　　1、監(jiān)督檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工的安全管理，制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情威脅到人員的生命安全、健康，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　�。�1）、檢查項(xiàng)目部管理人員、班組長、有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　（2）、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底的情況。

　　（3）、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險(xiǎn)情，有權(quán)停止生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理的方法：

　　A、暫停產(chǎn)生危險(xiǎn)源的生產(chǎn)項(xiàng)目，制止違章的施工人員，并將受危險(xiǎn)源影響的人員撤離到安全區(qū)域。

　　B、報(bào)告項(xiàng)目部經(jīng)理及時(shí)采取措施。

　　C、經(jīng)采取糾正預(yù)防措施，驗(yàn)證危險(xiǎn)源已排除后才同意繼續(xù)施工。

　　2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況：檢查內(nèi)容主要有“四口、五臨邊”的防護(hù)、腳手架、施工用電、塔吊、施工電梯等中小型機(jī)械設(shè)備的安全狀況，安全設(shè)施有無受到破壞、移動。

　　3、文明施工檢查的主要檢查內(nèi)容：

　�。�1）、生活區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生情況。

　�。�2）、施工現(xiàn)場材料堆放應(yīng)符合施工平面布置圖要求，按不同的材料、規(guī)格分別掛標(biāo)識牌。

　�。�3）、各班組的材料應(yīng)合理使用，地面、樓層、通道、作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)做到工完場清，機(jī)械設(shè)備清洗干凈。

　　4、防火監(jiān)督檢查及消防器材的布置、掛設(shè)、更新。

　�。�1）、防火檢查內(nèi)容包括：

　　A、檢查施工現(xiàn)場重點(diǎn)防火部位、設(shè)施設(shè)備、貴重材料、易燃材料、倉庫的防火措施。

　　B、易引起火災(zāi)事故的各分項(xiàng)作業(yè)施工安全防范措施。

　　C、檢查施工現(xiàn)場消防設(shè)施設(shè)備和器材的有效性。

　　D、施工現(xiàn)場重點(diǎn)檢查模板工程及外墻雙排腳手架的防火防范措施。

　�。�2）、消防器材布置與管理：樓層、生活區(qū)、辦公區(qū)、設(shè)備設(shè)施、施工場地應(yīng)按規(guī)定設(shè)置消防器材。泡沫滅火器每年更換一次，掛設(shè)應(yīng)有防倒措施，干粉滅火器每兩年更換一次。

　　5、對檢查中有安全生產(chǎn)、文明施工問題的整改處理：

　�。�1）、將發(fā)現(xiàn)的問題填寫到安全隱患整改通知書上，分析問題的原因及有關(guān)整改責(zé)任人，提出整改意見。

　�。�2）、報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理審批，落實(shí)有關(guān)責(zé)任人整改。

　�。�3）、監(jiān)督隱患的整改并驗(yàn)收整改情況。對未按要求整改的隱患應(yīng)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)落實(shí)整改。

　　6、監(jiān)督檢查各管理人員安全責(zé)任制的執(zhí)行情況：

　�。�1）、檢查施工管理人員安全職責(zé)執(zhí)行情況.

　�。�2）、機(jī)電工長對機(jī)械設(shè)備檢修情況

　�。�3）、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)執(zhí)行情況。

　　7、對于違章的處理程序：對于違章的施工人員、班組有違章行為或不按要求對隱患的整改依據(jù)公司《職業(yè)健康安全管理制度》第八章公司對項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度規(guī)定執(zhí)行處罰。處罰單由項(xiàng)目部經(jīng)理簽寫意見，一式三份，一份由項(xiàng)目部存檔，一份給被處罰的人員或班組、單位，一份交到公司。當(dāng)為班組被扣款時(shí)，交給公司的那聯(lián)罰款單應(yīng)附在班組勞務(wù)結(jié)算單上，作為財(cái)務(wù)部扣款憑據(jù)。

　　三、配合公司、項(xiàng)目部做好施工人員的安全教育工作：

　　1、安全教育內(nèi)容主要有：

　　（1）、國家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、生產(chǎn)方針

　�。�2）、公司職業(yè)健康安全管理制度

　�。�3）、本工程“六大傷害”的預(yù)防措施

　�。�4）、“血的教訓(xùn)”事故案列分析

　�。�5）、遵章守紀(jì)，做到“三不傷害”

　　（6）、各工種的安全操作規(guī)程

　�。�7）、安全防護(hù)用品的使用

　�。�8）、作業(yè)現(xiàn)場中的危險(xiǎn)源

　　2、經(jīng)教育后的施工人員每個(gè)人應(yīng)建立三級安全教育登記卡后存入檔案。

　　四、根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況掛設(shè)安全標(biāo)志牌

　　1、根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況、施工平面布置圖繪制安全標(biāo)志牌平面布置圖。

　　2、安全標(biāo)志牌的掛設(shè)部位為危險(xiǎn)部位、通道口、設(shè)備設(shè)施上、較為顯眼處、生活區(qū)、辦公區(qū)。安全標(biāo)志牌分為警告、禁止、提示、指令四種，在工地出入口邊掛設(shè)“一圖五牌”，辦公區(qū)掛設(shè)崗位責(zé)任牌、現(xiàn)場紀(jì)律、文明施工牌

　　五、設(shè)置安全宣傳欄

　　1、分別在生活區(qū)、施工作業(yè)區(qū)設(shè)置一個(gè)安全宣傳欄，面積不小于3m2。

　　2、應(yīng)按不同時(shí)期建委的文件要求、根據(jù)施工現(xiàn)場工程實(shí)際進(jìn)度情況編寫宣傳教育內(nèi)容。

　　3、圍繞每年“安全生產(chǎn)月”的`主題出一期宣傳欄。

　　六、參加對施工現(xiàn)場各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收：

　　1、參加驗(yàn)收的安全防護(hù)設(shè)施有洞口臨邊防護(hù)、各類腳手架。

　　2、設(shè)備設(shè)施有施工用電、塔吊、施工電梯、井架、各類中小型機(jī)械設(shè)備。

　　3、驗(yàn)收后應(yīng)將驗(yàn)收結(jié)果和驗(yàn)收意見填寫在驗(yàn)收單上，驗(yàn)收單一式兩份，一份由項(xiàng)目部存檔，一份交給公司質(zhì)安部存檔。

　　七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的職業(yè)健康安全文明施工，勞務(wù)手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作:

　　1、勞務(wù)管理：

　�。�1）、項(xiàng)目部與建工公司簽定勞務(wù)合同書

　�。�2）、監(jiān)督建工公司與班組簽定勞務(wù)合同書

　�。�3）、監(jiān)督建工公司與各作業(yè)人員簽定勞動合同

　�。�4）、配合建工公司對作業(yè)人員的安全知識教育、考核，辦理上崗證件

　�。�5）、監(jiān)督班組用工考勤及按實(shí)際情況造考勤表

　�。�6）、監(jiān)督、配合建工公司發(fā)放勞務(wù)工資。將以上的資料備一份存于項(xiàng)目部備勞務(wù)檢查使用。

　　2、治安保衛(wèi)管理：

　　（1）、根據(jù)公司《職業(yè)安全健康管理制度》中第二十一章 治安保衛(wèi)管理辦法對現(xiàn)場保安人員進(jìn)行管理，每月25日前對保安人員進(jìn)行考核，將考核表報(bào)公司質(zhì)安部。

　　（2）、負(fù)責(zé)保安人員的值班安排

　　（3）、根據(jù)工程施工現(xiàn)場實(shí)際情況制定防盜保衛(wèi)管理辦法。

　　八、參加工傷事故的調(diào)查處理：

　　（1）、事故現(xiàn)場保護(hù)、事故證據(jù)材料的收集。證據(jù)材料包括物證和人證，對于人員的口述材料須認(rèn)真分析其真實(shí)性。

　�。�2）、事故原因分析和施工責(zé)任認(rèn)定。

　　（3）、提出事故的處理意見和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施。

　�。�4）、監(jiān)督對事故隱患的整改。

　　九、審查安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

　　1、審查安全技術(shù)措施應(yīng)有針對性、可行性，能滿足現(xiàn)場施工的安全要求。

　　2、監(jiān)督項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員根據(jù)所編制安全技術(shù)措施對班組、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，監(jiān)督施工人員、班組、作業(yè)人員對安全技術(shù)措施的執(zhí)行。

　　十、配合項(xiàng)目經(jīng)理開展每年“安全生產(chǎn)月”及日常安全生產(chǎn)、文明施工管理的各項(xiàng)活動，主要活動內(nèi)容：

　　1、組織項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)、文明施工的自查自糾。

　　2、對班組作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、技術(shù)交底。

　　3、應(yīng)急演練

　　十一、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔。

　　內(nèi)業(yè)資料分類為：

　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　2、目標(biāo)管理

　　3、方案、技術(shù)措施

　　4、分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底

　　5、安全檢查

　　6、安全教育

　　7、班前安全活動

　　8、特種作業(yè)人員上崗證書

　　9、工傷事故檔案

　　10、安全標(biāo)志平面布置圖

　　11、文明施工管理

　　12、應(yīng)急預(yù)案

　　13、防火檔案

　　十二、基本職能要求

　　1、工作過程中，認(rèn)真執(zhí)行公司的GB/T28001職業(yè)健康安全體系文件，每日填寫工作日記（危險(xiǎn)源控制情況、事故發(fā)生及處理情況、第三方檢查情況等）。

　　2、工作中認(rèn)真執(zhí)行公司制度并做好上級交辦的工作，遇有例外工作（公司制度沒有規(guī)定或矛盾之處）應(yīng)做出正確判斷，維護(hù)公司的利益及樹立良好的形象。

　　3、安全員對所屬項(xiàng)目的安全、文明施工、勞務(wù)負(fù)監(jiān)督、檢查的責(zé)任。

　　4、安全員應(yīng)提前15分鐘上班，對現(xiàn)場進(jìn)行巡查一遍，檢查現(xiàn)場的工作環(huán)境和安全條件是否符合要求，各類機(jī)械是否到位、安全可靠等。施工員應(yīng)推遲15分鐘下班，對當(dāng)日安全狀況、工完場清情況進(jìn)行檢查，并以此為依據(jù)做好次日工作安排。

　　5、通過不斷的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的積累，更好的做好上述要求未盡的工作，并不斷提出意見及措施。

　　6、安全員根據(jù)公司的相關(guān)制度及合同要求，在管理各分承包方過程中及其他管理事項(xiàng)中，若因公平公正堅(jiān)持原則而引起投訴，公司將會做出合理判斷，維護(hù)安全員的各項(xiàng)權(quán)責(zé)。

項(xiàng)目崗位說明書14

　　1、負(fù)責(zé)廣場的配套設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的.正常運(yùn)行。

　　2、嚴(yán)格遵守XX廣場的規(guī)章制度，按照《工作手冊》的規(guī)定規(guī)范自己的行為，上班時(shí)間不脫崗、不串崗、不做與工作無關(guān)的私事。

　　3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的行業(yè)需要。

　　4、處理故障要及時(shí)快捷，不能及時(shí)處理的要反饋到使用部門和部門領(lǐng)導(dǎo)，并與使用部門解釋原因讓部門組織力量維修。

　　5、要有超前的意識，時(shí)時(shí)檢查各個(gè)配電間、管道間、空調(diào)機(jī)房、污水泵等運(yùn)行情況，善于發(fā)現(xiàn)隱患，以便及時(shí)處理。

　　6、在公共場所維修時(shí)，不要大聲喧嘩，確保質(zhì)量，提高速度，完工后場所要及時(shí)清理干凈，收好工具及時(shí)撤離。

　　7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)配，做好每日維修記錄，下班時(shí)匯總于設(shè)備運(yùn)行班長審閱。

項(xiàng)目崗位說明書15

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制點(diǎn)制訂并落實(shí)用電、給排水、燃?xì)狻⑼ㄓ嵉扰涮坠ぷ饔?jì)劃；

　　2、項(xiàng)目前期與政府的配套部門的溝通，手續(xù)辦理；

　　3、施工期間的各項(xiàng)配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理；

　　4、輔助施工現(xiàn)場管理人員，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的.配套工程；

　　5、監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施，有效地降低配套成本；

　　6、協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系，保證項(xiàng)目如期交付使用；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、建筑、土木類、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、2年以上房地產(chǎn)配套工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目配套工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴(kuò)充、設(shè)計(jì)施工圖審批流程和申辦工作；

　　4、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗(yàn)；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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