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    1. 公司中秋節(jié)福利方案

      時間:2022-09-27 20:25:56 方案 我要投稿

      2022公司中秋節(jié)福利方案

        為了確保工作或事情順利進行,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的2022公司中秋節(jié)福利方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      2022公司中秋節(jié)福利方案

      2022公司中秋節(jié)福利方案1

        20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

        發(fā)放對象及標準:

        依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準,工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

        發(fā)放方式:

        沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實際數(shù)量為準,以上福利每人1份。

        發(fā)放時間:

        20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

        注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準!

      2022公司中秋節(jié)福利方案2

        一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的'中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

        一、現(xiàn)金發(fā)放:

        100元/人

        小計:100元/人×45=4500元

        二、禮品發(fā)放:

        (1)圖書:中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實務(wù)全書》,共6本;

        員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》,共38本;

        原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

        小計:44本×20元/本=880元

        (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

        小計:50元/箱×45人=2250元

        (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

        小計:30元/袋×45人=1350元

        費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

      2022公司中秋節(jié)福利方案3

        一、福利范圍:

        公司全體員工

        二、福利標準

        中秋節(jié)福利標準為每人100元。

        三、發(fā)放形式

        沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

        四、發(fā)放要求:

        1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

        2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。

        五、發(fā)放名單:

        請各團隊核對其名單,于20xx年xx月xx日下班前返回人力資源部確認。

      2022公司中秋節(jié)福利方案4

        20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

        (一)發(fā)放對象:

        公司全體員工(截止9月xx日前進廠員工);

        (二)發(fā)放時間:

        20xx年9月xx日(下午14:00);

        (三)發(fā)放地點:

        公司宿舍一樓娛樂室

        (四)組織發(fā)放人員:

        xxxx

        (五)發(fā)放方式:

        由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年9月xx日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

        (六)物品采購:

        所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司);

        (七)注意事項:

        1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取,越期不換。

        2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!

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