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    1. 青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案

      時(shí)間:2023-03-20 16:13:15 方案 我要投稿

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案

        為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案,歡迎閱讀與收藏。

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案1

        一、座談目的

        了解本校語(yǔ)文教師在新課程改革中遇到的焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,為我校有針對(duì)性地開(kāi)展教科研工作提供決策依據(jù),使教科研工作真正起到為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)、為學(xué)生減負(fù)提質(zhì)服務(wù)的作用,而非空中樓閣,成為擺設(shè),中看不中用,徒增師生負(fù)擔(dān),特召開(kāi)此次座談會(huì)。

        二、參與人員

        學(xué)校班子成員、各校教學(xué)管理人員、各校語(yǔ)文教師參加座談。

        三、座談方法

        座談會(huì)采取話題方式。擬設(shè)如下五個(gè)話題:

        1在教學(xué)方法上是否存在問(wèn)題?有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?

        2、作業(yè)量是否適當(dāng)?幾類(lèi)作業(yè)(課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等)如何布置、督促、檢查、評(píng)價(jià)才能實(shí)現(xiàn)效益最大化?

        3、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣?在注意提高學(xué)生的`積極性的同時(shí)如何提高學(xué)生的語(yǔ)文能力、如何完成學(xué)生的閱讀量并將其落到實(shí)處?

        4、你認(rèn)為我校教學(xué)、教研管理方面存在哪些問(wèn)題?應(yīng)該如何改進(jìn)?

        5、你最想敞開(kāi)心扉地和領(lǐng)導(dǎo)、老師們說(shuō)什么?

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案2

        座談會(huì)宗旨:

        1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況,聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議,為他們排憂解難,鼓舞斗志,讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的'幸福感,增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。

        2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活,做個(gè)幸福的人”,激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍,為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!

        一、會(huì)議時(shí)間

        xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開(kāi)始

        二、會(huì)議地點(diǎn)

        三樓會(huì)議室

        三、參加人員:

        1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

        2、近二年新進(jìn)青年教師。

        3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

        四、座談會(huì)議程

        1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))

        2、青年教師座談發(fā)言

        3、青年教師工作情況反饋

        4、周院長(zhǎng)講話

        五、活動(dòng)要求

        參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際,暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案3

        一、活動(dòng)目的:

        通過(guò)會(huì)議,幫助青年教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,激勵(lì)全體青年教師勤思善學(xué)、努力進(jìn)取。明確我園青年教師的努力方向:胸懷大志、充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、做個(gè)專(zhuān)業(yè)的幼兒教師;

        二、活動(dòng)主題:

        我學(xué)我研我進(jìn)步

        我思我行我成長(zhǎng)

        三、活動(dòng)時(shí)間:

        xx年10月8日中午

        四、活動(dòng)地點(diǎn):

        幼兒園三樓會(huì)議室

        五、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo):

        蔣園長(zhǎng)王書(shū)記劉園長(zhǎng)

        六、主持人:

        王xx

        七、參加人員:

        全體青年教師

        青年教師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì):管xx等

        活動(dòng)過(guò)程:

        1、引領(lǐng)成長(zhǎng):介紹目前幼兒園的形勢(shì)以及尋求教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃以及青年教師成長(zhǎng)的.重要意義

        2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注

        (1)請(qǐng)王書(shū)記從教師思想、師德等方面對(duì)大家提出要求。

        (2)請(qǐng)劉園長(zhǎng)從班級(jí)管理等方面對(duì)大家提出要求。

       。3)請(qǐng)蔣園長(zhǎng)對(duì)青年教師提出期望。

        (4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

        3、暢談心聲:請(qǐng)青年教師代表發(fā)言

        4、激勵(lì)進(jìn)步

       。1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果

        (2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果

        (3)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金

        5、發(fā)放《青年教師成長(zhǎng)手冊(cè)》

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案4

        一、會(huì)議時(shí)間

        20xx年5月3日(星期五)上午9:00開(kāi)始

        二、會(huì)議地點(diǎn)

        西津路小學(xué)

        三、參加人員:

        1、教育局班子成員。

        2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)(幼兒園)各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

        四、座談會(huì)議程

        1、青年教師座談發(fā)言

        2、領(lǐng)導(dǎo)講話

        五、活動(dòng)要求

        參加座談會(huì)的'青年教師要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞主題,暢談個(gè)人教育夢(mèng)想,暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì),并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi),座談會(huì)結(jié)束后,與會(huì)人員的書(shū)面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,擇優(yōu)匯編。

      青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案5

        一、座談會(huì)主題

        愛(ài)崗敬業(yè),提升素質(zhì),盡快成長(zhǎng)

        二、座談會(huì)時(shí)間

        20xx年12月13日(周四)中午12:15開(kāi)始

        三、地點(diǎn)及主持

        接待室,座談會(huì)由胡雪芳同志主持

        四、參會(huì)人員

        學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處陸曉燕、胡雪芳,張和祥小學(xué)青年教師。

        五、活動(dòng)目的

        1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度,幫助青年教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。

        2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來(lái),積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取“三年站穩(wěn)講臺(tái),五年成為骨干,十年成名成家”。

        3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí),努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的.優(yōu)秀青年教師。

        4、了解青年教師在工作、生活方面的情況,及時(shí)為他們排憂解難。

        六、座談會(huì)程序

        1、馬金飛同志作座談會(huì)致辭。

        2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進(jìn)行反饋。

        3、青年教師暢談自己成長(zhǎng),工作、生活感受以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。

        4、陸曉燕同志重申教學(xué)常規(guī)。

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