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    1. 評選方案

      時間:2023-06-09 10:37:23 方案 我要投稿

      評選方案模板匯編5篇

        為了確保工作或事情順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編整理的評選方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      評選方案模板匯編5篇

      評選方案 篇1

        為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化,弘揚有巢氏精神,推進校園化建設(shè),努力營造熱烈祥和的春節(jié)氛圍,學院決定開展20xx“迎新春·賀建院”春聯(lián)征集活動,F(xiàn)將學院春聯(lián)征集、評選活動事宜通知如下:

        一、活動主題

        以“弘揚有巢精神,打造化建院”、宣揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化為主題。

        二、活動要求

        1、應(yīng)征春聯(lián)作品要充分展示活動主題,要體現(xiàn)學院依托建設(shè)行業(yè)的辦學特色,彰顯高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)特點,春聯(lián)還要考慮張貼地點(比如校門、教學樓門、體育館、實訓大樓、食堂、圖書館、宿舍樓等)需要。

        2、要符合聯(lián)律,有上聯(lián)、下聯(lián)、橫批。聯(lián)語長短不限。

        作品須原創(chuàng),不得抄襲、轉(zhuǎn)載或改編。

        4、征集對象為全院師生。

        報送的.作品統(tǒng)一采用電子郵形式報送,請發(fā)rd檔附,檔統(tǒng)一命名:“春聯(lián)征集+姓名+所在部門+聯(lián)系方式”或“春聯(lián)征集+姓名+所在系、班級+聯(lián)系方式”,征集郵箱xx

        6、作品征集截止日期:1月2日。

        三、作品評選及使用

        春聯(lián)作品評選結(jié)果于三月初公布。屆時,對評選出的優(yōu)秀作品頒發(fā)證書并給予物質(zhì)獎勵,同時作品納入學院春聯(lián)作品庫,并擇機張貼。

        歡迎廣大師生踴躍參與!

      評選方案 篇2

        一、評選目的

        為全面總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗,樹立先進典型,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,進一步推動公司20--年的工作。

        二、評選范圍

        正式員工(20xx年10月及以后入職的'員工參與評選但不參與評獎,20--年1月入職的員工不參與評選)。

        三、評選時間

        1月23日發(fā)放選票,1月25日前回收選票。

        四、獎勵形式

        采取精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的形式,對獲獎的部門和個人在年終總結(jié)表彰大會上頒發(fā)榮譽證書和獎金。

        五、獎勵設(shè)置

        評選項目 評選條件 名額

        優(yōu)秀員工 見“六、評選條件” 按選區(qū)分配,全公司共14名

        突出貢獻員工 見“六、評選條件” 全公司評選1名

        制造部特別獎 由 xxxxx推薦 評選1名

        xxxx獎 截止20xx年12月底,累計分數(shù)最高

        1名 xxxxx最多獎 截止20xx年12月底,累計件數(shù)最多

        1名 團體達標獎 參照xxxxx獎勵方案

        備 注

        凡發(fā)生過重大工傷事故、違反計劃生育和社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定的個人,以及年度中被公司通報處罰的員工不得評為先進。

        六、評選條件

       。ㄒ唬、優(yōu)秀員工評選條件

        1、責任心強,愛崗敬業(yè),腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

        2、積極進取,不滿足現(xiàn)狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

        3、協(xié)作精神好,樂于助人,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧共事。

        4、牢固樹立“安全第一”的思想,在安全生產(chǎn)的工作中成績突出。

        5、遵紀守法,文明生產(chǎn),有良好的職業(yè)道德。

       。ǘ┩怀鲐暙I員工評選條件

        1、責任心強,愛崗敬業(yè),腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

        2、積極進取,不滿足現(xiàn)狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

        3、公司正式投產(chǎn)(即20xx年5月1日)前入職的員工,在籌建期間有較突出的業(yè)績或貢獻。

        七、評選程序(出現(xiàn)相同票數(shù)時由評選領(lǐng)導(dǎo)小組決定)

        1、先進個人由各評選小組投票評選,突出貢獻員工由全體員工投票評選。

        2、選票實行實名制,寫完的選票裝入信封封好交回各組負責人。

        八、評選領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行

       。ㄒ唬┰u選領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:

        副組長:

        成 員:

       。ǘ┰u選執(zhí)行

        XXXX負責執(zhí)行

      評選方案 篇3

        為加強學校校風建設(shè),加強班主任隊伍建設(shè),加強學校學生管理,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出,特決定每學學期開展評選我校優(yōu)秀班主任工作。

        一、評選原則:

        1、主要對教師的德、能、勤、績進行全面評價,側(cè)重工作實績,注重實際表現(xiàn)。

        2、評選實行公開、公正、公平的`原則。

        二、評選名額:高三8名,高一高二各6名,特殊情況可酌情增加。

        三、評選條件:

        1、評選范圍面向該學年進行班級評估的所有班級的班主任。

        2、熱愛教育事業(yè),熱愛學生,團結(jié)同志,思想進步。

        3、愛崗敬業(yè),責任心強,有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力,工作有實效、有創(chuàng)新、有特色。

        4、擔任班主任一年以上。

        5、凡有以下情形之一者,取消參評資格:

       。1)班主任有悖于中學教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;

        (2)該班學生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,給學校聲譽造成惡劣影響者;

       。3)該班出現(xiàn)師生安全事故。

        四、評選程序:

        第一階段 報名

        由參評班主任將自己的感人事跡、工作成績形成文字材料上報政教處。

        第二階段 德育處積分 初評

        1、班級教學評估(占20%),由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。

        2、德育處根據(jù)班主任班級量化考核進行評分(占30%)。

        3、領(lǐng)導(dǎo)測評由校委會全體成員對班主任進行測評(占10%)。

        4、德育處根據(jù)所報班主任材料及以上幾項積分初評出優(yōu)秀班主任候選人

        第三階段 學生評教(占10%)

        由班主任老師所教班級的學生對教師評分。

        第四階段 評委會測評(占30%)

        參加評選的班主任進行演講,由學校評委會現(xiàn)場打分。

        第五階段 頒獎(元旦晚會)

        德育處匯總以上所有成績,根據(jù)成績高低依次評出優(yōu)秀班主任,一等獎5名、二等獎8名、三等獎12名。

        五、獎勵辦法:

        1、不分年級評選出一、二、三等獎

        2、由學校發(fā)給榮譽證書。

        3、凡獲得此榮譽者在學校評優(yōu)、晉級、評定職稱等方面優(yōu)先參考。

        4、按名次先后依次推薦到縣級以上優(yōu)秀班主任。

      評選方案 篇4

        一、評選目的:

        為加強班主任隊伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,學校決定每年評選一批工作成績突出的班主任,并予以表彰。

        二、參評條件:

        1、現(xiàn)任全體班主任老師。

        2、熱愛學生,團結(jié)同志,思想進步,愛崗敬業(yè),責任心強,有高尚的師德修養(yǎng)。

        3、有較強的組織能力,工作有計劃、有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。

        三、評選原則:

        1、主要對教師的德、勤、績、能進行全面評價,側(cè)重工作實績,注重現(xiàn)實表現(xiàn);

        2、評選實行公開、公正、公平的`原則。

        3、評選比例不超過10名。

        四、評選辦法:

        1.班級量化:(權(quán)重0.50) 。(X為年級班級數(shù),n為名次,下同)

        本學期綜合量化,高一、二、三年級第一名的班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.5分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。

        2、班期考成績量化:(權(quán)重0.20) 。

        期考成績量化,按本學期期考成績,高一、二、三年級第一名的班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.2分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。

        3、學生評價(權(quán)重0.10)。

        學生評教分數(shù)按本學期評教結(jié)果計算,高一、二、三年級第一名的班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.10分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。

        4、班級財物管理評價:(權(quán)重0.15)

        本項分數(shù)視班級應(yīng)交學校各項費用情況和校產(chǎn)、校具管理責任情況由總務(wù)處會同年級組綜合評定。

        注:班級有亂收費行為或無故破壞公共財產(chǎn),本項記零分

        5、綜合評價:(權(quán)重0.05)

        由年級組、政教處、學校德育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)班主任對政教活動的組織和參與、班級管理、坐堂情況等評議并進行綜合打分。然后乘以權(quán)重得出本項最后得分。

        五、加扣分情況:

        1、在省級以上刊物公開發(fā)表有關(guān)德育方面的論文,一篇加1分,最高不超過2分;在市級刊物發(fā)表德育論文或被評為學校優(yōu)秀德育論文者加0.5分(論文發(fā)表時間范圍上年度的7月1日——本年度的6月31日)。

        2、所帶班級出現(xiàn)打架、早戀、偷竊行為等嚴重違紀現(xiàn)象,每出現(xiàn)一人次扣1分。(以綜治辦備案為準)

        六、有下列情況之一者,則取消評選資格:

        1.有悖于中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;

        2.所帶班級教學成績在同年級倒數(shù)后四名者。(同年級文科倒數(shù)第一者,理科倒數(shù)后三名者)

        3.班級量化學期年級倒數(shù)后四名者;

        4.本班學生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,給學校聲譽造成惡劣影響者。

        一中政教處

      評選方案 篇5

        一、指導(dǎo)思想:

        認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中發(fā)[20xx]8號)精神,圍繞實施《江蘇省未成年人思想道德建設(shè)三年提升行動計劃(20xx-2012年)》,以“做一個有道德的人”為主題,廣泛發(fā)掘未成年人中的先進典型,評選表彰身邊的典型,鼓勵更多的未成年人增強道德意識,自覺踐行道德規(guī)范,養(yǎng)成良好品格,形成學習美德、踐行美德、弘揚美德的濃厚氛圍,引導(dǎo)未成年人在廣泛參與中自我教育、自我提高,培養(yǎng)富有理想、品德高尚、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代少年兒童。

        二、評選范圍:

        全體學生

        三、基本條件:

        1.自覺執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,模范遵守學!兑蝗粘R(guī)》。

        2.孝順父母,尊敬長輩、尊敬師長、友愛同學;自立自理,幫做家務(wù)、言行文明、積極鍛煉;勤儉惜時,不搞攀比、關(guān)心集體、講究衛(wèi)生;遵守交通規(guī)則、遵守社會公德。

        四、評選標準:

        “文明有禮”美德好少年——禮貌待人,言語謙和,行為文明,舉止得體;模范遵守《中小學生日常行為規(guī)范》和社會公德,養(yǎng)成公共生活好習慣,自覺維護城市公共秩序和城市形象。

        “勤奮學習”美德好少年——熱愛學習,勤奮刻苦,珍惜時間,不偏科,各門學科成績突出。

        “創(chuàng)新多能”美德好少年——積極參加學校及其它各類競賽,努力創(chuàng)新,多才多藝。

        “自強自立”美德好少年——身處逆境、困境,不屈服、不言棄、不依賴,以樂觀的人生態(tài)度面對學習和生活,熱愛生命,努力向上。

        “誠實守信”美德好少年——言行一致,對人守信,對事負責;不弄虛作假,經(jīng)得起誘惑,拾金不昧;即使遇到困難,仍能堅持信守諾言;

        “盡責奉獻”美德好少年——熱心參與班級、學校工作;有高度責任感和服務(wù)意識,班務(wù)工作能力強;積極肯干,默默奉獻,不怕吃苦。

        “感恩孝親”美德好少年——尊敬老師,關(guān)愛親人,懂得感恩和孝敬長輩;在親人有傷病、殘疾等困境下,做到不離不棄,守護相助,盡心盡責。

        “團結(jié)助人”美德好少年——在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學;努力幫助他人排憂解難,奉獻愛心;積極參加志愿服務(wù)活動,經(jīng)常幫助無血緣親緣關(guān)系的老弱病殘者;主動參加社會公益活動,并積極宣傳。

        “體魄強健”美德好少年——積極參加體育鍛煉,有自己喜歡或擅長的體育項目,積極參加學校體育運動會獲田徑運動隊訓練。

        “環(huán)保節(jié)約”美德好少年——堅持樸素節(jié)儉,不亂花錢,不浪費糧食等,愛護環(huán)境,廢物利用,養(yǎng)成低碳環(huán)保的好習慣。

        五、評選辦法:

        1.宣傳發(fā)動——第16周(12月9日——12月13日)

        學校公布、班內(nèi)張貼公示評選方案,并告知家長,讓每一個學生及家長了解并支持本項活動。

        2.分層評選

       、俚16周(12月9日——12月13日)——根據(jù)要求自主申報和班級評選相結(jié)合,每班每項申報1人(每班10人),成為班級“美德好少年”。

       、诘17周(12月16日——12月20日)——按上報材料,由年級組評審老師結(jié)合年級學生投票選出每項一人,共計20人,成為年級“美德好少年”。

        ③第18周(12月23日——12月27日)——全校推薦共計120人,事跡上傳學校外網(wǎng),家長和學生參與網(wǎng)上投票,每年級以得票高低各選出10,共計60人,成為校級“美德好少年”。

        3.第18周(12月23日——12月27日)——學校下發(fā)文件并舉行“美德好少年”表彰大會,頒發(fā)證書、獎品。

        六、活動要求

        1.高度重視,保證質(zhì)量。全校各年級、各班級精心組織,公平、公正、公開地選出各方面表現(xiàn)突出的學生,使“美德好少年”成為全校學生的楷模。

        2.加強宣傳,營造氛圍。各班要充分利用少先隊活動課、黑板報及班級網(wǎng)站等進行宣傳,了解“美德好少年”的評選意義;學校也將通過多種方式大力宣傳各班涌現(xiàn)的典型人物和先進事跡,努力在學校形成學習“美德好少年”、爭當“美德好少年”的.良好道德風尚。

        3.表彰結(jié)果作為逐級推薦參加市和省級“美德好少年”評選的基本依據(jù)。

        七、材料準備

        推薦人選需提供以下材料:

        1.申報表2份(見附件);

        2.被推薦的學生需準備1000字以內(nèi)的事跡材料2份,材料一律用A4紙張打印。

        3.1寸近期正面免冠彩照2張;

        4.推薦人獲獎可附證書復(fù)印件2份;

        5.各中隊將推薦人選的全部材料報大隊部,同時將個人推薦表、事跡材料及照片電子稿交德育處。

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      評選的方案03-08

      評選的方案04-09

      表彰評選方案08-29

      關(guān)于評選的方案02-14

      實用的評選方案02-20

      關(guān)于評選方案03-21

      有關(guān)評選方案04-25

      學校評選方案04-13

      評選方案優(yōu)秀02-02