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崗位說明書技術(shù)總監(jiān)
崗位說明書技術(shù)總監(jiān)1
崗位目標：
做好本職工作，起到承上啟下的作用。協(xié)調(diào)領導做好公司各部門、外部各單位的溝通，保證各項事務的順利開展。
工作職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)做好各項管理工作，并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，匯報最終結(jié)果;
2、負責各類文件的分類呈送，領導閱批并轉(zhuǎn)相關人員、部門處理;
3、協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的關系;
4、做好部門與公司內(nèi)外文件(公司相關資質(zhì)、三證)的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作;
5、各辦事處日常工作監(jiān)管，及時協(xié)調(diào)、處理、匯報，以及完成上級下達的其他工作;
6、年底組織對部門的'計劃執(zhí)行情況的檢查工作及向部門總監(jiān)匯報部門整體項目的執(zhí)行情況;
7、起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;;
8、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
9、核查及監(jiān)督費用使用情況;
10、收集并整理并上報部門的周、月度、季度工作計劃;
11、撰寫和跟進落實部門等相關會議、專題研討會議等公司會議紀要;
12、提出合理化建議，提升部門戰(zhàn)斗力和凝聚力;
13、負責完成直屬領導交辦的各項工作，完成公司交辦其它的工作。
崗位說明書技術(shù)總監(jiān)2
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、25歲~40歲為佳，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的'熱情;有良好的團隊管理能力
3、熟悉東莞房地產(chǎn)交易市場;并熱愛房地產(chǎn)銷售領域;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
崗位要求：
1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向。
2、兩年以上地產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3、有一定的領導和管理能力，豐富的客戶服務經(jīng)驗;
4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取。
5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力;
6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
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崗位說明書技術(shù)總監(jiān)3
崗位描述：
1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準;
2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;
6、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
7、負責對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè);
2、從事it行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景;
3、相關技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗，具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務運營經(jīng)驗者最佳;
5、熟悉無線增值領域，掌握增值業(yè)務的相關技術(shù)和業(yè)務發(fā)展動態(tài);
6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的.創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
7、了解多種大型網(wǎng)絡架構(gòu)平臺;
8、掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關技術(shù)的發(fā)展動向;
9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調(diào)試經(jīng)驗;
10、熟知各種軟件;有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具(如sas)等產(chǎn)品經(jīng)驗;
11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心;
12、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
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