財務(wù)經(jīng)理崗位說明書

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書1

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實施;

　　2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　4、監(jiān)督會計、出納日常工作;組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,會計核算

　　5、核定財務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項申報表;向統(tǒng)計局上報相關(guān)統(tǒng)計信息;年審;

　　6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作，及時準(zhǔn)確提供對內(nèi)、外報表及供應(yīng)商要求的各種財務(wù)報表

　　7、負(fù)責(zé)各項費用的復(fù)核

　　8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進銷項申報和認(rèn)證的規(guī)劃，網(wǎng)上申報;

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟活動分析等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負(fù)責(zé)重要的資金收付事項，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導(dǎo)實施資金使用計劃;

　　11、配合集團計劃和實施各項財務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動的財務(wù)可行性研究，提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的考核，審查各部門、各項目財務(wù)指標(biāo)完成情況，提出建議，審定后遞交相關(guān)部門。

　　12、財務(wù)賬目與各部門明細(xì)賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點;負(fù)責(zé)同有關(guān)部門核定資金定額，定期或不定期的進行財產(chǎn)清理，處理財產(chǎn)盈虧，保證公司資產(chǎn)不受損害。

　　13、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析中的財務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作，為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確、全面的財務(wù)數(shù)據(jù)

　　14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　15、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

　　16協(xié)助上級確定崗位設(shè)置及人員分工，組織財務(wù)人員的'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核，支持財務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系，對財務(wù)部內(nèi)部各種問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　17、協(xié)助上級與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù)，處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當(dāng);

　　18、協(xié)助上級完成財務(wù)分析工作，監(jiān)控重要的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)，評估經(jīng)營風(fēng)險，為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;

　　19、遵守公司各項規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項制度;

　　20、負(fù)責(zé)所管轄公司按集團公司的整體要求報送相關(guān)報表，負(fù)責(zé)呈送所管轄公司財務(wù)分析報告。

　　21、完成上級主管交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計師及以上職稱;

　　2.具備四年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家有關(guān)財稅法律法規(guī);熟悉一般納稅人，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

　　4.從事過報表分析工作，能夠分析并撰寫財務(wù)報表，且文筆較好。

　　5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計等機構(gòu)有良好的工作聯(lián)絡(luò);

　　6.出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、實施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強、人際關(guān)系處理能力良好

　　7、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;對公司的整體運營進行有效的財務(wù)監(jiān)督。

　　8、能夠發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理及財務(wù)工作流程中存在的問題，并及時提出有效的解決方案。

　　9.仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)精神、誠實守信、敏感果斷。

　　10、有駕照者優(yōu)先

　　11、汽車行業(yè)4S店售后財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　另：本崗位由集團為下屬4S店招聘

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書2

　　職責(zé)表述：組織制定公司會計核算和財務(wù)管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制

　　工作任務(wù)

　　1、組織制定本公司的會計制度，擬定公司會計政策，規(guī)范公司會計核算行為

　　2、組織制定公司各項財務(wù)管理制度，并組織實施

　　3、參與制定其他內(nèi)部控制制度

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書3

　　職責(zé)表述：主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況

　　工作任務(wù)

　　1、組織各部門：編制年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，并綜合平衡、匯總，上報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行

　　2、收集和分析經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況數(shù)據(jù)，并對存在的問題提出處理意見和建議

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書4

　　職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　權(quán)限范圍：

　　1、對本部門：預(yù)算內(nèi)費用的使用權(quán)、審批權(quán)

　　2、對公司各項會計核算和財務(wù)管理制度有制定權(quán)

　　3、對各部門：會計記賬憑證、報銷單證的審核權(quán)

　　4、對公司財務(wù)預(yù)算、計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)

　　5、對公司固定資產(chǎn)的`檢查審核權(quán)

　　6、對公司相關(guān)會計資料、數(shù)據(jù)的搜集權(quán)、索取權(quán)

　　7、對本部門：相關(guān)制度在執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　【工作協(xié)作關(guān)系】

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　金融機構(gòu)、審計機構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門：及相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位

　　【任職資格】

　　教育背景

　　學(xué)歷：

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　財務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗與專業(yè)資格

　　經(jīng)驗

　　8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　專業(yè)資格

　　中級會計師

　　【能力與素質(zhì)要求】

　　1、具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、會計知識，熟悉會計法規(guī)和制度

　　2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件

　　3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培養(yǎng)他人能力、影響力、分析與判斷能力

　　4、具有全局意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠

　　【工作條件】

　　辦公設(shè)備

　　計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境

　　辦公室

　　職業(yè)安全

　　基本無危險、無職業(yè)病危險

　　時間特征

　　正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書5

　　職責(zé)表述：組織開展公司的財務(wù)管理工作

　　工作任務(wù)

　　1、組織編制公司資金計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;合理調(diào)度資金，保持合理的.資金結(jié)構(gòu)，降低資金使用成本，減少財務(wù)風(fēng)險

　　2、組織開展財務(wù)分析工作，為公司高層決策提供財務(wù)支持

　　3、組織開展稅收籌劃，納稅申報及稅款繳納

　　4、參與項目投資決策，進行項目整體投資測算

　　5、組織開展公司的資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書6

　　職責(zé)表述：組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系

　　工作任務(wù)

　　1、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門：建立并保持良好的.溝通渠道和關(guān)系

　　2、與銀行等金融部門：建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　3、與會計師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　4、與公司各供應(yīng)商、客戶、項目經(jīng)理及相關(guān)單位保持良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書7

　　1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作;

　　4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;

　　7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;

　　8、負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

　　9、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;

　　10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;

　　11、負(fù)責(zé)與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系;

　　12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;

　　13、負(fù)責(zé)研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的'變化，本著依法納稅的原則，進行合理的稅收籌劃;

　　14、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排;

　　15、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)軟件進行維護管理，確保財務(wù)軟件穩(wěn)定運行;

　　16、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全;

　　17、負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價;

　　18、負(fù)責(zé)集團及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整;

　　19、編制審核各類財務(wù)報表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;

　　20、審核預(yù)算內(nèi)費用開支，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　21、準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);

　　22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。

　　23、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂;

　　25、對銷售車輛款項及車輛調(diào)撥出門前的管控。

　　26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財、物的安全管控。

　　27、審核公司報銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書8

　　職位概要:

　　主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

　　3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;

　　4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;

　　5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　7、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;

　　9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;審核日常費用及應(yīng)付賬款的支付;

　　10、對集團公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　11、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　12、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的'具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

　　13、審核下屬所報各類報表并提供給公司其他部門及集團財務(wù)部

　　任職資格:

　　教育背景:

　　會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗:

　　5年以上大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　諳熟國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　態(tài)度:

　　為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書9

　　職責(zé)表述：組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出

　　工作任務(wù)

　　1、組織審核和編制會計憑證、填寫編制各類會計賬簿，保證各類會計資料真實、合法和完整

　　2、組織現(xiàn)金及銀行存款的'收付和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)

　　3、組織審核公司的各項費用支出

　　4、組織編制公司財務(wù)報表，組織財務(wù)決算工作

　　5、組織定期檢查庫存現(xiàn)金，控制庫存現(xiàn)金額度，保證帳實相符

　　6、組織保管會計憑證、賬冊等會計文件，備份及保管會計數(shù)據(jù)

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書10

　　領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的`合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。

　　4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進和完善。

　　7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

　　9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理

　　10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

　　12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

　　15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。

　　15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書11

　　崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理

　　所在部門：財務(wù)部

　　直接上級：總經(jīng)理/行政部經(jīng)理

　　崗位目標(biāo)：公司財務(wù)日常管理，組織實施財務(wù)計劃控制財務(wù)風(fēng)險

　　崗位職責(zé)：

　　及時準(zhǔn)確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細(xì)賬

　　編制年度財務(wù)預(yù)算，并組織實施

　　制定財務(wù)計劃及財務(wù)制度

　　定期編寫財務(wù)報告、各種財務(wù)報表，分析總結(jié)財務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進措施

　　控制財務(wù)風(fēng)險

　　財務(wù)部門內(nèi)部管理協(xié)調(diào)及與其他部門溝通

　　主要資質(zhì)要求：

　　三年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能

　　熟練運用財務(wù)軟件

　　具有一定的財務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　個性要求：

　　認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀

　　具有較強的.風(fēng)險防范意識

　　對財務(wù)數(shù)字較為敏感

　　需培訓(xùn)課程：

　　產(chǎn)品知識

　　企業(yè)品牌

　　導(dǎo)購技巧

　　財務(wù)指標(biāo)分析

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書12

　　一、工作內(nèi)容

　　1．服從財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切管理行為向財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部本年度工作計劃任務(wù)實施和下一年度工作計劃準(zhǔn)備；

　　3．在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財務(wù)管理體系，優(yōu)化財務(wù)部工作流程和財務(wù)部日常工作，完善財務(wù)管理制度；

　　4．在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》；

　　5．協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　6．起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；

　　7．協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

　　9．完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格：

　　二、教育背景

　　◆有會計從業(yè)資格證書，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　三、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　◆受過管理、法律、財務(wù)、保險、貨運、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。

　　四、經(jīng)驗

　　◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。

　　五、技能技巧

　　◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　◆熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；

　　◆良好的.中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　六、態(tài)度

　　◆責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 工作規(guī)范：

　　七、日常工作

　　1、（1） 審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票及時向財務(wù)經(jīng)理匯報、反映財務(wù)部日常工作情況；

　�。�2）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；

　�。�3）組織協(xié)調(diào)財務(wù)部管理工作，完成財務(wù)經(jīng)理分配的日常工作。

　　2、參加會議: 員工大會、總經(jīng)理辦公會、部門例會、部門聯(lián)席會、其他臨時會議。

　　3、工作文件: 工作月報（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。

　　4、注意事項: 與公司保持高度一致；熟悉財稅法規(guī)，提高處理問題的能力；工作要細(xì)心；保證24小時手機開機；切實履行保密義務(wù)。

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書13

　　【說明書】：財務(wù)經(jīng)理

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　崗位編號：jg-fad-001

　　所屬部門：計劃財務(wù)部

　　崗位定員：1人

　　直接上級：總經(jīng)理

　　所轄人員：2人

　　直接下級：會計、出納

　　【本職概述】在財務(wù)總監(jiān)的`直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展公司籌融資、財務(wù)管理、會計核算工作，及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求

　　【職責(zé)與工作任務(wù)】

財務(wù)經(jīng)理崗位說明書14

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門：內(nèi)部管理以及與其他部門：的協(xié)調(diào)

　　工作任務(wù)

　　1、制訂部門：工作計劃及預(yù)算計劃，控制費用支出

　　2、負(fù)責(zé)部門：人員的績效考核及各項費用的'審核

　　3、進行部門：內(nèi)工作任務(wù)的分工

　　4、負(fù)責(zé)部門：員工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作

　　5、選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門：人員：6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門：與公司其他部門：間的關(guān)系，解決爭議

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