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    1. 服務合同

      時間:2024-05-25 10:39:18 服務合同 我要投稿

      關于服務合同模板

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的關于服務合同模板,歡迎閱讀與收藏。

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      關于服務合同模板1

        甲方:_______法人代表:_______地址:_______

        電話:_______傳真:_______

        乙方:_______聯(lián)系電話:_______證件號碼:_______

        家庭地址:_______

        甲方是中國快遞網(wǎng)絡在市唯一授權的快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內國際快件的快件速遞業(yè)務,因業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

        一、甲方權利和義務

        甲方權利:

       。1)合同期內,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

       。2)合同期內,甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,并根據(jù)崗位性質而變更乙方薪水。

        (3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

       。4)乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

       。5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

        1、甲方義務:

        甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務,并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

       。1)甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務。

       。2)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應的車輛,電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品

       。3)甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

        (4)合同期內,甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會,同時,應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。

       。5)甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少各類職業(yè)危害,同時,應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

       。6)雇用試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。

        二、乙方的權利與義務

        1、乙方權利:

       。1)試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權利,甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

        (2)乙方享有取得勞動報酬的權利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

       。3)乙方依法享有休息,休假的權利。

       。ㄗⅲ簶I(yè)務員以及內部操作崗位根據(jù)崗位性質,不實行帶薪休息。)

       。4)乙方有接受職業(yè)技能培訓,提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權利,同時,有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

        2、乙方義務

       。1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內務,勞動紀律,績效考核,獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

       。2)乙方應積極完成各類業(yè)務指標,不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務,自覺接受甲方管理人員的工作調度,同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓,努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

        (3)乙方在合同期內,應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務,擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內的知名度。

        (4)乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的,應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項,不得無故拖欠,貪污,挪用,私藏各類公款。同時,各種業(yè)務支出,應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷,不得虛假上報。

       。5)乙方應積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車,電腦,把槍等進行維護,不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價賠償,情節(jié)嚴重的,按偷盜交予公安機關處理。

       。6)合同期內,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內向主管領導提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

       。7)乙方在合同期內,應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退并追究其責任。

       。8)為保障甲方的市場商業(yè)權利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

        (9)乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

       。10)雇用合同期滿后,乙方如不準備續(xù)簽,需在合同到期前一個月告知甲方。

        三:勞動合同期限

        本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        四:工作內容和工作地點

       、乓曳酵飧鶕(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要,在快遞有限公司部門從事崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

       、埔曳降墓ぷ鞯攸c為:

        五:工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:

       、趴头,內勤,文員崗位實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過9小時,每周工作時間不超過54小時,每周至少休息一天。

        ⑵操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

        ⑶國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

        ⑷在工作時間內,乙方有事請假,甲方不發(fā)當日工資。

        六:勞動報酬

        (1)乙方在試用期期間的月工資為元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。

       。2)試用期滿后,月基本工資為元,從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的`各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

       。3)發(fā)薪日為每月日,甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

        (4)甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

       、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

       、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

        ⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

        八:勞動合同變更、解除和終止

       。1)合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。

       。2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

       。3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

        ⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

       、稍谠囉闷趦,乙方可單方面解除合同。

        ⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

       、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。

        ⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個月內及時辦理審核,相關工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

        九勞動爭議

        甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執(zhí)行。

        十其它事項

        ⑴本合同適用于甲方外派用工。

        ⑵本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

        甲方(蓋章):_______乙方:_______授權簽字人:_______證件號碼:______________

        簽訂日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

      關于服務合同模板2

        接受服務方(甲方):_______提供服務方(乙方):_______

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、保安服務內容

        第一條甲乙雙方依照法律、法規(guī)和國家有關政策規(guī)定,根據(jù)甲方環(huán)境特點和要求,對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi),做好防火、防盜、防破壞工作,防止侵害甲方財產安全的行為發(fā)生,維護甲方的正常生產、工作秩序。具體包括:門衛(wèi)、巡邏、值班。

        第二條乙方保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責方位和勤務安排,由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內協(xié)商確定,作為本合同的附件。

        二、保安服務合同性質

        雙方確定,乙方保安員與甲方不存在勞動或雇傭關系。乙方應按照國家規(guī)定辦理保安員的勞動及社保關系。乙方員工出現(xiàn)人身傷害的,除法律規(guī)定甲方應承擔責任的以外,均由乙方自行處理,與甲方無關。

        二、聘用保安員的數(shù)量、服務期限和服務地點

        第四條甲方聘用乙方保安員_______名。

        第五名服務期限_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如乙方在試用期內不能嚴格遵守本合同及附件,甲方有權在試用期內無條件解除本合同。

        第六條服務地點:_______

        三、工作時間

        第七條甲方在法定工作時間外安排保安超時工作,以無錫市最低工資標準基數(shù),應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

        第八條上述約定遇有搶險救災等特殊情況除外。

        四、服務費標準及付款方式

        第八條保安服務費每人每月元,人每月合計:_______元(大寫:_______圓整)。

        第九條保安服務每月先做后付。由甲方直接支付給乙方,乙方再支付給保安員。

        五、雙方的權利和義務

        (一)甲方的權利和義務

        第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。

        第十四條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊和技術設備設施等必要的工作條件,以方便保安員順利完成保安服務任務。

        第十五條甲方應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持和配合。

        第十六條甲方對乙方保安人員不得自行聘用,如果乙方保安人員提出辭職并得到批準,甲方在本合同期內不得聘用該人員。

       。ǘ┮曳降臋嗬土x務

        第十七條對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內和刑事案件,治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的突發(fā)事件。

        第十八條保安員應嚴格履行保安職責,遵守甲方制訂的符合法律法規(guī)的規(guī)章制度,包括但不僅限于人事考勤制度。

        第十九條落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患,及時所報告甲方協(xié)助予以處理。

        第二十條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓以及保安

        員違規(guī)違紀問題的處理。

        第二十一條選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的名冊。

        第二十二條為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資及其他相關費用。

        第二十三條乙方負責為隊員購買賠額不低于伍萬元的傷殘保險。

        第二十四條乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。第二十五條甲方發(fā)生盜竊案件的視人員配置、防范區(qū)域面積、是否有確保安全的'防范力量、是否有確保安全的防范設施、保安是否失職等因素進行綜合考慮,賠償額最高不得超過月服務費的百分之二十。

        六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        第二十六條甲乙雙方協(xié)商可以變更本合同。

        第二十七條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時,應及時通知對方,雙方根據(jù)具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責。但如遇乙方保安人員有毆打或恐嚇甲方管理人員及甲方員工行為,則甲方可無條件解除與乙方合同,并有權報警方處理并通告當?shù)乇0矃f(xié)會;

        第二十八條本合同期限屆滿即終止,乙方要求續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月提出,由雙方協(xié)商確定。

        七、違約責任

        第二十九條在合同有效期內,任何一方單方提出解除合同,提出方應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金數(shù)額為保安員總數(shù)_______元(大寫:_______圓整)。

        第三十條甲方遲延支付服務費或加班加時工資的,每遲延一日,應按遲延支付部分的千分之一向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付滯納金及違約責任。

        八、爭議的解決

        第三十一條在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

        九、其他

        第三十二條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

        第三十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第三十四條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。

        第三十五條其他約定:附件與本合同具備同等法律效力。

        甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

        法定代表人:_______法定代表人:_______

        /授權委托人:_______/授權委托人_______

        地址:_______地址:_______

        郵編:_______郵編:_______

        電話:_______電話:_______

        開戶銀行:_______開戶銀行:_______

        賬號:_______賬號:_______

        簽訂日期:_______

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