實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的實施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
為貫徹落實十八大和十八屆五中全會關(guān)于“全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”和“實施全民參保計劃”的總要求,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)城區(qū)全民參保登記計劃實施方案的通知》精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)總體目標(biāo)。對我區(qū)常住人口參加社會保險情況進(jìn)行登記,建立區(qū)社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和全民參保登記信息管理系統(tǒng),完善登記信息數(shù)據(jù)動態(tài)管理機(jī)制,實現(xiàn)我區(qū)符合參保條件人員應(yīng)保盡保。
(二)主要任務(wù)。一是按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整合各項社會保險參保信息,進(jìn)行篩查比對、數(shù)據(jù)整理、入戶調(diào)查,確保參保登記(核對)信息規(guī)范和準(zhǔn)確。二是依據(jù)“省全民參保登記信息數(shù)據(jù)庫”和“全民參保登記信息管理系統(tǒng)”,建立和完善全民參保登記信息系統(tǒng),形成覆蓋人員完整、準(zhǔn)確的社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)各類社會保險已參保和未參保人員信息登記(核對)動態(tài)管理,并適應(yīng)分級管理需求。三是做好人社、工商、稅務(wù)、公安、民政、編辦、財政、衛(wèi)生、司法、電子政務(wù)辦公室、網(wǎng)格監(jiān)管中心等部門和單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接工作,實現(xiàn)信息共享。四是開展常住人員全民登記(核對)工作,向常住人員宣傳社保政策,督促、鼓勵用人單位和靈活就業(yè)人員依法參保,實現(xiàn)人人享有社會保障的目標(biāo)。
二、登記對象和內(nèi)容
(一)登記對象
1.單位登記對象包括:本行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
2.個人登記對象包括:用人單位的所有從業(yè)人員;我區(qū)戶籍無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員;我區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)未就業(yè)居民、已享受養(yǎng)老待遇的離退休人員等;未在用人單位參加社會保險的已辦理居住證的外來人員等。
(二)登記內(nèi)容
1.用人單位登記內(nèi)容:單位名稱、注冊地址、用工人數(shù)等基本情況信息以及社會保險證號、參保人數(shù)、參保險種以及參保繳費情況等。
2.個人登記內(nèi)容:姓名、性別、年齡、戶籍、身份證號、身份識別等基本信息;參保方式、參保機(jī)構(gòu)、參保險種、社會保障卡號、聯(lián)系方式等參保狀態(tài)信息;未參保登記人員的就業(yè)狀態(tài)、戶籍登記變更、未參保原因等信息。
三、工作步驟
全民參保登記(核對)工作,采取先進(jìn)行信息歸集和數(shù)據(jù)清理、再進(jìn)行數(shù)據(jù)比對和入戶調(diào)查的方法進(jìn)行。建立全面、完整、準(zhǔn)確的社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,形成每個人唯一的社保標(biāo)識,并實現(xiàn)全省、全市聯(lián)網(wǎng)和動態(tài)更新。計劃用一年時間完成。具體步驟如下:
(一)制定方案階段(20xx年3月31日前)。成立全民參保登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實施方案。
(二)信息歸集階段(20xx年5月31日前)。向各部門收集數(shù)據(jù)信息,產(chǎn)生待入庫數(shù)據(jù)。
(三)數(shù)據(jù)清理階段(20xx年7月31日前)。人社部門結(jié)合社保參保信息,對從各部門獲取的用人單位和個人數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。
(四)數(shù)據(jù)比對階段(20xx年9月31日前)。通過對各部門數(shù)據(jù)的比對,摸清底數(shù),掌握應(yīng)參保、已參保、未參保等信息。
(五)入戶調(diào)查階段(20xx年1月30日前)。對未參保單位和個人核實登記,補(bǔ)全、修正信息。其中對未參;騾⒈kU種不全的用人單位,依托網(wǎng)格監(jiān)管中心,按行政區(qū)域由社區(qū)網(wǎng)格管理員通過上門發(fā)放《社會保險參保通知書》,告知辦理參保的`程序、手續(xù),宣傳政策規(guī)定。對未參;騾⒈kU種不全的、信息缺失的個人,由社區(qū)網(wǎng)格管理員上門入戶,做好政策宣傳,逐一核實登記,補(bǔ)全、修正信息。
(六)建立登記信息數(shù)據(jù)動態(tài)管理機(jī)制階段(20xx年5月)。與區(qū)電子政務(wù)辦公室數(shù)據(jù)全面對接,形成社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和動態(tài)管理機(jī)制。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。〖HT〗實施“全民參保登記計劃”是貫徹落實十八大和十八屆五中全會精神的重大改革舉措,有利于加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋目標(biāo),推動加快建立健全全民共享、公平可及的社會保障體系;有利于適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和社會流動性特征,更好維護(hù)各類參保人員跨地區(qū)、跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關(guān)系的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理流動;有利于整合和優(yōu)化社會保險經(jīng)辦管理和數(shù)據(jù)信息資源,加強(qiáng)基本公共服務(wù),創(chuàng)新社會管理,避免和減少重復(fù)參保、重復(fù)補(bǔ)貼、重復(fù)領(lǐng)取待遇,提高公共資源使用效率,促進(jìn)社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。省政府已將其列入全省重點改革項目,各地、各有關(guān)部門和單位要統(tǒng)一思想,高度重視,切實抓緊抓好。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。區(qū)人社局負(fù)責(zé)牽頭制定工作方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會、試驗區(qū)管委會及區(qū)直部門要密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),及時向區(qū)人社局提供登記信息,形成資源共享機(jī)制,確保按期完成工作任務(wù)。
(三)強(qiáng)化輿論宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會、試驗區(qū)管委會及區(qū)直部門要準(zhǔn)確把握政策,堅持正確的輿論導(dǎo)向,充分運用各種通俗易懂的宣傳方式,深入宣傳全民參保登記工作的重大意義、基本原則和具體政策,營造良好的輿論氛圍,引導(dǎo)用人單位和個人主動參保登記。
(四)落實工作經(jīng)費。為確保工作有效開展,按調(diào)查對象每人3-5元的標(biāo)準(zhǔn),安排工作經(jīng)費,工作經(jīng)費從就業(yè)專項資金中據(jù)實列支。
(五)嚴(yán)格督辦考核。把全民參保登記工作納入年終目標(biāo)責(zé)任考核,定期開展督辦,分階段通報進(jìn)度,總結(jié)推廣經(jīng)驗,確保工作順利推進(jìn)。對工作落實不到位、影響工作進(jìn)度的部門,要嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員的責(zé)任。
實施方案 篇2
為貫徹落實寧陽縣幸福教育工程實施推進(jìn)方案,加快教育率先發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)。根據(jù)市、縣“幸福教育工程”的意見,結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育、中小學(xué)教育、成人教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為重點,努力創(chuàng)建幸福校園、幸福班級、幸福課堂、幸福教師、幸福學(xué)生、大力推進(jìn)幸福教育工程,不斷提高我鎮(zhèn)幸福教育質(zhì)量和幸福教育指數(shù),為打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、教育強(qiáng)鎮(zhèn)、共筑幸福家園提供智力支持和人才保障。
二、推進(jìn)目標(biāo):
、蹇傮w目標(biāo)。教師樂教、學(xué)生樂學(xué)、家長信任、社會滿意。
、婢唧w目標(biāo):
1、彰顯辦學(xué)特色,創(chuàng)建一批“幸福教育示范”班級,1-2處幸福教育示范學(xué)校。
2、逐步實現(xiàn)教育思想、管理機(jī)制、隊伍建設(shè)、辦學(xué)條件和教育體系的現(xiàn)代化,持續(xù)改善辦學(xué)條件,不斷優(yōu)化師資隊伍,教育質(zhì)量由穩(wěn)步提高轉(zhuǎn)向大幅度提升。
3、學(xué)生因享受幸福教育而擁有較高的成長幸福指數(shù),教師因從事快樂工作而擁有較高的職業(yè)幸福指數(shù),家長因孩子接受良好教育而擁有較高的生活指數(shù),幸福指數(shù),形成最具幸福感的教師群體、學(xué)生群體和家長群體。
三、推進(jìn)項目內(nèi)容:
實施10項幸福教育推進(jìn)計劃,分別是:
1、基于幸福教育的幼兒園、小學(xué)布局調(diào)整推進(jìn)計劃。
2、基于幸福教育的辦學(xué)條件改善推進(jìn)計劃。
3、基于幸福教育的學(xué)校安全工作推進(jìn)計劃。
4、基于幸福教育的學(xué)生快樂成長推進(jìn)計劃。
5、基于幸福教育的關(guān)愛教師行動推進(jìn)計劃。
6、基本幸福教育的特色學(xué)校創(chuàng)建推進(jìn)計劃。
7、基于幸福教育的教育管理創(chuàng)新推進(jìn)計劃。
8、基于幸福教育的人才綜合培訓(xùn)推進(jìn)計劃。
9、基于幸福教育的家校共建共育推進(jìn)計劃。
10、基于幸福教育的教育評價綜合改革推進(jìn)計劃。 (具體內(nèi)容見附表)
四、實施步驟:
第一階段:研究制定“推進(jìn)方案”進(jìn)行動員部署。(20xx年7月-9月) 教辦組織實施幸福教育工程調(diào)研,制訂“推進(jìn)方案”,召開動員會,統(tǒng)一思想認(rèn)識,啟動蔣集鎮(zhèn)幸福教育工程。
第二階段:組織實施(20xx年10月---20xx年10月)
教辦、學(xué)校各自成立幸福教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,全面實施幸福教育工徎;中小學(xué)、幼兒園成人教育中心學(xué)校根據(jù)鎮(zhèn)幸福教育實施方案,結(jié)合學(xué)校工作實際制訂本單位的“具體實施方案”并組織實施。分類建立幸福教育示范學(xué)校、示范班級評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。實施過程中,教辦加強(qiáng)過程監(jiān)控和督促,定期組織過程性檢查和指導(dǎo),確保創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。
第三階段:階段總結(jié)、年度評估(20xx年11月---20xx年12月) 在各學(xué)校自評的基礎(chǔ)上,教辦組織評估,進(jìn)行階段總結(jié),對各單位取得的成績,存在的問題進(jìn)行客觀分析。在總結(jié)經(jīng)驗中,發(fā)現(xiàn)典型,評選“幸福教育示范學(xué)!焙汀靶腋=逃痉栋嗉墶奔啊靶腋=逃冗M(jìn)個人”,為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)。
第四階段:形成機(jī)制、深化推廣(20xx年1月---12月)
深化“幸福校園、幸福班級、幸福課堂”建設(shè)活動,完善“幸福學(xué)!苯ㄔO(shè)的評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,形成推進(jìn)幸福教育的長效機(jī)制,使“幸福教育學(xué)!苯ㄔO(shè)制度化、規(guī)范化。
第五階段:鞏固成果,形成品牌(20xx年1月---12月)
做好經(jīng)驗總結(jié),理論提升,成果推廣工作,逐步形成我鎮(zhèn)教育特色,凸顯幸福教育的品牌特色與影響力。
五、保障措施:
1、組織保障。教辦成立幸福教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),統(tǒng)籌全鎮(zhèn)幸福教育工程的實施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在教研室設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)幸福教育工程的工作安排、過程調(diào)度和檢查評估等工作。
2、政策保障。教辦在課題立項、師資配備、評優(yōu)評獎和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面,對命名的“幸福教育示范學(xué)!、“幸福教育示范班級”幸福教育課堂予以支持。拿出專項資金用于幸福教育工程建設(shè)。
3、制度保障。將幸福教育工程列入年度教育工作計劃和教學(xué)工作計劃之中,納入對教育管理干部和教師的培養(yǎng)培訓(xùn)之中。多層次開展幸福教育的推動工作并形成常態(tài)化。建立幸福教育工程的`過程調(diào)度和評價制度,“幸福教育示范學(xué)校”“幸福教育示范班級”“幸福教育課堂”命名和動態(tài)管理制度。
4、學(xué)術(shù)保障。以征文或成果結(jié)集等形式普及幸福教育建設(shè)理念,拓寬幸福教育工程實施的推進(jìn)路徑。依托“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革、“1711”改革創(chuàng)新項目,著力打造幸福課堂。建立幸福教育學(xué)術(shù)交流機(jī)構(gòu),在課題論證、實施指導(dǎo)、過程監(jiān)控、效果評價、成果宣傳等方面予以智力支持和時間保障。
5、宣傳保障。廣泛宣傳實施幸福教育的現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)意義,讓教師、學(xué)生、家長理解推進(jìn)幸福教育的重要作用,營造推進(jìn)幸福教育的良好氛圍,激發(fā)他們支持和創(chuàng)建幸福教育的積極性、創(chuàng)造性。建立幸福教育經(jīng)驗推介制度,及時推廣幸福教育工程實施中積累的典型經(jīng)驗。在鎮(zhèn)平臺上開辟專欄,動態(tài)推動幸福教育工作。
6、評價保障。把幸福教育工程的實施情況納入對教師的教學(xué)工作評價中,納入對學(xué)校和幼兒園、成教中心的教育工作評價中,納入對學(xué)校、幼兒園、成教中心辦學(xué)水平的評價中。
蔣集鎮(zhèn)幸福教育推進(jìn)計劃安排表
實施方案 篇3
一、課題的提出:
在實施新教材的過程中,由于受到廣大教師的觀念、態(tài)度、施教水平以及教育教學(xué)資料等因素的影響,教學(xué)過程中還是出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”的現(xiàn)象,同時,由于我校地處農(nóng)村,生源素質(zhì)低,學(xué)生的家教水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣參差不齊,導(dǎo)致課堂教學(xué)不能促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的三維目標(biāo)得不到落實,學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力得不到培養(yǎng)。教師教得累,學(xué)生學(xué)得苦。在這個過程中,出現(xiàn)了新課程理念與教師傳統(tǒng)教學(xué)方式的矛盾,影響了課程改革的推進(jìn)。這些問題存在的原因,初步歸結(jié)起來主要有以下幾個方面:
1.學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)的能力,學(xué)習(xí)動機(jī)不明確,學(xué)生與學(xué)生之間的交流也比較饋乏。
2.課堂教學(xué)的形式僵化、教條,導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識。
3.教學(xué)過程缺乏學(xué)生的探究過程和探究的實效性。
4.大班化的教學(xué)讓教師無法顧及各個學(xué)生的知識掌握程度。
5.農(nóng)村學(xué)校學(xué)生家長對教育重視不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠科學(xué)有效。
針對上述存在的課堂教學(xué)的有效性,實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,有著十分重要的意義。
二、研究目標(biāo):
研究學(xué)生的性格特征以及隱藏在性格特征背后的學(xué)習(xí)風(fēng)格,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,找出與之相對應(yīng)的教學(xué)策略,實施分層次教學(xué),實現(xiàn)個別化教學(xué),從而減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效益,促進(jìn)教學(xué)有效性。具體目標(biāo)分為:
1、針對不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法。
2、針對不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格調(diào)整教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)的有效性。
3、讓不同風(fēng)格的學(xué)生都能在學(xué)習(xí)過程中感受自主、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅,實現(xiàn)三維目標(biāo)。
4、結(jié)合不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格培養(yǎng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、讓不同風(fēng)格的學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上有所提高,實行多元評價方式。
三、研究內(nèi)容:
1、農(nóng)村學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的類型。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格形成的各種原因。
3、不同類型學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的特征。
4、不同類型學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的特征。
5、針對不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格采取的教學(xué)策略的研究。
6、針對不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格采取的學(xué)法指導(dǎo)的研究。
7、結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格所采取的評價方式的研究。
四、研究意義:
1、組織、實施學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格測評與教學(xué)對策的實踐研究,有利于提高教師因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,使學(xué)生學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
2、培養(yǎng)一批觀念新、素質(zhì)高、應(yīng)變能力強(qiáng)的教學(xué)骨干教師。
五、研究對象:
1、研究對象:xx級初一年(1)、(2)學(xué)生
2、研究科目:數(shù)學(xué)、生物
六、組織機(jī)構(gòu):
組 長:楊xx
副組長:吳xx
成 員:張xx、黃xx、黃xx、李xx、吳xx
七、理論依據(jù):
1.人的全面發(fā)展理論:馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展理論認(rèn)為,人在各個方面都具有一定的潛力,只要給以適當(dāng)?shù)耐獠織l件,就能調(diào)動其主觀能動性,使?jié)撃芎蛡性得到最大限度的發(fā)揮,這一理論認(rèn)為人在各個方面只有得到充分而自由的發(fā)展,才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這一理論揭示了學(xué)生在探索性、自主性、研究性學(xué)習(xí)中具有一定的潛力。
2.人本主義理論:人本主義是與科學(xué)主義相對立的現(xiàn)代哲學(xué)思潮。到19世紀(jì),實證主義誕生、科學(xué)主義取得了理論形態(tài)。幾乎與之同時,費爾巴哈的'人本主義也誕生了。人本主義講人,講的是個體的人,理性和感性相統(tǒng)一的人。人本主義理論十分注意人的個性、重視理性和感性的統(tǒng)一,注重人的個性發(fā)展,它與新課改“以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本”的思想相統(tǒng)一。
3.建構(gòu)主義理論:其最早提出者可追溯至瑞士的皮亞杰,建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論提倡在教師指導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識傳授者與灌輸者;學(xué)生是信息加工的主體,是意義的主動建構(gòu)者,而不是外部刺激的被動接受者和被灌輸?shù)膶ο,建?gòu)主義學(xué)習(xí)環(huán)境包含情境、協(xié)作、會話和意義建構(gòu)等四大要素。這一闡述為本課題的組織、實施學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格測評與教學(xué)對策的實踐研究提供了實質(zhì)性理論支撐。
八、實施步驟:
課題研究擬用兩年多的時間(xx年4月——xx年7月)分三個階段完成。第一階段(調(diào)查研究和準(zhǔn)備階段):學(xué)習(xí)收集整理有關(guān)資料,研討、制定開展活動的方案。第二階段(實驗階段):用一年時間完成,上課以及實踐活動。進(jìn)行微型研究,實驗總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格測評與教學(xué)對策的研究,收集整理較為系統(tǒng)的具有典型意義的案例進(jìn)行研究。第三階段(總結(jié)階段):利用一個學(xué)期時間整理資料,撰寫研究報告及論文,制定與學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格相對應(yīng)的教學(xué)模式。
實施方案 篇4
為了更好地體現(xiàn)“德育為首”的教育方針,積極落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,發(fā)揮本校特色,使全校學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,在行為習(xí)慣、常規(guī)禮儀、道德修養(yǎng)等方面得到全面的提升,將來成為有良好素質(zhì)的社會公民,學(xué)校決定在全校學(xué)生中開展禮儀教育,F(xiàn)制定方案如下:
一、活動主題:培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣、培養(yǎng)良好說話習(xí)慣、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,提高學(xué)生道德修養(yǎng)水平。
二、活動領(lǐng)導(dǎo):組長: 王天斌
成員: 蔡國壽 王全壽
三、活動時間:20xx年9月——20xx年1月
四、活動具體安排:
(一)普及文明禮儀知識
1、編印《文明禮儀知識》。供各班開展禮儀教育活動使用,同時利用宣傳畫、板報、主題班會等進(jìn)行廣泛宣傳。
2、在青少年學(xué)生中廣泛深入開展文明禮儀教育。把文明禮儀教育作為必修內(nèi)容,納入相關(guān)學(xué)科教學(xué)。各班要充分利用隊活動時間,結(jié)合學(xué)生特點,開展豐富多彩的主題教育和實踐活動。同時結(jié)合新修改頒布的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,對學(xué)生開展基本行為準(zhǔn)則的教育。
3、加強(qiáng)文明禮儀教育培訓(xùn)。全面開展文明禮儀教育培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)及文明學(xué)校教育活動及其他多種形式的教育活動,開辦文明禮儀講座,普及文明禮儀知識。
4、開展《身邊的故事》為主題的文明禮儀征文評比活動。
5、組織文明禮儀知識競賽。在開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展文明禮儀有獎知識競賽活動。
(二)制訂文明禮儀規(guī)范
組織調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,推廣試點經(jīng)驗,組織各班開展公眾討論,征詢意見,制定出各方面文明禮儀規(guī)范要求,并以公約(公示)形式公布于眾。包括:小學(xué)生禮儀規(guī)范;購物、旅游、餐飲、閱覽、文體娛樂、出行乘車等公共場所禮儀規(guī)范;家庭生活禮儀規(guī)范等,形成較為完整的禮儀規(guī)范體系。
。ㄈ⿲嵺`文明禮儀行為
開展各個層面的實踐活動。在制定禮儀規(guī)范的基礎(chǔ)上,有步驟、分階段進(jìn)行禮儀實踐,從身邊做起,從課堂做起,從崗位做起,從公共場所做起,從家庭生活做起,使每一個人在個人儀容儀表、言談舉止,日常衣食住行、待人接物、家人相處以及公共生活等多方面,都能自覺形成講究禮儀的良好風(fēng)范。
。ㄋ模┙M織文明禮儀競賽。
在廣泛開展文明禮儀教育實踐活動的基礎(chǔ)上,舉辦“文明禮儀形象大賽活動”。
五、活動要求
1、高度重視,精心組織。各班要充分認(rèn)識:禮儀是精神文明的重要組成部分,是塑造學(xué)校形象、培育師生良好素質(zhì)的'一項基礎(chǔ)性工作,意義重大。要把禮儀教育實踐活動作為今明兩年加強(qiáng)公民道德建設(shè)的一個新的抓手、新的著力點認(rèn)真抓好。少先隊組織要切實下大力氣,精心策劃工作方案,認(rèn)真組織禮儀教育實踐,一個一個層面、一個一個群體,全方位地開展好各項活動。
2、廣泛動員,積極引導(dǎo)。要引導(dǎo)師生增強(qiáng)禮儀意識,自覺參與禮儀教育實踐活動,從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來等等方面做起,要了解通行的禮儀要求,培養(yǎng)和提高禮儀素質(zhì)。
3、加大宣傳,營造氛圍。
4、總結(jié)經(jīng)驗,著眼長遠(yuǎn)。要注意貼近師生,貼近實際,貼近基層,突出特色,創(chuàng)造性地開展好各項活動。還要注意總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,在今年開始大力普及禮儀活動的基礎(chǔ)上,著眼整體提高師生的文明素質(zhì),進(jìn)一步做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,持之以恒地抓下去,力求每年有明顯變化,取得顯著效果。
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