實用的實施方案范例【3篇】

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編整理的實施方案4篇，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

　　【摘要】本文主要研究應(yīng)用型本科教育模式下廣告學(xué)專業(yè)競標(biāo)模擬教學(xué)法的具體實施方案。

　　【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型;廣告學(xué);競標(biāo)模擬;實施方案

　　第一，研究內(nèi)容。競標(biāo)模擬教學(xué)法的具體實施方案及流程是本文重點研究的內(nèi)容。應(yīng)用型本科教育模式下廣告學(xué)專業(yè)競標(biāo)模擬教學(xué)法是指適應(yīng)于廣告學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)法，這種教學(xué)方法有別于傳統(tǒng)的教學(xué)法，它將競標(biāo)現(xiàn)場搬進教室，讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中了解廣告公司的廣告業(yè)務(wù)模式。這種模擬教學(xué)法適合高校廣告學(xué)專業(yè)廣泛推廣使用，符合國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出的“強化學(xué)生實踐動手能力”及“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力”的要求。本課題旨在完成一套適用于廣告學(xué)專業(yè)的實用型教學(xué)方法。

　　第二，研究程序。首先，分析競標(biāo)模擬教學(xué)法的可行性，了解課題研究的現(xiàn)狀及發(fā)展情況，明確課題研究的意義及主要內(nèi)容。其次，制定課題的研究過程，擬定課題的.基本思路，確定研究方法及手段。再次，研究課題的具體實施方案，提出實施研究的具體步驟及階段研究重點內(nèi)容。最后，對實施過程中獲得的階段性研究成果進行分析總結(jié)，并完成相應(yīng)的研究報告，根據(jù)研究所得內(nèi)容撰寫結(jié)題報告。

　　第三，具體實施方案。一是確定教學(xué)實施主體。競標(biāo)模擬教學(xué)法需要在教學(xué)實踐中進行實踐研究，選好教學(xué)實施主體對教學(xué)研究具有不可忽視的意義。本課題的教學(xué)實施主體為我校在校生，視覺藝術(shù)學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)20xx級學(xué)生。本屆學(xué)生分為兩個自然班，1班19人、2班18人，適合進行教學(xué)對比研究。二是確定教學(xué)課程及內(nèi)容。經(jīng)過系統(tǒng)的研究，課題組最終確定將廣告學(xué)專業(yè)的項目課程作為課題的教學(xué)課程。開課前，課題組教師將針對現(xiàn)階段廣告的發(fā)展及社會需求確定廣告項目的具體內(nèi)容，制訂細致可行的教學(xué)計劃。依據(jù)教學(xué)計劃完成傳統(tǒng)教學(xué)及競標(biāo)模擬教學(xué)的相關(guān)教學(xué)準(zhǔn)備，并擬定招標(biāo)條件及招標(biāo)公告。同時，邀請行業(yè)專家及教育專家參與完成學(xué)習(xí)效果問卷調(diào)查的制定。三是兩種教學(xué)法分別授課。任課教師在教學(xué)過程中采取兩種不同的教學(xué)方案分別進行教學(xué)實踐。20xx廣告1班采取傳統(tǒng)教學(xué)法教學(xué)，20xx廣告2班采取競標(biāo)模擬教學(xué)法教學(xué)。及時收集教學(xué)回饋信息，定期發(fā)放問卷調(diào)查，得到最為真實準(zhǔn)確的一手研究材料。四是對比總結(jié)教學(xué)結(jié)果。在教學(xué)完成后，將教學(xué)過程中收集的一手材料進行整理研究。對比兩種教學(xué)方法下學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)計問卷調(diào)查結(jié)果，完成對比研究�？偨Y(jié)兩種教學(xué)方法的差別及各自的優(yōu)劣勢，指出本次競標(biāo)模擬教學(xué)法在教學(xué)過程中存在的問題。五是完成課題結(jié)項報告。根據(jù)得到的研究結(jié)果，對競標(biāo)模擬教學(xué)法進行優(yōu)化完善，提出一套能夠?qū)嶋H操作的系統(tǒng)教學(xué)法。整理、歸納課題的數(shù)據(jù)、材料，依據(jù)課題的開題報告逐項完成各項內(nèi)容，最終形成課題的結(jié)項報告。

　　第四，保證措施。學(xué)術(shù)保障。課題組負責(zé)人及成員均具有較豐富的科研經(jīng)驗，先后承擔(dān)多項省級科研課題，三項課題已圓滿結(jié)項。本課題小組由教授、講師組成，全部具有碩士以上學(xué)歷，發(fā)表教研、科研論文十余篇。措施保障。我校重視科研、教研，經(jīng)常邀請教學(xué)專家和科研專家來校做報告。同時，學(xué)校制定了科研、教研管理和激勵制度，極大地調(diào)動起課題組成員的科研積極性。我校圖書館、電子圖書館藏量豐富，現(xiàn)代化研究設(shè)備和科研手段齊全，為本課題的研究提供了充分的資料及設(shè)備條件。另外，課題組負責(zé)人及成員長期扎根教學(xué)一線，科研實力過硬，為課題研究的實施提供了很大的便利。

　　參考文獻

　�。�1］王海燕．案例教學(xué)法在廣告學(xué)本科教學(xué)中的運用反思［J］．福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報，20xx（7）

　�。�2］任麗華．廣告學(xué)專業(yè)項目式教學(xué)法與學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)［J］．遼寧科技學(xué)院學(xué)報，20xx（6）

　�。�3］馬麗．創(chuàng)業(yè)教學(xué)法在廣告學(xué)專業(yè)中的探索［J］．才智，20xx（10）

實施方案 篇2

　　中心各部門：

　　為進一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，體現(xiàn)“評聘分開、能上能下”原則，充分調(diào)動職工的工作積極性，不斷加強服務(wù)意識、提高工作效率和工作質(zhì)量。特制定以下管理辦法。

一，適用范圍

　　使用中心所有正式職工，含退養(yǎng)及借調(diào)人員。

　　二，基本原則

　　1，職務(wù)資格取得與職稱聘任分開，工資福利待遇按實際聘任職稱確定。

　　2，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為主要標(biāo)準(zhǔn)。 3，堅持公開、公平、公正的原則，競爭上崗、擇優(yōu)選擇。 三，聘任職數(shù)

　　中心根據(jù)工作崗位需要，制定合理的擬聘職稱崗位系列和數(shù)量，經(jīng)上級機關(guān)、當(dāng)?shù)厝耸虏块T核準(zhǔn)后，在聘任前公布。 四， 聘任崗位設(shè)置

　　1，專業(yè)技術(shù)職稱崗位包括工程系列、經(jīng)濟系列、會計系列、統(tǒng)計系類、檔案系列，計算機及軟件系列，政工系列等崗位，分別聘任初級（助理）職稱、中級職稱、高級職稱崗位。

　　2，技能（工勤技能）崗位分別包括一級（高級技師），二級（技師），三級（高級工）、四級（中級工）崗位。

　　五，職稱聘用的條件

　　1，職稱聘任的基本條件

　�。�1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)。

　　（2）具備應(yīng)聘職稱規(guī)定的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書）及相應(yīng)職稱外語等級和計算機應(yīng)用能力統(tǒng)一考試合格證書。

　�。�3）晉升中級職務(wù)的'，應(yīng)在單位工作滿1年；晉升高以上職務(wù)的，應(yīng)在單位工作滿2年。

　�。�4）在核準(zhǔn)的崗位范圍內(nèi)，有相應(yīng)的崗位空缺。

　　（5）上一年度年度考核連續(xù)確定為稱職及以上等次。

　�。�6）符合聘用崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。

　�。�7）身體健康，能堅持正常工作。

　　2，職稱聘任的資格條件

　　（1）初級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1）中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，取得“員”級 并從事本專業(yè)工作四年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報初級職稱.

　　2），中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，并從事本專業(yè)工作五年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報初級職稱。

　　3），大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報初級職稱。

　　4），大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，取得初級資格證書后，可申報初級職稱。

　�。�2）中級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1），大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè)取得初級職稱后，并從事本專業(yè)工作四年以上，取得中級資格證書后，可申報中級職稱。

　　2）， 獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，取得中級資格證書后，可申報中級職稱。

　　3），獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，取得中級資格證書后，可申報中級職稱。

　　4），博士學(xué)位獲得者，取得中級資格證書后，可申報中級職稱。

　　5），天津市職稱系列（專業(yè)）主管部門的其它條件。

　　（3）高級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1），獲得博士學(xué)位確定中級職稱后，并從事本專業(yè)工作二年以上。取得高級資格證書后，可申報高級職稱。

　　2），獲得碩士學(xué)位取得中級職稱后，并從事本專業(yè)工作四年以上。取得高級資格后，可申報高級職稱。

　　3），大學(xué)本科畢業(yè)取得中級職稱后，并從事本專業(yè)工作五年以上。取得高級資格后，可申報高級職稱。

　　4），天津市職稱系列（專業(yè)）主管部門的其它條件。

　　擬聘任中級職稱以上者須聯(lián)系自己的工作崗位，撰寫一篇學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報告，字數(shù)在20xx字以上，不得抄襲。擬聘任高級職稱者其撰寫的學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報告至少一篇在區(qū)級以上（包括區(qū)級）雜志或刊物上發(fā)表。

　�。�4）參加國家人事部統(tǒng)一組織考試取得執(zhí)業(yè)資格證書，且符合相

　　應(yīng)執(zhí)業(yè)資格制度規(guī)定中的聘任條件的人員，可直接申報如下表相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　《執(zhí)業(yè)資格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表》

　　(5）技能（工勤技能）人員的崗位職業(yè)資格條件

　　1，取得前一級職業(yè)資格證書后，在本工種（職業(yè)）工作2—6年，經(jīng)相應(yīng)等級職業(yè)資格技能鑒定，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，可申報相應(yīng)技能（工勤技能）人員的崗位。

　　2，符合國家，天津市有關(guān)政策，經(jīng)相應(yīng)等級職業(yè)資格技能鑒定，直接取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，可申報相應(yīng)技能（工勤技能）人員的崗位。

　　六，外單位新進入人員，在其專業(yè)技術(shù)任職資格得到確認后，由單位根據(jù)工作需要、崗位設(shè)置及個人實際，進行競崗聘任。 七，不予聘任。具有下列情形之一者，不予聘任。

　　1，完不成工作任務(wù)。

　　2，不能堅持正常工作。

　　3，年度和聘期考核結(jié)果為“不稱職”。

　　4，所取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格與從事專業(yè)（工種）不相符。

　　5，聘任單位認為應(yīng)該緩聘和不聘的。

　　八，解除聘任

　　受聘者有下列情況之一，解除聘任。

　　1，聘任期限到期而沒有續(xù)聘的。

　　2，無正當(dāng)理由，拒絕履行本崗位規(guī)定職責(zé)者。

　　3，由于技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、身體等原因，不能正常履行技術(shù)職務(wù)者。

　　4，違反國家法律、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故和重大經(jīng)濟損失。

　　5，工作崗位調(diào)動與原聘任資格不相關(guān)的。

　　6，聘任期內(nèi)，年度考核不合格的。

　　7，聘任實體被合并、撤銷、改制的。

　　九、聘任考核辦法

　　貫徹公開競爭，雙向選擇原則，在滿足聘任所需的基本條件情況下，原則上根據(jù)綜合評定和加分成績按分數(shù)從高到低錄取聘任，直至規(guī)定名額滿為止。

　　1，綜合評定

　　綜合評定是對競聘人員德、能、勤、績、廉等各方面的綜合評價，以分數(shù)體現(xiàn)，總計10分。由中層干部、專技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組二部分考核組成，具體分值為中層干部4分，專技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組6分。

實施方案 篇3

　　一、總體要求

　　由國家旅游局和省政府共同舉辦的第五屆海峽旅游博覽會（以下簡稱“旅博會”），是有力推動兩岸旅游的雙向?qū)�接和交流合作的重要平臺，利用旅博會平臺，展示、推介**旅游，加強龍臺旅游合作，做大**旅游經(jīng)濟，努力把**打造成為國際知名的旅游目的地和富有特色的自然文化旅游中心。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立**市參加第五屆海峽旅游博覽會籌備工作委員會

　　主 任：張斯良 **市人民政府副市長

　　副主任：王國章 **市人民政府副秘書長

　　劉先裘 **市旅游局局長

　　秘書長：劉先裘 **市旅游局局長（兼）

　　成 員：方慶林 **市旅游局紀(jì)檢組長

　　羅初輝 新羅區(qū)人民政府副區(qū)長

　　王啟勇 永定縣人民政府常務(wù)副縣長

　　梁八生 上杭縣人民政府副縣長

　　趙山鳳 武平縣人民政府副縣長

　　張俊銘 長汀縣人民政府副縣長

　　盧 彬 連城縣人民政府副縣長

　　陳學(xué)良 漳平市人民政府副市長

　　三、活動時間、地點

　　1、時間： 9月6日～11日

　　2、地點：廈門市

　　四、參加對象

　　1、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、市旅游局負責(zé)人；

　　3、各縣（市、區(qū)）人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)、旅游局負責(zé)人；

　　4、部分旅游企業(yè)負責(zé)人；

　　5、閩西日報社、**電視臺記者。

　　五、活動安排

　　（一）參加第五屆海峽旅游博覽會開幕式暨歡迎晚宴

　　1、時間：9月6日18：00

　　2、地點：廈門國際會展中心

　　3、參加人員：市領(lǐng)導(dǎo)、市旅游局局長

　　（二）參展單位旅游推介會

　　1、時間：9月7日9：00—12：00

　　2、地點：廈門翔鷺國際大酒店

　　3、參加對象：旅游業(yè)者

　　（三）海峽旅游“1+1”洽談會（旅行商對接）

　　1、時間：9月7日14：30—17：30

　　2、地點：廈門翔鷺國際大酒店

　　3、參加對象：旅游業(yè)者

　　4、主要內(nèi)容：旅游線路對接，組接團簽約

　　（四）旅游精品會展

　　1、時間：9月8日—11日

　　2、地點：廈門國際會展中心2號館L展廳

　　3、主要內(nèi)容：旅游資源展示、旅游產(chǎn)品展銷、旅游新業(yè)態(tài)展示、旅游項目招商等。

　　（五）第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)

　　1、時間：9月9日—11日

　　2、地點：**閩西賓館、中元大酒店

　　3、對象：省旅游局、市政府邀請專家

　　4、內(nèi)容：見第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)總體方案

　　六、工作安排

　　1、**市參加旅博會活動由市旅游局牽頭負責(zé)。各縣（市、區(qū)）要重視參加旅博會活動，組織工作班子，開展籌備工作，編印旅游宣傳資料，廣泛聯(lián)絡(luò)旅行商，開展旅游產(chǎn)品推介，推介洽談旅游項目，爭取收到更好成效。各縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、旅游局長要參會，同時要組織旅游企業(yè)負責(zé)人參會。各縣（市、區(qū)）參會人員名單于8月11前報市旅游局。

　　2、各縣（市、區(qū)）要廣泛開展旅游投資項目的`推介、洽談、簽約工作，促成一批旅游投資項目在旅博會上洽談、簽約。投資1000萬美元以上可望簽約的旅游項目情況請于8月11日前報市旅游局。聯(lián)系人：吳文琴，聯(lián)系電話：2317086 13959095335，傳真：2332647，E-mail:lylyxx888@sina.com。

　　3、落實旅博會旅游風(fēng)光展位。我市參展的6個風(fēng)光展位已(！)分配到相關(guān)部門、企業(yè)，請抓緊做好布展工作。

　　4、精心籌備第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)。我市舉辦的第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)已列入旅博會內(nèi)容，各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位要認真落實歡樂節(jié)總體方案，有條不紊地做好籌備工作。

【實施方案】相關(guān)文章：

工會實施方案04-30

培訓(xùn)實施方案06-23

項目實施方案06-23

安全實施方案06-23

活動實施方案06-23

組織實施方案07-22

學(xué)生軍訓(xùn)實施方案04-29

【精選】實施方案3篇05-03

小學(xué)課程實施方案04-29

新生軍訓(xùn)實施方案04-29