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    1. 方案公司

      時間:2024-01-15 11:53:08 方案 我要投稿

      (合集)方案公司

        為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的方案公司9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      (合集)方案公司

      方案公司 篇1

        目前我公司正處于快速發(fā)展階段,為建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定關(guān)鍵崗位繼任者和各類人才甄選計劃以及崗位輪換計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,建立人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才資本支持。

        一、目標堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策

        二、適用范圍院校優(yōu)秀畢業(yè)生(大專、本科生、研究生)

        三、主要內(nèi)容

        《后備人才的甄選》

        一、甄選資質(zhì)及能力:

        1、基本條件通過個人材料進行分析。

        2、關(guān)鍵資質(zhì)通過結(jié)構(gòu)化面試等形式進行分析(與人有效地溝通、問題分析判斷能力及決斷力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、是否有團隊合作能力、承受工作壓力能力)。

        3、綜合素質(zhì)可借助一些心理測評軟件進行測評(性格特征、職業(yè)傾向、綜合能力、心理測試)。

        4、物業(yè)系統(tǒng)可根據(jù)技能標準做出適當調(diào)整。

        二、甄選名額及程序一般來說,對每一個關(guān)鍵崗位的繼任者要選定1——2名候選人。首先收集后備人才候選人名單——行政人事部組織對提交的名單進行綜合評定——行政人事部策劃后備人才的整體培訓(xùn)方案——培訓(xùn)方案的實施

        《崗位輪換》

        主要針對具有培養(yǎng)潛質(zhì)的人員,目的在于為公司培養(yǎng)綜合能力較強的復(fù)合型人才,做為公司儲備干部后備人選。

        一、輪崗周期

        物業(yè)部門輪崗周期原則上一般為三個月,行政崗位一般為六個月。具體崗位時間由各部門根據(jù)實際情況來確定。輪崗的前提條件首先是必須勝任目前本職工作。

        三、輪崗與晉級的關(guān)系

        所有后備人才必須在輪過2個以上崗位才能晉級為公司中層管理人員。

        四、輪崗審批

        1、各部門內(nèi)部輪崗:由各部門自行審批——報行政人事部備案;

        2、跨部門輪崗:由各部門提案——行政人事部審核——總經(jīng)辦審批。

        五、輪崗人員管理

        1、跨部門崗位輪換人員編制仍屬于派出部門,輪崗期間的考核工作由新部門考核,但必須將考核結(jié)果反饋給原部門,作為年度績效考核的依據(jù)。

        2、輪崗結(jié)束后,輪崗人員應(yīng)立即提交書面報告(總結(jié)),交輪崗雙方部門。

        《后備人才考核評價》

        一、考核原則:堅持事實求事、客觀公正、注重實效的.原則

        二、考核方式:參照公司各崗位用人標準。(不及格、合格、優(yōu)秀、)

        考核內(nèi)容:

        1、自評

        2、同事互評

        3、上級領(lǐng)導(dǎo)評價

        4、選擇性評價

        《晉升與淘汰》

        一、基本原則

        1、素質(zhì)與能力并重原則

        2、逐級晉升和薪酬晉升相結(jié)合的原則

        3、有升有降的原則

        二、晉升條件

        1、新員工在入職后經(jīng)過崗位培訓(xùn)上崗,進入試用期。

        2、經(jīng)過考核轉(zhuǎn)為正式員工。

        3、能高效地完成上級部門交待的各項事務(wù)。

        4、具備較強的適應(yīng)能力和潛力。

        三、淘汰

        1、在職期間,未完成上級交待的各項工作。

        2、經(jīng)轉(zhuǎn)崗,仍無法適應(yīng)工作崗位的。

      方案公司 篇2

        一、活動主題:

        粽葉飄香,自包米粽,歡度佳節(jié),互贈祝福。

        農(nóng)歷五月初五為端午節(jié)又稱端陽節(jié)、午日節(jié)、五月節(jié)、艾節(jié)、端五、重午、午日、夏節(jié)。雖然名稱不同,但各地過節(jié)的習(xí)俗是類似的:沒到這一天,家家戶戶都懸鐘馗像,掛艾葉菖蒲,賽龍舟,吃粽子,飲雄黃酒,游百病,佩香囊,備牲醴。其中吃粽子是最為普遍的活動,在端午節(jié)即將到來之際,自己動手包粽子,不僅增加了節(jié)日氣氛,還能品嘗自己的勞動成果,何樂而不為呢?

        二、活動目的:

        1. 通過親手包粽子,讓公司同仁能夠更真切的去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的'內(nèi)涵,了解更多的美食制作工藝,比如包粽子的方法以及配料等等,以輕松愉快的方式享受過程。

        2. 在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際,讓公司同仁一起過節(jié),增進同事之間的交流,也互相送上節(jié)日的問候。

        3. 體驗勞動的樂趣,分享勞動成果,感受節(jié)日的氣息。

        三、活動時間:20xx年6月21日12:30~15:00

        四、活動地點:公司大會議室

        五、活動流程:

        1. 前期準備:

        提出方案,討論具體事宜,如準備自制的數(shù)量(或人均準備多少數(shù)量),預(yù)計煮熟的數(shù)量,活動過程控制等。

        搜索相關(guān)資料,如制作方法,制作注意事項等。

        確定本次活動的費用預(yù)算。

        材料準備負責(zé)人,含所有自包粽子所需的材料,器具等。

        2. 包粽子階段:

        組織公司同仁積極參與活動。

        鑒于公司同仁對包粽子的過程或了解或不了解,提供相應(yīng)的視頻或者說明文檔

        供包粽子過程中學(xué)習(xí)借鑒。

        公司同仁可以給自己所包的粽子貼上標簽,畫上喜歡的logo,互相贈與。

        3. 活動后期:

        由負責(zé)人將大家包好的粽子集中存放并幫助煮熟分發(fā)至各部門品嘗。

        由人事行政部負責(zé)清理剩余的材料以及打掃會議室。

      方案公司 篇3

        一、活動主題:團結(jié)合作、運動健身

        二、活動地點:龍泉陽光城

        三、活動時間:20xx年3月27日(人們數(shù):47人們)

        四、活動具體時間安排:

        09:00 -- 各隊隊長清點人們數(shù)(名單見附件二)

        09:05 -- 從公司出發(fā)

        10:00 -- 到達目地

        10:05 -- 開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)

        a、火車賽跑

        b、跳長繩比賽

        c、過龍門

        12:00 -- 午 餐

        觀湖餐廳(頒發(fā)20xx年度全勤獎)

        3:30 -- 體育活動

        保齡球1個道 (2小時13:30)

        羽毛球2個場地(各1小時13:30)

        乒乓球2個桌(各1小時13:30)

        網(wǎng) 球1個場地(2小時13:30)

        壁 球1個場地(1小時13:30)

        18:00 -- 晚餐

        18:30 -- 返回成都

        五、注意事項:

        1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

        2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶。

      方案公司 篇4

        一、活動目的`:

        為隆重慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。

        二、活動時間:

        活動建議時間在:

        20xx年5月1日14:00—17:00;

        三、活動形式:

        卡拉ok歌唱比賽

        四、活動地點:

        公司大會議室

        五、活動內(nèi)容:

        1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品 (14:00—14:30)

        2、先進代表講話、董事長致辭(14:30—15:00)

        3、歌唱比賽 (15:00—16:30)

        4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞

        六、活動程序:

        4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門,25日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始

        七、活動組織機構(gòu):

        (一)主辦部門:綜合辦公室

       。ǘ┗顒涌傊笓]:xxx

       。ㄈ┗顒硬邉澕爸鞒秩耍簒x

       。ㄋ模┎门薪M:由各部門主管及兩名員工代表

        (五)后勤、物品采購及綜合支持:xxx

        八、活動宣傳:

        對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;

        九、活動單位:xxx全體成員

        十、獎項設(shè)置:

        一等獎:1名 獎金500元 二等獎:2名 獎金200元

        參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內(nèi)紀念品

        十一、活動費用預(yù)算:

       。ㄒ唬┍荣惇劷 :500+200×2=900元,紀念品預(yù)計400元

       。ǘ╋嬃稀⒐献、花生:400

      (三)總計:1700元。

      方案公司 篇5

        陽春三月,春光明媚,百花齊放,大自然充滿了勃勃生機,正是踏青游玩、領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化,感受大自然的美,捕捉春天的氣息,探索春天的秘密,根據(jù)我們公司的情況,特制訂此次春游的方案。 一、活動主題

        青春飛揚,夢想綻放

        二、活動目的

        本次春游活動,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,豐富員工們的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身體磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

        三、活動組織 ***

        四、活動成員

        20xx年新員工(人數(shù)80人左右)

        五、活動安排

        1、活動時間:20xx年3月22日

        2、活動地點:南屏山森林公園、吳敬梓紀念館、桃花園 3、活動行程

        六、物品準備

        1、桌布、礦泉水、面包、水果等 2、醫(yī)藥箱 3、團委旗幟、條幅

        七、注意事項

        1、此次活動為戶外運動,請參與人員務(wù)必準備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。春游策劃方案2、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便隨時聯(lián)系。

        3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。

        4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

        5、比須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合地點,服從負責(zé)人的管理和安排。

        6、請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

        7、游玩途中,每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。

        8、游玩過程中愛護公物,垃圾集中處理,不得亂扔。

        八、游戲方案 1、項目名稱:同心石

        項目簡介:所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。 目的`意義:打破思維定式,團隊協(xié)作。 2、兩人三足接力賽

        項目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手,交接棒后對面的選手開始出發(fā),依次類推。 項目意義:培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。 3、開火車

        項目簡介:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選另外的游戲?qū)ο螅f:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。

        項目意義:可以增進人與人的感情,考驗應(yīng)急反應(yīng)能力 九、經(jīng)費預(yù)算

        以上方案請領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。

      方案公司 篇6

        對于公司團來說,戶外活動包括爬山、溯溪(比較陰涼)、海岸線穿越、露營(主要在小島、海灘)、野外觀光游玩、職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。 參加戶外活動既可鍛煉身體,又可欣賞自然景色,培養(yǎng)人們對自然和生活的熱愛之情,使工作更有沖勁。在日常工作里,不同部門之間、甚至同一部門不同崗位的員工,往往因為各自的工作忙而溝通不足,從而導(dǎo)致團隊的效率低;在戶外活動里沒有職位和部門的區(qū)分,員工的交流變得很自然,參加活動能增進溝通和了解,使工作更有默契、合作更流暢,工作自然就更有效率。 戶外活動的'費用比旅游低得多,一般公司都可以輕松負擔。組織員工參加戶外活動,體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)心,增加了企業(yè)的凝聚力,提高了工作效率。

        公司團戶外活動策劃方案參考如下,四種組合僅供參考:

        1、(休閑版)

        a.上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午沙灘拓展+海濱休閑

        b.上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午快艇上島+海濱休閑

        c.上午參觀觀音山+快艇上島+中餐+下午cs野戰(zhàn)+海濱休閑

        d.上午楊梅坑踩單車+中餐+下午cs野戰(zhàn)+海濱休閑

        2、(豪華版)

        a.上午參觀大鵬所城+中餐+下午野戰(zhàn)+海濱燒烤+篝火晚會

        b.上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午快艇上小島海釣+海濱燒烤

        c.上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午出海觀光捕魚+海濱燒烤

        3、(商務(wù)版)

        a.上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午三個拓展培訓(xùn)(一個高空+兩個地面)

        b.上午商務(wù)會議+中餐+下午野戰(zhàn)+海濱休閑+沙灘燒烤

        4、(兩天版)

        a.上午沙灘拓展+中餐+下午楊梅坑踩單車+海濱燒烤+晚上露營+上午cs野戰(zhàn)+中餐+下午海邊休閑

        b.上午高低空拓展+下午cs野戰(zhàn)+沙灘休閑+燒烤+酒店住宿+上午出海捕魚+中餐+下午楊梅坑踩單車

        c.上午野戰(zhàn)+中餐+下午沙灘拓展+海濱休閑+燒烤+酒店住宿+上午楊梅坑踩單車+中餐+下午快艇上島+參觀觀音山

      方案公司 篇7

        一、年會主題:

        20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間:(時間待定)

       。1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

        (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

       。3)年會倒計時期( 年 月 日):

        本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

       。4)年會正式演出時間: 年 月 日

        三、年會地點:(待定)

        四、年會目的:

        (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

       。2)加強員工們之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

       。3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工們積極性,鼓勵大家在新的`一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

       。4)豐富員工們生活,答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

        (5)讓員工們充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

       。6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工們之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

        五、參會人員:(待定)

        公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

        六、年會設(shè)置獎項:(待定)

        七、年會預(yù)算

        八、年會分工及時間進度

        九、年會流程

        行政人事部

        20xx—8—26

      方案公司 篇8

        一、工作小組

        組長:李慶軍

        成員:李振彪王明松

        一、比賽時間、地點

        時間:20xx年1月15日——20xx年1月23日(在不影響上課的前提下,抽時間比賽)。

        地點:乒乓球活動室。

        二、參賽人員

        全體教職工必須報名參賽(任何人不得棄權(quán))。

        三、參賽辦法

        單循環(huán)賽。

        四、競賽辦法

        1.采用國家體育總局審定的最新乒乓球規(guī)則。

        2.比賽分兩個階段進行,第一階段分組循環(huán),采用三局二勝,第二階段采用淘汰賽辦法.采用五局三勝,每局11分。

        五、獎勵辦法

        一等獎10%、二等獎30%、三等獎60%

        六、未盡事宜,另行通知。

      方案公司 篇9

        企業(yè)年會策劃是一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結(jié)公司、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果,因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫,希望達到良好的效果

        一、活動目的.:

        1、增強區(qū)域工作人員的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

        2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

        3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

        二、年會主題:

        ******

        三、年會時間:

        20xx年 月 日下午 點到 點

        領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時聚餐

        四、年會地點:

        XX酒店X樓XX廳

        五、年會組織形式:

        由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

        六、參加人員:

        客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

        1。會場總負責(zé):×××

        主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

        2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××

        主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

        3。人員分工、布場撤場安排***;

        4。嘉賓接待、簽到:×××

        5。音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

        6、物品準備:×××

        主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

        七、會場布置:

        會場內(nèi):

        方案:

        1、舞臺背景噴畫:

        內(nèi)容:

        文字內(nèi)容:

        2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

        3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

        文字內(nèi)容:

        會場外:

        1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

        2、賓館入口處掛紅布幅;

        3、賓館內(nèi)放置指示牌;

        文字內(nèi)容:

        八、年會流程:

        形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時公司聚餐;

        備注

        1。主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

        2。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

        3。嘉賓致辭;

        4。表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

        外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

        演出內(nèi)容:

        20xx年會節(jié)目單

        策劃主線:結(jié)合增強工作人員的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

        氣氛:歡樂、和諧、熱烈

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