(實用)設(shè)計方案3篇

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的設(shè)計方案3篇，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計方案 篇1

　　活動準備:

　　1、顏色、粗細、長短不同的電線若干。

　　2、透明膠帶、橡皮泥、水彩筆或油畫棒,紙或空白墻壁一面。

　　活動過程:

　　1、討論:你見過那些彎彎曲曲的東西?邊講邊用手勢表現(xiàn)出來。

　　2、 出示一根廢舊電線。

　　師:在前一節(jié)課中小朋友們用電線制作了很多的造型,而都沒有保存下來,電線寶寶告訴我,它想請中二班的小朋友運用你們的繪畫本領(lǐng)為它來做一幅畫,讓更多的人來欣賞它,你們愿意幫助它嗎?老師在這里可要提醒小朋友,不能去彎折家中電器上的電線,要注意安全。

　　3、講解制作電線造型畫的方法。

　　(1)構(gòu)思繪畫內(nèi)容

　　(2)選擇要用的電線進行創(chuàng)作。

　　(3)把電線造型用膠帶固定在紙上。

　　(4)適當(dāng)?shù)倪M行添畫以豐富畫面的內(nèi)容。

　　4、幼兒自由結(jié)伴講述自己的作品。

　　計設(shè)意圖:

　　在主題活動《彎彎繞繞》開展以后,孩子們了解在現(xiàn)實生活中,絕大多數(shù)物體都以一定的'形態(tài)呈現(xiàn)在人們的面前,同時,他們也發(fā)現(xiàn)了彎繞既是許多物體的自然形態(tài),又有人們的刻意創(chuàng)造,這種富有變化的形態(tài),使幼兒產(chǎn)生了極大的興趣,他們都急切的想表現(xiàn)出來,怎樣來滿足他們的創(chuàng)作欲望呢?

　　在《自由自在的電線》活動中,小朋友玩得意猶未盡,我發(fā)現(xiàn),電線既有一定的剛性又柔軟易曲折,是彎折造型的好材料。由于我班是園內(nèi)的美術(shù)科研班,因此,在這一個生成活動中,我結(jié)合電線本身的特點,以造型畫的形式,幫助、支持幼兒自由、充分地表達內(nèi)心圖景,進一步深化這一主題活動的主旨。

　　家長工作:

　　1、與孩子一起尋找生活中有彎曲特點的物體。

　　2、填寫尋找彎彎、曲曲的調(diào)查表。

　　活動目標:

　　1、彎折電線,大膽進行創(chuàng)造性的造型。

　　2、把創(chuàng)作的電線造型固定在紙上或墻壁上,在進行適當(dāng)?shù)奶懋嫛?/p>

設(shè)計方案 篇2

　　方法/步驟

　　第一步：座位后面宜有靠（墻或柜），不能背著門或走道。

　　人的后腦為腦波放射區(qū)，也是人體感應(yīng)氣場最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不動的東西；如果背后有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉(zhuǎn)到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。

　　第二步：座位前方不能緊貼墻壁（緩沖區(qū)不夠）。

　　人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息；如果座位太貼近墻面，反而看不見四周的人和事物，會造成潛意識的不安，也會影響到神精系統(tǒng)的穩(wěn)定。

　　第三步：座位不能直沖大門。

　　由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神精系統(tǒng)，造成脾氣火爆或無端生病的情況�？梢栽陂T口立一座屏風(fēng)或植物，作為化解之道。

　　第四步：座位最好不要面對面。

　　如座位前方也有人面對面，也是一種心理煞，沒有自己的隱私空間，不是會造成彼此的不舒服，就是會分散注意力，喜歡和對方有說有笑，而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或文件隔開。

　　第五步：座位正上方不能有大梁或吊燈。

　　人的頭頂雖然沒有長眼睛，但對頭頂?shù)臇|西也特別敏感，總怕上面會有東西掉下來；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊燈，你的潛意識無形中就會武裝起來，隨時準備保護自己，久了你會耗掉很多能量，沒作多少事就累得半死�？梢缘腵話，移一下位子吧

　　第六步：座位不能正對著主管或老板的房間門。

　　主管和老板，一般來講是管制上班族的，按古人的講法就是“克”上班族的；除非你眼中沒有主管和老板，不然，最好不要正面對著他們的房間，因為你會受到他們一舉一動的影響，而無法集中精神，久了也容易和他們起沖突。因此，據(jù)說老板要那個人走路，就把他的位子調(diào)到門口，久了，他們自動就離開了。

　　第七步：座位不能正對著廚房或瓦斯?fàn)t、冰箱。

　　廚房，是火氣的來源，如靠火氣太近，也會影響人體的神精系統(tǒng)和生理場，長久下來，更會阻礙一個人的思考能力，最好是避開。

設(shè)計方案 篇3

　　根據(jù)旅游局標準化辦公室的工作部署和要求，為確保標準化體系建立各項工作的順利進行，參照試點單位及旅游局的的建議，經(jīng)酒店研究制定瀚源酒店標準化工作體系建立與實施計劃方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密把瀚源酒店的服務(wù)質(zhì)量達到標準化工作要求，按照飯店服務(wù)標準開展酒店經(jīng)管、管理、服務(wù)和安全標準化工作，以顧客為關(guān)注焦點，提高賓客滿意度，整體上促進酒店發(fā)展，把瀚源建設(shè)成一流的三星級酒店。

　　二、實施方案

　　按照青島非旅游標準化試點工作要求，做好酒店的標準化工作。

　　1、認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、落實青島非旅游標準化試點工作的文件、要求，成立青島瀚源酒店旅游標準化工作組織機構(gòu)，由總經(jīng)理負責(zé)，選定專職人員開展工作，同時，制定瀚源酒店旅游標準化工作實施方案。

　　2、及時對照和學(xué)習(xí)青島瀚源酒店成立旅游標準化工作文件，結(jié)合酒店實際，把酒店的服務(wù)按旅游標準化來開展實施。

　　3、在酒店進行旅游標準化工作的宣傳，引導(dǎo)，各部門開展培訓(xùn)，檢查，按照旅游標準化開展部門工作。

　　4、按照青島市非旅游標準化工作要求，準備相關(guān)的資料，接受青島非旅游標準化試點工作要求的檢查，促進酒店旅游標準化試點工作的開展。對檢查出來的工作和問題進行整改，達到旅游標準化工作要求。對員工進行再培訓(xùn)、再檢查，做好酒店非旅游標準化試點工作。十二月接受青島市政府和國家檢查部門檢查，努力通過非旅游標準化試點工作標準。

　　5、按照創(chuàng)建綠色飯店要求開展相關(guān)工作達到綠色飯店要求。

　　6、按照飯店標準化要求做好各種資料，記錄，檔案，保存影像資料，專家講義等文字記錄，

　　7、定期向旅游行政管理部門匯報試點工作情況。

　　三、工作目標

　　1、成立組織機構(gòu)，酒店旅游標準化辦公室，并確定責(zé)任人，起草瀚源酒店旅游標準化實施方案。

　　負責(zé)人：xx

　　2、在酒店內(nèi)進行宣傳和培訓(xùn)，形成旅游標準化的氛圍。加強對標準化相關(guān)知識的普及和宣傳，并對其重要性在酒店全員進行宣傳。

　　負責(zé)人：xx

　　3、在酒店網(wǎng)站上設(shè)有飯店旅游標準化專欄，并定期更新。

　　負責(zé)人：xx

　　4、對制度執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。

　　負責(zé)人：xx

　　5、檢查企業(yè)標準，有關(guān)文字資料。

　　負責(zé)人：xx

　　四、工作要求

　　1、組織加強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)開展好旅游標準化的各項工作，提供瀚源關(guān)于開展非旅游標準化試點檔案工作記錄。

　　2、按旅游標準化的基本要求建立責(zé)任機構(gòu)、管理制度及工作培訓(xùn)。提供酒店內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄，查看各部門培訓(xùn)檔案。

　　3、根據(jù)與旅游業(yè)相關(guān)的國家標準和行業(yè)標準開展實施工作。做好星級訪查規(guī)范及星級評定的培訓(xùn)及實施工作的開展。

　　4、按照青島市旅游業(yè)的相關(guān)旅游標準開展實施工作。

　　5、建立健全酒店的企業(yè)標準體系，能夠滿足酒店工作的需要。檢查酒店貫徹四個標準的落實情況。

　　6、根據(jù)旅游標準化工作的開展，從賓客滿意率、旅游投訴率、客房出租率、經(jīng)營收入、品牌效應(yīng)和形象等五個方面的調(diào)查達到效果。對開展旅游標準化工作較好的部門給予一定的推廣和表彰。

　　五、工作任務(wù)

　　1、了解青島旅游標準化開展情況，按照青島地方要求，認真學(xué)習(xí)青島非旅游試點工作的各類文件和要求，并進行宣傳、引導(dǎo)和動員，使員工明確開展旅游標準化的重要性認識。

　　2、在酒店開展全員的，各部門的旅游標準化的培訓(xùn)工作，要求員工理解、支持及配合開展酒店的.標準化工作。

　　3、開展旅游標準化工作的檢查和整改工作。

　　4、收集國家標準、行業(yè)標準、地方標準及企業(yè)標準，并進行完善和實施。

　　5、做好酒店的各種標識符合規(guī)范，包括賓客到達、服務(wù)功能、賓客離開、位置標志、平面示意圖、信息版和網(wǎng)站建設(shè)工作。

　　6、接受青島地方政府和國家對于酒店旅游標準化工作的檢查和整改，達到標準化要求。

　　7、做好標準工作的檔案管理和編號。

　　六、步驟

　　1、做基礎(chǔ)準備工作，學(xué)習(xí)文件，開展宣傳和培訓(xùn)，以及做好資料的搜集、整理，并接受檢查。

　　2、建立企業(yè)標準體系。

　　3、標準體系試運行。

　　4、完善酒店在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并努力整改，達到要求。

　　5、鞏固酒店在開展標準化試點工作所取得的成效，努力做到全員開展標準化工作。

　　6、接受地方政府和國家開展旅游標準化試點工作的檢查，努力達到國家旅游標準化標準。

　　七、工作分解責(zé)任人

　　1、總經(jīng)理辦公室做好文件的收發(fā)和管理，在酒店貫徹落實標準化試點工作。

　　責(zé)任人：xx

　　2、企業(yè)文化辦公室負責(zé)做好培訓(xùn)計劃，并開展培訓(xùn)，同時，各部門做好本部門標準化工作的培訓(xùn)和檢查。

　　責(zé)任人：xx

　　3、各部門按要求做好培訓(xùn)宣傳工作，并建立工作檔案。

　　責(zé)任人：各部門經(jīng)理

　　4、酒店做好必要的標準化試點工作的檔案和資料歸檔工作。

　　責(zé)任人：xx

　　5、酒店開展標準化試點工作的檢查、整改工作，并做好記錄。

　　責(zé)任人：xx

　　6、辦公室負責(zé)瀚源旅游標準化工作的相關(guān)的文件傳達、起草、總結(jié)和建立檔案。

　　責(zé)任人：xx

　　八、 獎懲措施

　　在企業(yè)標準化創(chuàng)建工作中，對表現(xiàn)突出的部門及個人給予獎勵，對影響企業(yè)標準化建設(shè)的部門及個人要給以嚴厲批評與處罰。

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